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    更新时间:2025-01-18   浏览数:64
    所属行业:商务服务 认证服务
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    1. 通用文件化要求
    2. 体系文件的类型、建立、内容、结构及形式
    3. 文件控制的要求
    4. 文件的编写技巧
    5. 练习及经验介绍
    总经理是本公司的行政管理者。全权负责厦门汉墨企业管理咨询有限公司的所有事务,制定质量方针、质量目标,主持内部机构设置、人员任用、技术业务、行政后勤等全面工作;本公司内设技术负责人一名,熟悉有关的业务,能全面负责技术运作和保证运作质量所需的资源;设质量负责人一名,熟悉有关的业务,能全面负责管理体系的实施和监督检查,质量负责人随时可就管理体系问题与总经理交流意见。本公司下设办公室和室。厦门汉墨企业管理咨询有限公司的内部组织机构图见下图。
    总经理、技术负责人、质量负责人及各部门经理、授权签字人、内审员、质量监督员有任命文件;当总经理变更时需报发证机关备案;技术负责人、质量负责人和授权签字人变更时需报发证机关确认。

    总经理职责
    (1) 认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律法规;
    (2) 负责厦门汉墨企业管理咨询有限公司管理层人员的任命;
    (3) 确定厦门汉墨企业管理咨询有限公司质量方针、质量目标,决定厦门汉墨企业管理咨询有限公司的发展规划和工作计划;
    (4) 负责《质量手册》、《程序文件》的批准、发布及组织实施;
    (5) 授权总经理全权负责管理厦门汉墨企业管理咨询有限公司的所有事务;
    (6) 负责主持厦门汉墨企业管理咨询有限公司的管理评审工作;
    (7) 负责对新项目扩项的审批;
    (8) 组织对申购的大型测量设备进行经济技术评估;
    (9) 确保厦门汉墨企业管理咨询有限公司立承担第三方检验,立对外行文和开展业务活动,有立帐目和立核算。

    认真学习和贯彻国家关于活动的法律和法规,自觉执行本公司的检测程序和规章制度;
    努力推进厦门汉墨企业管理咨询有限公司质量方针的贯彻;
    坚持、诚实、及时为客户服务的宗旨;
    刻苦钻研技术,提高检测质量,做好本职工作;
    不得从事有损本公司名誉和利益的活动。
    一切背离质量方针的行政干预和压力;

    为贯彻本公司检测工作的性,科学性和准确性,保证本公司检测工作的运作符合RB/T214-2017《检验检测机构资质认定能力评价准则  检验检测机构通用要求》及相关法律、法规要求,特作如下声明:
    1、本公司严格执行国家、行业、省、地方有关检验行业的法律法规、标准和技术规范,检测活动采取严格的措施,其检测结果具有良好的代表性、准确性和可比性。
    2、本公司是立法人检测机构,具有立承担第三方检验,立从事各项业务活动。保证检测工作不受任何不当的行政部门、个人意见和任何外来因素的干预,为所有客户提供科学、、准确、满意的服务。
    3、本公司检测工作严格遵守、准确、科学、严谨的原则,保证检测结果和检测报告不受任何可能影响其技术判断的、不正当的商业、财务和其它方面的影响。
    4、本公司员工决不参与任何可能会降低的技术能力、判断的立性、性和检测诚信度的活动。并在客户活动区域的明显位置,公示由其法定代表人或管理者签署的,具有法律效力的性承诺。
    5、检测人员不会接受委托单位或被检单位的任何形式的礼品、吃、请和馈赠,遵纪守法,廉洁奉公,不利用职权以权谋私,坚持平等原则。
    6、本公司承担为客户技术和检测结果保守机密信息的义务,尊重客户的知识产权,对客户提供的各类原料、技术条件和图纸等各种资料严格保密,决不利用客户的技术和资料从事技术开发和技术服务;监督性检测,除告知监督检测的委托部门外,不对外泄露。
    7、本公司全体人员恪尽职守,竭诚为广大客户提供服务,不对任何一方采取歧视措施,并接受各界人士和单位对本公司性的监督和检查。
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