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为了进一步完善本部门应急预案,切实可行的做好应急工作,为应对环境和职业健康安全紧急情况的可能性,**公司财产和人员的安全,根据公司适用的法律、法规和质量、环境和职业健康安全指标、目标和管理方案的要求,当应对类似的事故、事件和紧急情况下发生的事故,一旦发生应急事故,应急小组有条不紊的按预先制订的预案进行实施,及时疏散人员,抢救财产控制火情,把损失控制在较低程度,特制订本实施细则。
二、组织机构与职责
1、应急**小组名单
组长:
组员:
2、职责
2.1本部门按办公室制定的演练计划,并按时组织演练,评价演习结果,制定改进措施;
2.2环保安全员检查本部门应急设施的配备情况,确保应急器材配备到位;
2.3遇有紧急情况本部门环保安全员应立即通知值班室;
2.4值班室接到紧急情况报告后,立即向公司应急**小组组长汇报,组长应*组织应急**小组成员赶到现场指挥抢救,经鉴定重大(重伤)以上事故报**有关部门,并协助有关部门做好事故调查及善后处理工作;
2.5应急预案启动后,所有应急**小组成员各就各位,在组长的指挥下,尽心尽责的完成任务,想尽一切办法,降低损失。
三、意外伤害事故应急预案的启动步骤(范围)
当发生下列情况之一时,本部门环保安全员应立即通知应急预案指挥部;应急预案指挥部开始工作,应急预案启动。
1. 发生了交通事故;
2. 意外伤害(如溺水、触电等);
3. 职业病(如长期饮食不规律导致胃痛;中暑等)
四、急救设施及原则
1、 公司办公室要配备急救及简易的救护器材:急救药品、救生衣等。
2、 急救原则:先救命、后治伤。
火灾应急预案
一、火灾报警
1、 公司员工在发现火情后应立即向人事办公室反映情况,或立即通知火情勘察组,也可直接拨打“119”向公安消防部门报警。
2、 人事办公室在接到员工反应后,立即通知火情勘察组前去火灾现声查看,准确查找到报警位置,确认火情。
3、 到达现场后*判断火灾发生的原因、性质及火势大小情况,及时向消防总指挥汇报情况并采取措施控制火势。
二、确认火灾,组织疏散
1、 消防总指挥在得到火情确认后,立即成立临时指挥中心,指挥各组成员开展灭火、抢救工作。疏散组立即组织人员撤离。若火情严重应立即拨打“119”与消防部门联系,请求增援。
2、 火灾发生时,火灾现场总指挥除组织消防人员实施灭火外,还应组织所在各部门*实施疏散计划,以确保人员和财物的安全,努力将损失减少到较低程度。在实施疏散方案过程中应注意做好以下工作:
(1)做好疏散通知
当义务消防人员发出火灾疏散通知时,所有人员应立即开始有组织地疏散,通知内容应表达准确、简洁,语气要沉着、冷静。如需要进行疏散时应说:“请注意!现在发生了紧急情况,请大家不要惊慌,请立即从安全通道撤离。”
(2)做好人员的疏散工作
当发出火灾疏散通知时,各部门义务消防员应主动负起疏散组织责任,*对所在人员组织撤离。检查安全通道畅通情况,检查每个地方、每个场所、每个角落,确保无遗留人员。最后撤离时应沿路关闭所有门、窗,阻止火势蔓延。人员撤离后注意查点人数,确保无伤亡事故。
(3)做好财产的疏散工作
财产(资金、档案、贵重物口等)的*疏散转移是火灾扑救工作的一项紧迫任务。如何对重要财产进行疏散保护,要根据火灾现场具体情况来决定具体疏散保护方法。
ISO45001职业健康安全管理体系认证(咨询辅导培训)阶段:
*一阶段
基础调研与体系诊断
*二阶段
标准培训
*三阶段
文件修改、确认与指导
*四阶段
环境与安全管理体系试运行
*五阶段
内审及管理评审
*六阶段
外审及整改
职业健康安全管理专业基础
危险源辨识、风险评价和确定控制措施的原理和方法
a. 危险源辨识和风险评价的原理和方法
理解危险源辨识和风险评价过程中需要辨识的危险源或相关因素的思路;掌握借助法律法规或经验辨识危险源或相关因素的方法;掌握系统安全分析的原理和一些常见的方法(预先危害分析;故障类型和影响分析;危险与可操作性研究;事件树分析;故障树分析)。
掌握风险评价原理,理解定性和定量风险评价的划分,掌握一些常见的风险评价方法。
b. 确定控制措施的原理
掌握基于风险评价结果的确定控制措施的原则。