价格费用优惠面议
适用标准ISO45001:2018
周期1个月左右
证书有效可查
公司机构正规
审核流程协助推进
材料顾问咨询
资料辅导协助
职业健康安全管理体系认证补充资料
□重大危险源清单,适用法律法规清单及职业健康安全目标和管理方案
□职业健康安全管理体系所覆盖的活动区域示意图
□组织一年内未发生重大安全事故承诺(需要时)
□安全生产许可证、“三同时”验收报告、安全批复、职业病危害预评价批复(需要时)
□作业场所有对人体危害较大的尘毒、噪声等的企业,提供具有法定的卫生监测或疾控中心近一年内出具的尘毒、噪声等监测报告。(需要时)
□主要危险材料以及任何适用的 OHS 法规中的有关的法律义务
培训1参加危险源辨识和评价的人员应经过第三方职业安全体系的培训,具有OHSAS18001标准知识,能够了解有关职业安全和健康方面的法律法规要求。
危险源分类
根据危险源在事故发生、发展中的作用,本公司把危险源划分为两大类:类危险源和第二类危险源,两类危险源共同决定危险源的风险程度。
危险源的辨识方法
各部门工作小组成员负责辨识本部门生产活动、常规、非常规的工作和外来服务、作业场所内的各类设施中潜在的危险源,并进行调查。
调查活动应包括现场观察工艺流程、设施、场地,原材料、安全管理状况,分析操作行为、危险活动、产品理化性能等。
各部门工作小组成员负责对与本部门有工作联系和在本部门区域内的外来危险设备及危险活动进行危险源辨识。
办公室 环安组负责查询公司以往安全事件、疾病、发生记录,获取危险源资料。
办公室 环安组从**业或其它类似组织作业中事故发生的典型经验教训中,获取危险源资料。
各部门工作小组成员负责填写“危险源识别和风险评估表”,办公室 环安组负责汇总危险源资料。
在技术改造和设备更新项目中,如有新设备或采用新工艺,项目负责部门负责对本部门可能变化的危险源进行辨识。
公司主要危险活动
⑴地面光滑或不平整造成的跌倒;
⑵人或物从高处跌落;
⑶进入受限空间或进入不充足的净空高度;
⑷设备、设施、维修、改造、拆卸等活动;
⑸厂区内机动车、运输车辆行驶;
⑹火灾或爆炸;
⑺指挥;
⑻空气中可能吸入或人体可能摄取的有毒有害物质;
⑼有害因素(损坏视力的物质、化学灼伤、有害物质**出法规高允许浓度等);
⑽有害能量(电、、噪音、振动、机械冲击等);
⑾自然力(汛期洪水、暴雨台风等);
⑿人员误操作;
⒀预先危险性分析(**压、泄漏等);
⒁不适当的环境(过冷、过热、通风差等);
⒂照明不当;
⒃无防护的围栏、扶手、楼梯、台阶;
⒄相关方(客户、承包方、访问者、供应商、上级主管部门、外来服务者、监测部门、审核人员、临时工作人员等)的现场活动。
⒅食堂食品的卫生
ISO45001职业健康安全管理体系认证咨询培训步骤:
1.公司生产现场调研,确定环境与安全管理状况,与管理人员沟通了解企业运作
2.体系诊断,与管理人员确认体系运行状态与期望
3.成立体系推进会
4.体系范围确认
1.2015版ISO14001标准理念、条款及应用培训
2.2018版ISO45001标准理念、条款及应用培训
1.依据标准与法规的要求编写手册与程序文件
2.依据企业识别的环境因素、危险源编及合规义务编制程序或作业书
3.以上文件编制的讨论与,四阶文件的定稿
4.依据定稿的文件进行分部门或分小组的培训与
1.新版体系试运行实施
2.体系运行情况检查
1.内部审核
2.管理评审
3.体系纠正和改进
1.审核准备
2.问题点改善
运行控制
a. 运行控制的含义;
b. 适合组织及其活动的运行控制措施;组织应把这些运行控制措施纳入其总体的职业健康安全管理体系之中的要求;
c. 与采购的货物、设备和服务相关的控制措施;
d. 与进入工作场所的承包方和访问者相关的控制措施;
e. 形成文件的运行控制程序要求;
f. 运行准则的含义,如何规定的运行准则;
应急准备和响应
a. 应急准备和响应对职业健康安全风险控制的作用;
b. 如何进行应急准备和响应,包括识别潜在的紧急情况、制定应急程序、评审和测试等。
职业健康安全方针
a. 职业健康安全方针在职业健康安全管理体系中的作用
b. 标准中职业健康安全方针应包含的内容和管理要求
c. 对“所有在组织控制下工作的人员”的范围的理解。
对危险源辨识、风险评价和控制措施的确定
a. 组织开展对危险源辨识、风险评价和控制措施的确定,应考虑的因素及对标准中所述的这些因素的理解;
b. 组织用于危险源辨识和风险评价的方法应满足的要求;
c. 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定在变更管理方面的要求;
d. 基于风险评价结果确定控制措施的原理;
e. 确定控制措施或考虑变更现有控制措施时,应考虑的降低风险的顺序;
f. 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定的结果形成文件并及时更新的要求;
g. 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定在职业健康安全管理体系中的作用。
h. 如何理解“持续进行危险源辨识、风险评价”的要求。
法律法规和其他要求
a. 法律法规和其他要求的含义;
b. 对“识别和获取适用于本组织的法律法规和其他职业健康安全要求”的理解;
c. 组织识别、获得、更新、传达其适用的职业健康安全法律法规和其他要求的程序;
d. 在建立、实施和保持职业健康安全管理体系时,组织应如何确保对适用法律法规要求和组织应遵守的其他要求得到考虑。
行政部 潜在火灾发生率为0 未发生
固体废弃物分类收集处置率 固体废弃物分类收集处置率
销售部 潜在火灾发生率为0 未发生
人员轻微受伤事件每年不大于3次 未发生
财务部 潜在火灾发生率为0 未发生
固体废弃物分类收集处置率 固体废弃物分类收集处置率
审核组长召开末次会议,汇报审核情况,并应得到受审核方认可。审核组成员将经过受审核部门负责人确认过的内部审核不符合项报告分发一份与责任人。
审核组长负责编写《内部管理体系审核报告》,内容包括:
A.审核时间、内容
B.审核的目的、范围和审核依据
C.审核组成员和受审部门名称负责人
D.审核基本情况、审核结论、不合格项说明、整改要求
E.审核报告应在末次会议之后一周内完成,交管理者代表审批后,分发给各受审部门负责人
受审核部门对不符合项或观察项所产生的原因进行分析,一周内制定并提交纠正预防措施,经管理者代表批准后实施。
审核组成员负责纠正措施预防措施的验证工作:
a. 验证无效者,由责任单位重新整改并再验证;
b. 验证有效者,审核员在内部审核不符合项报告跟踪验证栏填写验证记录,一般纠正及预防措施应于3周内完成。
每年底,管理者代表对年度审核不符合项进行汇计,形成年度管理体系审核报告,经质控部长审核,提交管理者代表和管理者审阅,并作为管理评审输入资料。
所有审核档案交管理者代表进行归档管理,保存期限不少于3 年。
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