南平ISO14001认证审核 ISO14000认证需要什么材料

a）目标指标和管理方案应符合环境方针。
b）目标指标和管理方案的制定应充分考虑本公司的重要环境因素和国家与地方的环境法律、法规和其它要求，各相关方的要求。
c)目标的制定和管理方案还应考虑技术和经济可行性，避免制定技术和经济上达不到的目标指标。环境管理方案应明确责任部门、实施的进度和完成的时间。
d）目标要尽量具体，指标要尽可能量化，并制定可测量的环境绩效参数。
e）目标指标和管理方案的制（修）定每年进行一次，由管理者代表负责组织。
f) 行政部应策划通过培训、现场揭示等方式将环境目标宣导至公司各人员理解。

1目的
用来确定使用于本公司活动、产品或服务中环境因素的法律、法规及其他应遵守的要求，并建立获取这些法律、法规和其他要求的渠道。
2范围
对本公司获取的与环境因素相关的国家和地方法律、法规、标准和其他要求的控制。
3职责
3．1管理者代表负责组织对相关环境法律法规、标准和其他要求的收集。
3．2管理者代表指导行政部负责确认外来环境法律、法规及其他要求的适用性。
3．3行政部负责保存相关环境法律、法规和其他要求的原件及各部门、各车间适用文件的传达。
3．4各部门及车间负责相关的国家及地方法律法规和其他要求传达给员工并遵照执行。
4内容与要求
4．1与本公司相关的国家及地方法律、法规和其他要求包括：
4.1.1 法律法规要求：
法律、法规要求是指与组织的环境因素有关的，由部门（包括国际、国家、省级和地方）发布或授予的，具有法律效力的各种要求或授权。
a) 法规，包括条例和规章；
b) 法令和指令；
c) 许可，执照或其它形式的授权；
d) 执法部门发布的规定；
e) **或行政裁决；
f) 习惯法或不成文法
g) 条例公约和议定书。
4.1.2 其他要求
组织可以根据其具体情况与自身需求，自愿遵守一些法律法规要求之外的，适合其活动、产品和服务的环境因素要求（承诺、协定），包括：
a) 和机构的协定；
b) 和顾客的协议；
c) 非法规性指南；
d) 自愿性原则或工作规范；

1 目的
对相关方环境施加影响，使其了解本公司的环境方针等环境方面事宜，以促使其自觉保护环境，改进环境行为。
2 适用范围
适用于对本公司工程合同方、物料供应商、废料回收者、运输厂商等相关方在环境管理方面的影响。
3 职责
3．1营销部、生产部、行政部等部门分别负责对原辅材料、原辅材料供应商、设备、运输厂商、废料回收者等相关方进行评估并对其施加影响。
3．2 行政部负责组织对相关方的评估，并监督与检查各部门对相关方施加影响的效果。
4 内容和要求
4.1本公司可望施加影响的相关方主要有原辅材料供应商、运输方、废料回收者等。
4.2 对相关方的评估
4.2.1管理者代表负责组织各有关部门、各车间对相关方按如下步骤进行评估；
4.2.1.1各部门、各车间填写《相关方名录》，初步评价可施加影响的相关方和影响方面。
4.2.1.2 向可施加影响的相关方发放《相关方环境行为调查表》，调查相关方的组织概况、本公司合同额所占比率、工艺流程、污染源排放情况、能源资源消耗情况、运输方式、包装材料等方面的基本情况。
4.2.1.3与本公司重要环境因素相关联或可能造成重大环境污染，各部门、各车间根据调查结果认为可对其施加影响的相关方定为重点施加影响的相关方，
列入“重点施加影响相关方一览表”中，该一览表由行政部和相关部门各保存一份。其他的未定为重点施加影响的相关方为一般施加影响的相关方。

a)负责建立文件化的环境管理体系，并对体系文件进行检讨。
b)负责公司环境体系运行的协调和维护等工作。
c)组织公司各部门识别和评价环境因素，汇总目标、指标和方案并将结果报管理者代表批准。
d)负责协调公司各层次各部门之间的信息沟通，收集各种环保技术信息。
e)负责公司管理层人员的培训。
f)协调公司内部环境监测和测量工作，联系外部机构进行定期的监测和测量,定期评价法律法规和其它要求的符合性。
g)负责公司与环境管理体系有关的不符合的调查与处理并监督纠正与预防措施的执行情况。
h)组织环境管理体系的评审。

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