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公司提供ISO认证、GRS认证、ISO9001认证、ISO22000认证,质量管理体系认证、食品安全体系认证、IATF16949认证、ISO27001认证等项目的咨询顾问培训辅导(福州、厦门、泉州、漳州、龙岩、莆田、广州、深圳、东莞、佛山)

    职业健康安全管理体系认证 咨询到位 资料支持 惠州ISO45001认证

    更新时间:2025-02-12   浏览数:23
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:福建省厦门湖里区  
    产品数量:5000.00个
    价格:面议
    公司名称厦门汉墨管理咨询有限公司 认证种类ISO45001职业健康与安全管理体系认证 服务内容ISO45001职业健康与安全管理体系认证辅导 ISO认证ISO45001职业健康安全管理体系认证咨询 ISO45001认证ISO45001职业健康安全管理体系认证 发货地厦门或福州 ISO45001认证培训ISO45001内审员培训 价格费用优惠面谈 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 *周期1个月左右 适用标准ISO45001:2018
    ISO45000职业健康安全管理体系作用
    1.为企业提供科学有效的职业健康安全管理双体系规范和指南;
    2.安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故,组织管理因素是复杂系统事故发生与否的深层原因,系统化,预防为主,全员、全过程、安全管理;
    3.推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行,有助于提高全民安全意识;
    4.使组织职业健康安全管理转变为主动自愿性行为,提高职业健康安全管理水平,形成自我监督、自我发现和自我完善的机制;
    5.促进进一步与国际标准接轨,消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒;
    6.改善作业条件,提高劳动者身心健康和安全卫生技能,大幅减少成本投入和提高工作效率,产生直接和间接的经济效益;
    7.改进人力资源的质量。根据人力资本理论,人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分,其良好状况能大大提高生产率,增强企业凝聚力和发展动力;
    8.在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为的现代企业除具备经济实力和技术能力外,还应保持强烈的社会关注力和责任感、的环境保护业绩和保证职工安全与健康;
    9.把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起将成为现代企业的标志和时尚
    1)   配合咨询公司按计划开展工作,共同保证体系建立的质量和进度。
    2)  监督顾问工作。
    3)  执行咨询公司认可的职业健康安全管理体系文件。
    4)  如在贯标计划时间内有任何组织或其它方面的重大变化而影响计划的完成,企业有责任告知咨询公司。
    惠州ISO45001认证
    初始状态评审
    咨询师向企业体系建立工作小组讲解初始状态评审的内容方法并与工作小组一起对企业进行初始状态评审,主要内容包括:
    • 辩识组织活动、产品或服务中的危险源,进行风险评价分级;
    • 明确适用于组织的职业安全卫生法律、法规和其他要求;
    • 评价组织对于职业安全卫生法律、法规的遵循情况;
    • 评审过去的事故经验、赔偿经验、失败结果和有关职业安全卫生方面的评价;
    • 评价投入到职业安全卫生管理的现存资源的作用和效率;
    • 识别现存管理体系与标准之间的差距。
    惠州ISO45001认证
    咨询师对层、管理层和骨干层进行集中动员和培训,主要内容包括:
    • 职业安全卫生管理体系标准(ISO45000标准)的产生发展和现状;
    • 企业建立和推行职业安全卫生管理体系标准的意义;
    • 职业安全卫生管理体系标准的基本内容、特点和运行模式;
    • 职业安全卫生管理体系标准、ISO14000标准与ISO9000标准的相互关系;
    • 建立职业安全卫生管理体系的基本过程和重点及难点;
    • 部门和各级在建立和实施职业安全卫生管理体系中的职责。
    惠州ISO45001认证
    * 与公司管理层进行沟通并达成共识;
    * 与推行组拟定执行计划及建立制度体系;
    * 透过教育培训奠定理论基础;
    * 实际操作示范,现场演练落实基层工作;
    * 强化评审功能,以持续改进。
    ISO45001认证咨询
    职业健康安全管理体系的要求及使用指南,旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害,同时主动改进职业健康安全绩效。这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
    本标准适用于任何有下列愿望的组织:
    a) 建立、实施和保持职业健康安全管理体系,以提高职业健康安全,消除或尽可能降低职业健康安全风险(包括体系缺陷),利用职业健康安全机遇,应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合;
    b) 持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度;
    c) 确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针;
    d) 证实符合本标准的要求。
    本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织, 并适用于组织控制下的职业健康安全风险, 该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
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