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公司提供ISO认证、GRS认证、ISO9001认证、ISO22000认证,质量管理体系认证、食品安全体系认证、IATF16949认证、ISO27001认证等项目的咨询顾问培训辅导(福州、厦门、泉州、漳州、龙岩、莆田、广州、深圳、东莞、佛山)

    成都服务体系认证咨询

    更新时间:2025-02-12   浏览数:82
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:福建省厦门湖里区  
    产品数量:9999.00个
    价格:面议
    标准依据行业而定 优势1审核及时 优势2招投标加分 公司名称汉墨咨询 行业认证服务业 所在地厦门&福州 服务内容售后服务认证 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 价格费用面议优惠 适用标准国标 周期1个月左右 材料顾问协助 资料咨询整理
    *合同能源管理服务认证 RB/T302-2016
    *物业管理服务认证 GB/T20647-2006
    *保安服务认证 GA/T 594-2006
    *茶馆经营服务认证 SB/T10654-2012
    *商务饭店服务认证 SB/T11045-2013
    *节约型餐饮服务认证 SB/T11046-2013
    *餐饮服务认证 RB/T 309-2017
    ***餐饮服务认证 RB/T153-2016
    *餐饮配送服务能力评价 SB/T10857-2012
    *绿色饭店认证 GB/T21084-2017
    *清洁环卫服务资质 GB/T26720-2011              SB/T10596-2011
    *企业评价服务认证 GB/T27925-2011
    *企业成熟度评价认证 GB/T27925-2011              GB/T29187-2012               ISO10668-2010
    建立售后服务体系大致步骤分为以下几个阶段:
    (1)筹备阶段:
    在售后服务体系建立前期需要做大量的筹备工作,也就是为建立良好的体系做好基础的准备和**工作,其中包含了:
    1、产品定位;
    2、成本核算;
    3、风险评估;
    4、销售策略以及发展方向;
    售后服务体系的建立必须建立在良好的运营情况之下,销量是基础条件。
    (2)组织阶段:
    在基础条件达到的情况下我们在组织建设体系的阶段就需要为前期运营做好准备:
    1、通过部分数据分析市场分布,大致拟定初期目标市场针对性的**建立售后服务部分网点;
    2、详细评估网点建设以及产品质量有可能会产生的成本及风险,归入产品成本(包含人力成本);
    3、拟定网点建设模式,合作模式以及区域代理标准;
    4、详细分析并过滤洽谈方式以及相关资料整理成册,拟定话术,培训业务员,开展初期的商务接洽;
    (3)运营阶段:
    1、成立立的话务专线(提供包括产品设计、技术、售后服务等与企业或产品相关的咨询);
    2、通过组织阶段初期的商务接洽,继续优化洽谈条件,合理考虑及分源以达到促进合作的条件;
    3、根据初期商务接洽的结果总结并持续开发拟定待开发区域网点,在过程中不断总结并汇总已开发区域网点联络方式、地区以及规模概述;
    4、优化提高雏形体系服务质量以及工作模式,提高工作效率(重点协调 公司售后中心与网点 之间快速反应机制);
    (4)商务拓展:
    当售后服务体系建立成熟后可以利用已有资源多元化的应用体系进行商务拓展:
    1、发展网点成为我们的区域代理商,亦可自行开发区域代理;
    2、利用“太阳伞”式体系网点分布特性开发商务合作途径,多元化经营多种产品售后服务;
    3、发展后期可利用已有成熟网络以及多元化的商务合作自行组织物流体系(在销售稳定,网络成熟以及产品多元化的情况下,企业后期本身就应该自行发展物流体系,这是属于企业整合产业链的必经过程,优化成本拓展利润途径的方式),如果组建物流体系初期可以考虑与物流公司合作,掌握产品汇总的主动权,后期自行组建网络涉足物流行业;
    4、售后服务体系建立成熟以后我们可以与生产型企业合作,为其提供的售后服务**,在产生利润的同时可以在物品汇总的环节掌握主动权—----成立的以售后服务为中心的服务型企业;
    5、在物品汇总的过程当中我们自身销售也会牵涉到大量的物流,这将会是很大的成本支出,初期我们可以与物流公司洽谈合作,降低运输成本,后期我们可以自行开发物流体系,近一步整合产业链,优化成本—----成立的物流公司;
    6、成立立的公司,实体企业设计-开发-生产-销售-售后服务 为一体的实体制造型企业;
    7、依托的售后服务体系----成立的多元化产品销售的销售公司;
    成功的售后服务体系,一定是建立在良好的企业文化以及正确的发展方向的基础之上的,售后服务体系的建立是一个非常复杂的系统工程,需要大量的人力、财力,如果能够建立好自身的售后服务体系而又被市场所认可,那这个体系不仅会成为企业核心的竞争力同时也是企业多元化发展的基础纽带。
    成都服务体系认证咨询
    SJ/T 31002 设备维护保养服务认证
    什么是SJ/T 31002 设备维护保养服务认证?
