公司名称厦门汉墨管理咨询有限公司
行业认证服务业
认证种类ISO14001环境管理体系认证
服务内容ISO14001环境管理体系认证培训辅导申请
服务电话
所在地厦门
ISO认证ISO14001环境管理体系认证咨询
ISO14001认证ISO14001环境管理体系认证
发货地厦门或福州
ISO14001认证培训ISO14001环境管理体系内审员培训
ISO14001认证ISO14001环境管理体系认证
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ISO14001认证多少钱环境管理体系认证多少钱
总经理通过如下方式（主要以会议、培训、交流、文件和记录等型式）对其建立、实施和改进环境管理体系的承诺提供证据。
a）通过会议、培训、宣传等型式及时向本公司各级各类人员传达满足顾客和法律、法规要求的重要性，确保环境体系在各业务单位中的贯彻；
b）制定和批准本公司的环境方针；
c）在环境方针提供的框架内制定环境目标、关键绩效参数，并分解到各个层次；
d）每年至少组织一次管理评审；鼓励员工对环境管理体系做出贡献；
e）确公司环境管理体系运作能获得必要的资源，包括人力资源、基础设施和工作环境，确保产品满足要求，体系有效运行，并得到持续改进。
能力需求
确保所有为本公司或代表本公司从事具有实际或潜在的重要环境因素或环境影响的工作人员应当具有承担相应工作的能力，从而符合环境管理体系的要求。对于环境因素管理重要的那些活动，组织应当确定承担这些工作的人员所需的知识水平、理解能力、技能或素质，且应确保相关人员能达到这些要求。
1 管理者代表组织相关部门制定相关岗位工作人员应具备的知识水平、理解能力、技能或素质要求。
2 能力是基于适当的教育、培训、技能和（或）经验。行政部会同相关部门识别和评价对某活动的能力要求需求和实际个人能力之间的差距。
3 行政部负责在招收或培训为组织或代表它工作的人员，或培养他们的技能和素质时，应对照相应的能力需求进行培训和考核，并保存相关的记录。
4 相关部门在选择合同方和为它或代表它工作的其它人员时应会**政部考量能力需求。
5各相关部门根据个人能力差距提出相应培训需求。
培训计划
行政部制定环境管理体系培训需求，报送厂长批准。
各部门及各车间根据培训需求，制定培训计划，上报行政部，行政部汇总各部门及各车间的需求和培训计划，制定“本公司年度培训计划”，发放到各相关部门及各车间。
a)协助总经理制定环境方针；
b)确保公司按ISO14001:2015管理体系标准建立、实施与保持；
c)批准公司适用的法律法规和其他要求的清单；
d)组织各部门制定公司环境目标、指标和管理方案；
e)协助总经理确定环境管理体系组织结构及各级职能部门职责和权限和所需资源。
f)审批内部环境管理体系审核计划及审核结果，对内部环境管理体系审核员进行资格认可；
g)向总经理汇报环境管理体系的运行情况，以供评审并作为改进环境管理体系的基础；
h)协助总经理做好管理评审，保证环境体系的持续性、有效性；
i)指导涉及重要环境因素的外部投诉之处理。
为了贯彻执行ISO14001:2015标准，加强对环境管理体系建立和运行的，特任命 为我公司环境管理体系管理者代表，管理者代表将履行以下职责及权限：
1. 确保环境管理体系的过程得到建立、实施和保持；
2. 内部审核之策划、组织及实施；
3. 向总经理报告环境管理体系的业绩和任何改进的需求；
4. 确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识；
5. 就环境管理体系有关事宜对外联系。
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