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公司提供ISO认证、GRS认证、ISO9001认证、ISO22000认证,质量管理体系认证、食品安全体系认证、IATF16949认证、ISO27001认证等项目的咨询顾问培训辅导(福州、厦门、泉州、漳州、龙岩、莆田、广州、深圳、东莞、佛山)

    提供材料 协助顾问 南平ISO45001认证 职业健康安全管理体系认证

    更新时间:2025-01-19   浏览数:6
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:福建省厦门湖里区  
    产品数量:5000.00个
    价格:面议
    公司名称厦门汉墨管理咨询有限公司 认证种类ISO45001职业健康与安全管理体系认证 服务内容ISO45001职业健康与安全管理体系认证辅导 ISO认证ISO45001职业健康安全管理体系认证咨询 ISO45001认证ISO45001职业健康安全管理体系认证 发货地厦门或福州 ISO45001认证培训ISO45001内审员培训 价格费用优惠面谈 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 *周期1个月左右 适用标准ISO45001:2018
    结构框架
    ISO 45001和当前所有新增或修订的其它ISO管理体系标准一样,均采用了AnnexSL中规定的结构作为框架,在确保ISO 45001与其他管理体系标准如ISO 9001和ISO 14001的一致性的前提下,用更加契合业务发展的方式来运行。
    ISO45001中重要的变化在于:
    ■ 更加关注组织环境,要求组织考虑那些来自职业健康安全管理方面的社会因素
    ■ 引入风险思维的理念来建立、实施和保持组织自身的职业健康安全管理体系,而不仅仅是职业健康安全(OHS)风险
    ■ 以往在体系中对高层管理者的职责要求,将被允许分派到各级的健康安全经理身上
    ■ 要求组织去说明如何管理供应商和承包商的风险用“文件化信息”取代原有的“文件和记录”,允许使用电子信息
    ① 成立文控中心,选定主管人员;
    确立公司文件,管理范围
    ② 制定文件编写分工表,并签字认可
    ③ 设置具有组织特色的文件标准格式:
    …页面(纸张幅面,横用/竖用方法)
    …装订位置
    …文件编号
    …标准字体、字号
    …文件条款格式
    …文件夹/文件柜型式等
    ④ 职业健康安全手册草案
    ⑤结合现有体系文件,确定文件框架
    (程序文件编写)
    ⑥ 文件控制程序
    (文件编制/修改/协议/批准/发行/分发/改版/废止 办法)
    ⑦ 健康安全记录控制程序
    (格式/编制/裁决/标识/贮存/保护//保存期/废止处置办法)
    南平ISO45001认证
    1 根据公司管理者总经理的授权,协助总经理工作。负责策划、建立和完善公司环境、职业健康安全管理体系;
    2 策划公司环境、职业健康安全管理体系各过程和要求在各的分配,确保管理体系所需的过程得到建立、实施、保持和改进;
    3 向总经理报告环境、职业健康安全管理体系的绩效和改进需求;
    4 确保在公司内培养和提高员工的质量意识、满足顾客要求的意识、环保和安全意识;
    5 负责环境、职业健康安全管理体系有关事宜的外部联络;
    6 行使和履行总经理授予的其他环境和职业健康安全管理的职责和权限。
    7 公司全体员工必须积极配合管理者代表的工作,共同履行环境和职业健康安全职责,确保公司环境、职业健康安全管理体系的有效运行和持续改进。
    南平ISO45001认证
    咨询师对层、管理层和骨干层进行集中动员和培训,主要内容包括:
    • 职业安全卫生管理体系标准(ISO45000标准)的产生发展和现状;
    • 企业建立和推行职业安全卫生管理体系标准的意义;
    • 职业安全卫生管理体系标准的基本内容、特点和运行模式;
    • 职业安全卫生管理体系标准、ISO14000标准与ISO9000标准的相互关系;
    • 建立职业安全卫生管理体系的基本过程和重点及难点;
    • 部门和各级在建立和实施职业安全卫生管理体系中的职责。
    南平ISO45001认证
    咨询师对企业文件编写小组讲解如何编写职业安全卫生管理体系文件;
    • 讲解职业安全卫生管理体系文件的基本要求和内容,手册,程序文件编写的内容和方法;
    • 实例分析和讨论。
    ISO45001认证咨询
    职业健康安全管理体系的要求及使用指南,旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害,同时主动改进职业健康安全绩效。这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
    本标准适用于任何有下列愿望的组织:
    a) 建立、实施和保持职业健康安全管理体系,以提高职业健康安全,消除或尽可能降低职业健康安全风险(包括体系缺陷),利用职业健康安全机遇,应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合;
    b) 持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度;
    c) 确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针;
    d) 证实符合本标准的要求。
    本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织, 并适用于组织控制下的职业健康安全风险, 该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
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