福建ISO14001认证机构需要什么材料

1 各部门、各车间负责对各自对应的物料供应商、运输厂商、废料回收者等相关方提交本公司的环境方针与“相关方环境要求”，以合同协议或通报的形式对其施加影响，并进行不定期的环境检查与跟踪。检查由管理者代表组织，每年不少于一次。对不符合要求的相关方提出整改意见，对因整改不符或拒绝整改可能造成严重污染或已经造成重大环境污染事故的相关方，有权做出减少订货、改变原材料、更换合作厂等措施对其施加影响。
2对可施加影响的相关方，由各部门每年以文书的形式向对应的相关方宣传本公司的环境方针、环境保护常识等，不断提高其环境意识。
3行政部负责监督与检查各部门对相关方施加影响的效果。对于正在进行施工的工程承包方，由工程委托方进行监督检查。
4对相关方的投诉按照《不符合/纠正与预防措施控制程序》的要求进行处理。

a)制定环境方针并使之得以贯彻执行；
b)确定环境管理体系的职能部门和职责；
c)为环境管理体系的实施、控制提供必要的资源，包括人力资源、专项技能、基础设施、技术和财力；
d)负责重要环境因素、目标、指标和方案的批准；
e)主持环境管理评审；
f)任命环境管理者代表；
g)确保环境管理体系守法及持续改进。

培训类型 培训对象 目的
提高对环境管理重要性的认识 管理者及中层 确保对组织环境方针的承诺并使之具有协调性。
提高总体环境意识 全体员工 确保对组织的环境方针、目标和指标的承诺，并向员工灌输个人责任感，
有关环境管理体系要求的培训 承担环境管理体系职责的人员 就如何满足要求、执行程序等事项进行指导。
提高技能 承担环境职责的员工 在组织的领域（如运行、研究与开发工程）内改进环境绩效。
合规性培训 其活动可能影响合规性的员工 实现对法规培训需求的遵循，提高对适用的法律法规和其它要求的符合。

a)收集有关的环保法律法规及其他要求。
b)负责公司的外部环境信息沟通。
c)组织有关环境管理培训，使公司每位员工必须具有环境意识与能力。
d)负责组织可能出现的紧急情况的处理。
e)负责宿舍、食堂各方面的管理工作。
f)负责办公用品等其它资源的节约工作。
g)负责全公司废弃物出厂监察工作。
h)负责施工过程的环境管理工作。

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