龙岩ISO14001认证培训 ISO环境体系认证需要什么材料

1目的
用来确定使用于本公司活动、产品或服务中环境因素的法律、法规及其他应遵守的要求，并建立获取这些法律、法规和其他要求的渠道。
2范围
对本公司获取的与环境因素相关的国家和地方法律、法规、标准和其他要求的控制。
3职责
3．1管理者代表负责组织对相关环境法律法规、标准和其他要求的收集。
3．2管理者代表指导行政部负责确认外来环境法律、法规及其他要求的适用性。
3．3行政部负责保存相关环境法律、法规和其他要求的原件及各部门、各车间适用文件的传达。
3．4各部门及车间负责相关的国家及地方法律法规和其他要求传达给员工并遵照执行。
4内容与要求
4．1与本公司相关的国家及地方法律、法规和其他要求包括：
4.1.1 法律法规要求：
法律、法规要求是指与组织的环境因素有关的，由部门（包括国际、国家、省级和地方）发布或授予的，具有法律效力的各种要求或授权。
a) 法规，包括条例和规章；
b) 法令和指令；
c) 许可，执照或其它形式的授权；
d) 执法部门发布的规定；
e) **或行政裁决；
f) 习惯法或不成文法
g) 条例公约和议定书。
4.1.2 其他要求
组织可以根据其具体情况与自身需求，自愿遵守一些法律法规要求之外的，适合其活动、产品和服务的环境因素要求（承诺、协定），包括：
a) 和机构的协定；
b) 和顾客的协议；
c) 非法规性指南；
d) 自愿性原则或工作规范；

a）目标指标和管理方案应符合环境方针。
b）目标指标和管理方案的制定应充分考虑本公司的重要环境因素和国家与地方的环境法律、法规和其它要求，各相关方的要求。
c)目标的制定和管理方案还应考虑技术和经济可行性，避免制定技术和经济上达不到的目标指标。环境管理方案应明确责任部门、实施的进度和完成的时间。
d）目标要尽量具体，指标要尽可能量化，并制定可测量的环境绩效参数。
e）目标指标和管理方案的制（修）定每年进行一次，由管理者代表负责组织。
f) 行政部应策划通过培训、现场揭示等方式将环境目标宣导至公司各人员理解。

a)制定环境方针并使之得以贯彻执行；
b)确定环境管理体系的职能部门和职责；
c)为环境管理体系的实施、控制提供必要的资源，包括人力资源、专项技能、基础设施、技术和财力；
d)负责重要环境因素、目标、指标和方案的批准；
e)主持环境管理评审；
f)任命环境管理者代表；
g)确保环境管理体系守法及持续改进。

1. 目的
为预防因新、扩、改建及技术改造等建设项目的实施对环境可能造成不良影响，根据《环境影响评价法》的要求，对新建项目事先进行环境影响评价，提出预防或减轻有害环境影响的对策和措施，促进经济、社会和环境的协调发展。
2. 适用范围
适用于本公司所有新建、扩建、改建和技术改造等工程项目。
3. 职责
3．1生产部负责对新扩改建及技术改造项目“环评”和制订“三同时”方案及实施的相关工作。
3．2行政部负责新项目申报市**，及项目“三同时”执行情况的监督管理。
3．3各部门在制定新、扩、改建及技术改造项目时，要将环保内容列入项目计划并及时与技术科、行政部沟通。
4．申报与环评
4．1技术科要将新上项目准备好资料，经厂长审核后，尽早向市**报送，避免因环评可能耗费的时间影响新上项目的进度。
4．2有关职能部门要遵照市**初审意见组织编制环境影响报告书（表）或填报环境影响登记表。
4．3新项目如需编制环境影响报告书（表）由技术科负责业务上配合环评机构开展工作。
4．4环评报告书（表）编写过程中，生产部要组织有关部门积极配合编写，报告书（表）编写过程中及时将有关事宜报告厂长。
4．5环评报告书（表）编制完成后，正式上报环保行政主管部门审核批准。

http://lsjsqd.b2b168.com