公司名称厦门汉墨管理咨询有限公司
行业认证服务业
认证种类ISO14001环境管理体系认证
服务内容ISO14001环境管理体系认证培训辅导申请
服务电话
所在地厦门
ISO认证ISO14001环境管理体系认证咨询
ISO14001认证ISO14001环境管理体系认证
发货地厦门或福州
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ISO14001认证ISO14001环境管理体系认证
ISO14000认证ISO14000环境管理体系认证
ISO14001认证多少钱环境管理体系认证多少钱
环境保护是每个本公司进行生产、活动和服务时都必须考虑的问题。我们认识到,与其他经济组织一起节约资源,保护生态、保护我们剌以生存和发展的环境是我们共同的责任。因此,在积极推进本公司技术和经济许可范围的环境保护行动的同时,为了加强与本公司相关方在环境保护方面的合作,实现污染预防以及环境行为的持续改进,对原材料、煤灰、包装材料、设备供应商、运货单位废料回收等相关方特做出以下要求:
a)所提供的产品及产品的原材料、生产过程、服务应满足(或设法满足)国家、地方、行业的有关环境保护的法律法规要求;在保证质量的前提下,减少包装材料或尽可能使用可再生利用的包装材料。
b)在生产、活动或服务过程中排放的**标污染物(废水、废气、固体废弃物、噪声等)应制定计划、采取措施达到国家或地方的排入标准(每年都要有明显的削减,直至达标)。
c)在生产过程中,应**考虑采用无污染或少污染的生产工艺、生产与施工设备等,不得采用国家或地方已禁止使用的生产工艺、生产与施工设备。在施工过程中,采取必要的措施降低噪声污染,并对施工现场的废弃物妥善处理。
d)妥善储运易燃易爆或有毒有害危险物品,应采取防范措施,防止在储运、生产过程中发生火灾或泄漏等事故,造成对环境的污染。在储运过程中,应保证运输车辆状况良好,车辆排出的废气、噪声及车辆冲洗废水要符合国家规定的排放标准。在运输过程中,不要影响厂区附近居民的生活。
建立并保持书面的环境管理体系文件,描述环境管理体系的要素及其相互作用。
a)环境管理体系文件包括环管手册、环境管理体系程序文件和作业指导书三个层次,此外还有环境管理体系运行的记录;
b)依据ISO14001:2015标准编制和保持《环境手册》,阐述组织的环境方针,描述环境管理体系的核心要素,并提供相关文件的查询途径,规定环境管理体系文件的结构及建立和保持过程;
c)建立并实施环境管理体系所要求的各项程序并使其文件化,对环境管理体系能产生环境影响的各项活动的方法作出规定,进行有效控制,使这些活动处于受控状态;
d)为保证环境管理体系的有效运行,根据实际需要编制相应的管理标准和作业指导书,并编制环境体系运行的表格,确保体系有效运行;
e)环境管理体系文件要便于员工理解和操作,并由行政部组织进行培训,确保各部门人员明确环境管理体系文件要求,并按文件要求运行
1 目的
对相关方环境施加影响,使其了解本公司的环境方针等环境方面事宜,以促使其自觉保护环境,改进环境行为。
2 适用范围
适用于对本公司工程合同方、物料供应商、废料回收者、运输厂商等相关方在环境管理方面的影响。
3 职责
3.1营销部、生产部、行政部等部门分别负责对原辅材料、原辅材料供应商、设备、运输厂商、废料回收者等相关方进行评估并对其施加影响。
3.2 行政部负责组织对相关方的评估,并监督与检查各部门对相关方施加影响的效果。
4 内容和要求
4.1本公司可望施加影响的相关方主要有原辅材料供应商、运输方、废料回收者等。
4.2 对相关方的评估
4.2.1管理者代表负责组织各有关部门、各车间对相关方按如下步骤进行评估;
4.2.1.1各部门、各车间填写《相关方名录》,初步评价可施加影响的相关方和影响方面。
4.2.1.2 向可施加影响的相关方发放《相关方环境行为调查表》,调查相关方的组织概况、本公司合同额所占比率、工艺流程、污染源排放情况、能源资源消耗情况、运输方式、包装材料等方面的基本情况。
4.2.1.3与本公司重要环境因素相关联或可能造成重大环境污染,各部门、各车间根据调查结果认为可对其施加影响的相关方定为重点施加影响的相关方,
列入“重点施加影响相关方一览表”中,该一览表由行政部和相关部门各保存一份。其他的未定为重点施加影响的相关方为一般施加影响的相关方。
为提升企业形象,创立**业品牌,本公司根据ISO14001:2015标准编写《环境管理手册》, 旨在证实有能力提供满足顾客和适合法律法规要求的产品、活动和服务,通过环境管理体系的有效运行,包括持续改进,不断增强顾客满意和符合法律法规的要求。
手册确定了本公司的环境方针、环境目标,阐述了本公司为实现环境方针、环境目标而建立的环境管理体系,明确了产品、活动和服务对环境影响的各因素和公司应尽的职责与义务,作为本公司建立环境管理体系的纲领性文件,本公司全体职员工必须认真学习、理解环境方针、努力达成环境目标,并将《环境管理手册》所规定的各项程序要求贯彻落实到日常工作中,以达成协调性、持续性发展的宗旨。
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