两化融合贯标两化融合管理体系评审辅导
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条件预先评审
周期6个月出头
随着新一轮技术创新和产业变革的发展,各国纷纷制定应对战略, 比如德国的工业 4.0,美国的工业互联网,我们国家提出“中国制造 2025” , “中国制造 2025”的主线就是推动信息化和工业化深度融合(简称“两化融合”)
两化融合贯标由国家工信部直接认定,各省级工信部门协助落实,由国家两化融合管理平台统一管理,是为难得的重量级国家资质。
1终端计算机密码安全管理:终端计算机必须设置开机密码,由使用人自行保管密码。
2应用服务器密码安全管理:包括服务器、企业邮箱、系统、、防火墙、路由器等密码统一由信息部管理,在情况下,需要供应商做远程调试时,可透漏相关设备密码,在调试结束后,应立即更改密码。
3网站管理密码:由人力行政中心企划专员管理。
4 ERP/OA系统密码分为管理员密码和操作用户密码,系统管理员登录密码由ERP/OA管理员掌管。操作用户密码由ERP/OA管理员在创建帐户时初始生成,信息部发放帐号密码后,由用户本人修改密码,并自行保管好自己的密码,如原因忘记密码时,由ERP/OA管理员帮其初始化密码。
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一般操作帐号的设置与管理
一般操作帐号由系统管理员根据各类应用系统与岗位要求进行设置,应按每用户一帐号对应,需要增加或修改权限按4.3.2.4要求。
操作员调离岗位,系统管理员应及时注销其帐号并在新员工入职时根据需要生成新的操作员帐号。
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咨询服务机构协助企业完成知识产权管理文件的颁布和针对不同人员的培训,具体包括:
1. 推动知识产权管理文件在企业内部颁布;
2. 根据企业实际情况,协助企业开展分级培训:例如,管理人员、技术人员、营销人员等。
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收集信息的归类
完成现场调查评审后,应认真全面地整理、分析和归纳摸底调查所获取的大量信息。经处理的信息主要包括如下几方面:
关于知识产权管理的现存的组织机构和职责;
知识产权法律、法规及其他要求的清单;
知识产权权属清单;
现有知识产权文件,包括规定、制度、程序、作业书等;
其它信息,如知识产权纠纷调查报告、律师函数据和记录等。
企业开展两化融合管理体系分级贯标,需经过诊断调研和差距分析,分级建立企业个性化的两化融合推进机制,并打造相应等级的新型能力。必要时,企业可聘请贯标咨询服务机构协助完成贯标过程。
企业可申请分级评定,通过第三方评定机构的文件审核、现场审核等分级评定服务后,获得两化融合管理体系评定证书。
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