    设备对企业来说,是生存和发展的物质和技术基础,设备的使用直接影响到企业。俗话说:工欲善其事,必先利其器。只有加强设备的维护与保养,才能充分发挥其能效,不断提高设备的技术状态,延长设备的使用寿命,为企业获得佳的经济效益。
    设备维护保养是设备在使用过程中自身运动的客观要求。由于设备的运动、磨损、内部应力等物理、化学变化过程,必然会发生技术状况的不断变化,以及一些不可避免的不正常现象。因此,设备自然寿命的长短,在很大程度上取决于维护保养工作的好坏。
    依据《国民经济分类》(GB/T 4754-2111)与《认监委2016年24号公告》中的服务认证领域分类,设备维护保养服务认证属于SC15保养和修理服务。
    CSHCC开展的设备维护保养服务认证将依据《SJ/T 31002-2016 企业设备维护保养通则》及中心《设备维护保养服务认证 实施规则》进行评价。SJ/T 31002-2016标准适用于电子行业企业和实业单位的通用机械设备、设备、动力设备、电气设备,其他设备也可参照执行。
    因此,组织可申请设备维护保养服务认证,以此作为组织已满足市场对于企业设备维护保养服务要求的。
    成都服务体系认证咨询
    商品售后服务认证的评价依据为:GB/T 27922-2011《商品售后服务评价体系》。商品售后服务认证申请组织(简称:申请组织)的服务能力应满足GB/T 27922-2011 *5 章所规定评价指标的要求,并且按照*六章方法所评价的结果应满足达标或以上的级别。
    商品售后服务认证过程包括以下环节:
    a) 认证申请;
    b) 申请受理;
    c) 评价策划;
    d) 服务评价(包括文件审查和现场评价);
    e) 认证决定;
    f) 颁发证书;
    g) 获证后监督。
    认证申请
    制造、销售有型产品或提供无形产品(服务)的组织,满足以下条件的,均可申请商品售后服务认证:
    a) 取得国家工商行政管理部门或有关机构注册登记的法人(或其组成部分);
    b) 已取得相关法规规定的行政许可或资质(适用时);
    c) 符合相关的法律、法规和和其他规范要求;
    d) 在一年内未发生与服务有关的重大事故或投诉。
    申请组织应提交的文件和资料包括:
    a) 《服务认证申请及信息调查表》;
    b) 拟认证服务和所涉及产品的信息;
    c) 总部和分场所(服务网点)基本信息;
    d) 申请组织符合认证申请及认证评价依据的相关要求的声明;
    e) 申请组织法律地位的文件和明文件;
    f) 申请组织信息调查所需的其他资料。
    成都服务体系认证咨询
    服务部建立一套符合我公司全面动作的售后服务制度,此制度包括了我公司各个有关部门的服务环节,制度保证了我们服务的规范性及可操作性,目前我公司的各种制度已经装订成册,可供随时查询。
    公司服务制度汇总本,已由售后中心以受控文件的形式下发到各个部门,学习并执行。
    办公室应定期组织有关人员对制度的学习,对于新上岗和转岗的人员必须在上岗前进行培训,否则不予上岗,培训情况应纳入个人培训档案,作为年度考核及晋升的条件。
    公司制订的售后服务制度,规范主要有:售后服务管理办法,售后服务人员礼仪、行为规范,客户投诉和提案方面的制度,售后服务人员培训及从业规范制度,产品配送服务管理办法,质量技术服务管理制度,培训管理制度,产品退换货制度,物品返修规范,网点管理规范以及顾客跟踪服务规范,产品保修时间、维修收费标准、维修承诺等。
    售后服务制度执行由售后服务管理师组织监督检查,并提出考核,对于发现的不合格,售后服务管理师写出不合格报告,交给不合格部门,不合格部门根据不合格项,提出整改意见,并制订纠正措施,经管理师确认后实施。
    公司的服务流程是符合我公司的实际情况的,各有关部门应严格执行遇有个别情况,为了顾客的利益,经请示公司总经理后,可以违反原流程进行操作,但一般情况下还是按流程工作。
    公司的服务流程可以通过广告宣传,网站等多种形式进行宣传使客户能够了解我们的工作程序,减少不必要的流程以外的要求,使我们互相谅解,达到双方满意。
    售后服务各项制度是一项严肃的事情,必须严格执行,服务部每年要组织进行制度的检查,制度的修订工作,可以采取座谈会或书面征求顾客意见的形式,以弥补我们制度的缺欠,此项工作应由服务部调度员组织实施。
    售后服务及制度执行情况,每年在年终时,由公司组织进行评比工作,公司对评比的部门和个人予以奖励。
    a. 对本公司的售后服务体系管理负全面责任;
    b. 组织制定公司的售后服务理念、目标,批准发布《商品售后服务手册》并监督实施,确保售后服务目标和意识在公司各层次得到理解,实施和保持;
    c.委任管理者代表, 批准组织机构并确定其职责权限,对各职能管理人员进行聘任调配,解聘和管理;
    d.负责公司中长期售后服务发展规划并组织实施;
    e.批准公司的各项服务制度并组织实施;
    f.向组织传达满足法律、法规及顾客要求的重要性,确认和评估售后服务体系的运作状况。
    g.确保售后服务体系运行所需的资源配置。
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