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    ISO14001认证-耐心培训 正规机构

    更新时间:2025-06-23   浏览数:35
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:福建省厦门湖里区  
    产品数量:500.00次
    价格:面议
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    为了贯彻执行隐私信息管理体系,满足《ISO/IEC 27701:2019  安全技术 27001和27002扩展的隐私信息管理 要求和指南》的要求,加强对隐私信息管理体系建设和持续运行的工作,特任命  为公司信息安全和隐私管理者代表。
    授权信息安全和隐私管理者代表有如下职责和权限:
    1) 全面统筹实施公司内部的安全工作,对安全负直接责任;
    2) 组织制定保护工作计划并督促落实;
    3) 制定、签发、实施、定期更新保护政策和相关规程;
    4) 建立、维护和更新组织所持有的清单(包括的类型、数量、来源、接收方等)和授权访问策略;
    5) 开展安全影响评估,提出保护的对策建议,督促整改安全隐患;
    6) 组织开展安全培训;
    7) 在产品或服务上线发布前进行检测,避免未知的收集、使用、共享等处理行为;
    8) 公布投诉、举报方式等信息并及时受理投诉举报;
    9) 进行安全审计;
    10)与监督、管理部门保持沟通,通报或报告保护和事件处置等情况。
    信息安全管理体系(InformationSecurityManagementSystems,简称ISMS)是组织整体管理体系的一个部分,是基于风险评估建立、实施、运行、监视、评审、保持和持续改进信息安全等一系列的管理活动,是组织在整体或特定范围内建立信息安全方针和目标,以及完成这些目标所用的方法的体系。ISO/IEC27001是建立和维护信息安全管理体系的标准。
    通过创建ISO27000信息安全管理体系,对组织有着至关重要的意义和价值:
    强化员工的信息安全意识,规范组织信息安全行为
    对组织的关键信息资产进行全面系统的保护,维持    竞争优势
    在信息系统受到侵袭时,确保业务持续开展并将损失降到低程度
    使组织的生意伙伴和客户对组织充满信心
    通过遵守国际标准提高企业市场竞争力,提升企业形象
    ISO14001认证
    质量手册
    A质量手册阐述公司的质量方针、质量目标,概括性、纲领性地描述质量管理体系;质量手册包括或引用质量管理体系程序。
    B公司依ISO 9001:2015标准要求,为实现质量方针和质量目标,结合公司实际编写本手册,并实施和保持手册所规定的质量管理体系
    C本手册包含或引用了程序文件,并在受控文件清单中记录程序文件和其他质量文件的目录。
    D本质量手册对经确定和建立的质量管理体系各过程之间的相互作用及顺序,分别在第4、5、6、7、8、9、10章作具体描述。
    E质量管理体系程序、支持性文件等与质量管理体系要求有关文件的更改、修订和补充必须与本手册保持一致。
    编制和更新
    (1)质量管理体系所要求的记录是一种类型的文件,应予以建立和保持,以提品、过程符合要求和质量管理体系有效运行的证据。
    (2)所有记录应保存持清晰、易于识别和检索。
    (3)质量记录可以是质量记录表式、硬拷贝或电子媒体等其它媒介形式。
    (4)编制《记录控制程序》,以控制记录标识/贮存/保护/检索/保留/处置。
    成文信息的控制
    (1)对与QMS要求有关的文件进行有效的控制,即控制文件的编制/审批/发放/更改等管理工作。为此,公司编制了《文件和记录控制程序》。
    (2)对文件的控制必须达到如下要求:
    A.文件发布前应由授权人员的批准,以确保文件是充分的、适宜的;
    B.对文件进行评审,确定是否需要更改,若更改须经再次评审和批准。
    C.公司的所有文件通过文件本身的修订状态标识和文件修改申请单、文件一览表等记录来识别、控制体系文件的更改与现行修订状态。
    D.人力资源部将涉及各单位的操作/检验规程、相关支持文件和程序书的新有效版本发放到各单位现场,以便:操作人员了解相关工艺要求及正确的操作方法;和单位主管了解并熟悉涉及本单位的程序要求;
    E.体系文件依本条款标准要求进行规范,以确保文件清晰、易以识别;
    F.为使公司相关作业/产品符合相关法规/标准要求,由管代统一进行搜集整理登录,且要求定期进行了解相关法规或标准的新状态。
    G.当体系文件逾期或作废时,应依《文件和资料控制程序》要求执行。
    ISO14001认证
    总则
    本公司确定与管理体系相关的内部和外部沟通,建立实施信息交流过程时,考虑了合规义务,确保所交流的环境信息与管理体系形成的信息一致且真实可信。 
    及时对管理体系相关的信息交流做出响应。适当时,保留信息交流的证据。 沟通活动包括: 
    a)沟通内容; 
    b)沟通时间; 
    c)沟通对象; 
    d)沟通方式; 
    e)沟通负责人。
     内部沟通 
    本公司内部沟通活动要求:
    a)在各职能和层次间就管理体系的相关信息进行内部信息交流,包括交流管理体系的变更; 沟通活动包括:职业健康安全事务代表是谁;适当参与危险源辨识、风险评价和控制措施的确定;适当参与事件调查;参与职业健康安全方针和目标的制定和评审;对影响他们职业健康安全的任何变更进行协商;对职业健康安全事务发表意见;
    b)确保信息交流过程能够促使工作人员对持续改进做出贡献。 
     外部沟通
    通过与外部相关方联络活动,将公司信息交流过程的规定及其合规义务的要求,对外传达,对外部提供方提出环境要求,同时收集外部对公司环境绩效的反馈信息。
    ISO14001认证
    ISO基本知识
    International  Organization  for  Standardization
    ●国际标准化组织
      -各国标准化团体(ISO成员团体)
       -ISO技术会(Technical Committee)
         简写TC
         TC176质量会(负责持续评估和修订  ISO9000家族文件)

    由公司负责人授权保护负责人全权负责隐私信息管理体系的日常工作,包括批准并正式发布各项制度、规定,建立体系推进组织,任命相关角色,协调与隐私信息管理体系有关的各项工作(详见4.1.3组织架构及部门职责)。
    公司总经理通过以下活动,对建立、实施、运作、监视、评审、保持和改进隐私信息管理体系的承诺提供证据:
    a)建立信息安全和隐私方针(见《信息安全和隐私方针》);
    b)确保信息安全和隐私目标和计划得以制定(见《信息安全和隐私》及相关记录);
    c)提供充分的资源,以建立、实施、运作、监视、评审、保持并改进隐私信息管理体系(见本手册*7.1章);
    d)建立信息安全和隐私安全的角色和职责和相应的管理程序;
    e)向组织传达满足信息安全和隐私目标、符合信息安全和隐私方针、履行法律责任和持续改进的重要性;
    f)实施隐私信息管理体系管理评审,确保隐私信息管理体系达到其预期的效果(见本手册*9章);
    g)和支持员工对隐私信息管理体系做出有效的贡献;
    h)确保内部隐私信息管理体系审核得以实施,促进持续改进(见本手册*9章);
    i)支持其他相关管理角色来展示自己的力,因为它适用于他们的职责范围。
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