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公司提供ISO认证、GRS认证、ISO9001认证、ISO22000认证,质量管理体系认证、食品安全体系认证、IATF16949认证、ISO27001认证等项目的咨询顾问培训辅导(福州、厦门、泉州、漳州、龙岩、莆田、广州、深圳、东莞、佛山)

    咨询到位 资料支持 职业健康安全管理体系认证 福建ISO45001认证审核

    更新时间:2025-02-13   浏览数:22
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:福建省厦门湖里区  
    产品数量:9999.00个
    价格:面议
    公司名称厦门汉墨管理咨询有限公司 认证种类ISO45001职业健康与安全管理体系认证 服务内容ISO45001职业健康与安全管理体系认证辅导 ISO认证ISO45001职业健康安全管理体系认证咨询 ISO45001认证ISO45001职业健康安全管理体系认证 发货地厦门或福州 ISO45001认证培训ISO45001内审员培训 价格费用优惠面谈 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 *周期1个月左右 适用标准ISO45001:2018
    ISO14001与ISO45001体系的共同性
    1、两个体系均属于规范化、文件化、系统化的管理体系:ISO14001环境管理体系是国际标准化组织(ISO)在1996年9月发布的认证标准,后经我国有关部门等同转化为我国国家标准。ISO45001是英国标准协会(BS1)等12个组织在1999年发布的职业安全体系规范。也经我国有关部门转化成相应的认证试行标准。两个标准均为规范化的管理体系,由17个管理要素构成,并对各管理要素提出了明确的要求。这些要求绝大部分也是相似的。由于这二个体系从形式到内容均有非常多的共同性,对实现体系的一体化具有很好的基础。
    2、两个体系都遵循相同的管理模式:两个体系都共同遵循策划(P)—实施(D)—检查与纠正(C)—评审改进(A)的管理模式,通过PDCA的循环,实现管理体系和绩效的持续改进。
    3、两个体系均强调方针、目标、运行控制与环境因素(或危险源)的一致性。即方针要符合环境影响(或风险)的性质与规模,而所评价出的重要环境因素(或重大风险)均应通过目标、管理方案及运行控制程序进行控制。
    4、两个体系的管理要素较为相似:两个体系均包括五个部分、共17个管理要素,从方针到管理评审要素的设置完全相同。虽然个别要素的名称略有差别,但管理功能基本相同。
    ① 成立文控中心,选定主管人员;
    确立公司文件,管理范围
    ② 制定文件编写分工表,并签字认可
    ③ 设置具有组织特色的文件标准格式:
    …页面(纸张幅面,横用/竖用方法)
    …装订位置
    …文件编号
    …标准字体、字号
    …文件条款格式
    …文件夹/文件柜型式等
    ④ 职业健康安全手册草案
    ⑤结合现有体系文件,确定文件框架
    (程序文件编写)
    ⑥ 文件控制程序
    (文件编制/修改/协议/批准/发行/分发/改版/废止 办法)
    ⑦ 健康安全记录控制程序
    (格式/编制/裁决/标识/贮存/保护//保存期/废止处置办法)
    福建ISO45001认证审核
    * 具有一个规划能力的幕僚群;
    * 组成专题顾问小组,拟定完整、切实、可行的规划;
    * 顾问师与企业推行者共同研读体系文件;
    * 程序、制度与表格等的设计适合企业;
    * 完善各部门间的接口顺畅。
    福建ISO45001认证审核
    职业安全卫生管理体系策划
    根据初始状态评审的结果对职业安全卫生管理体系的关键要素进行策划:
    • 确定职业安全卫生管理组织机构和职责;
    • 确定职业安全卫生方针、重大危险源分级、制定职业安全卫生目标和指标、职业安全卫生管理方案。
    福建ISO45001认证审核
    关于ISO45001体系建立之管理顾问服务
    经与贵公司的友好交谈和沟通,对贵公司运作现状及推行体系之初衷有明确了解;
    经过双方积极、密切的合作,预期效果:
    ☆ *总部考核并保证*认证机构注册审核!
    ☆ 为贵公司建立科学、的管理系统!
    ☆ 提升企业内部管理水平!
    ☆ 提升企业对外形象!
    ISO45001认证中风险引发事故造成的损失是各种各样的,一般分为以下几方面:
    (1)职工本人及其他人的生命伤害;
    (2)职工本人及其他人的健康伤害(包括心理伤害);
    (3)资料、设备设施的损坏、损失(包括一定时期内或长时间无常工作的损失);
    (4)处理事故的费用(包括停工停产、事故调查及其他间接费用);
    (5)组织、职工经济负担的增加;
    (6)职工本人及其他人的家庭、朋友、社会的精神、心理、经济伤害和损失;
    (7)、行业、社会的批评和指责;
    (8)法律追究和新闻曝光引起的组织形象伤害;
    (9)投资方或金融部门的信心丧失;
    (10)组织信誉的伤害、损失,商业机会的损失;
    (11)产品的市场竞争力下降;
    (12)职工本人和其他人的埋怨、牢、批评等。
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