两化融合贯标两化融合管理体系评审辅导
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周期6个月出头
两化融合是信息化和工业化的高层次的深度结合，是指以信息化带动工业化、以工业化促进信息化，走新型工业化道路；两化融合的核心就是信息化支撑，追求可持续发展模式。
各部门围绕公司战略规划和体系关键指标，充分应用信息资源采集、监视与测量获取到的数据，应用电子表格、统计工具、信息化平台等进行数据分析，为公司战略规划调整、经营决策、绩效考核提供准确的数据支持。
通常适合商业秘密保护的内容：
1.企业的经营信息
2.未完成的技术方案、试验结果、达不到**要求的技术、生命*的技术信息、一旦公开就丧失的技术信息；
3.发明**在公开之前、实用新型和外观设计**在授权之前 ；
4.符合申请专利条件的，尽可能采用将核心构思作为商业秘密，周边成果申请专利的保护方式 ；
5.符合性和可复制性要求的商业秘密载体，如图纸、模型等。
6.不能通过反向工程发现科研成果的。
咨询服务机构协助企业完成知识产权管理文件的颁布和针对不同人员的培训，具体包括：
1. 推动知识产权管理文件在企业内部颁布；
2. 根据企业实际情况，协助企业开展分级培训：例如，管理人员、技术人员、营销人员等。
GB/T29490中哪些要素规定需要形成文件的程序？
1. 4.2.4外来文件与记录文件
2. 5.3.3法律和其他要求
3. 6.4信息资源
4. 7.1获取
5. 7.2维护
6. 7.3.1实施、许可和转让
7. 7.4.1风险管理
8. 7.4.2争议处理
9. 7.6保密
10. 9.2内部审核
两化融合管理体系贯标相关标准：
GB／T 23000-2017 信息化和工业化融合管理体系基础和术语；
GB／T 23001-2017 信息化和工业化融合管理体系 要求；
GB／T 23002-2017 信息化和工业化融合管理体系 实施指南；
GB／T 23003-2017《信息化和工业化融合管理体系+评定指南》（GB／T+23003-2018）；
GB／T 23020-2013 工业企业信息化和工业化融合评估规范；
TAIITRE 10001—2020 数字化转型 参考架构；
TAIITRE 10002—2020 数字化转型 价值效益参考模型；
TAIITRE 10003—2020 两化融合管理体系 新型能力分级要求；
TAIITRE 20001—2020 数字化转型 新型能力体系建设指南；
TAIITRE 20002—2020 两化融合管理体系 评定分级指南。
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