宁德ISO14001认证培训 ISO认证需要什么材料

为提升企业形象，创立**业品牌，本公司根据ISO14001:2015标准编写《环境管理手册》, 旨在证实有能力提供满足顾客和适合法律法规要求的产品、活动和服务，通过环境管理体系的有效运行，包括持续改进，不断增强顾客满意和符合法律法规的要求。
手册确定了本公司的环境方针、环境目标，阐述了本公司为实现环境方针、环境目标而建立的环境管理体系，明确了产品、活动和服务对环境影响的各因素和公司应尽的职责与义务，作为本公司建立环境管理体系的纲领性文件，本公司全体职员工必须认真学习、理解环境方针、努力达成环境目标，并将《环境管理手册》所规定的各项程序要求贯彻落实到日常工作中，以达成协调性、持续性发展的宗旨。

e) 自愿性环境标志或产品照管承诺；
f) 行业协会的要求；
g) 和社区团体或非组织的协议；
h) 组织或其上级组织对公众的承诺；
i)　本单位的要求。
获取的办法
管理者代表应每半年与市**联系获取相关的国家及地方环境法律法规、标准及其他要求。行政部还可以通过其他机构、行业、企业主管部门、出版机构、图书馆、书店、专业性报刊杂志、咨询机构、认证机构、网络等渠道补充，以保持对法律和其他要求变化的及时跟踪。填写《法律法规和其它要求获取清单》。
评价、确认、分发
1行政部负责评价、确认所获取的各类法律、法规、标准及要求的适用性、适用内容和适用对象，填写“法律法规和其它要求适用性评价表”，由管理者代表审批适用内容后，由行政部传达到本公司相关的各部门及各车间，并通过环境管理体系的实施和持续改进，使本公司在活动、产品和服务中的环境因素符合法律法规和其他要求。
2行政部保存环境法律、法规、标准及其他要求原件，当上述外来环境文件更新或增加时，及时修正“法律法规和其它要求适用评价表”，将新内容的获取渠道补发至相关部门及相关车间，并对旧的原件做相应标识和处置，执行《文件控制程序》。

公司建立并保持《法律法规和其他要求识别和评价程序》，以获取并确定适合于本公司活动、产品与服务的国家和地方的环境法律法规和其它要求，跟踪其变化以及时更新。
1职责
a)行政部负责环保法规及其它环保要求的收集、识别和保管。
b)行政部负责更新适用于本公司的环境法律法规及其它要求并分解到各部门，被员工所获取。
2控制要求
a)按程序获取并确定本公司适用的环境法律、法规和其他要求。
b)建立环境法律、法规和其它要求的清单。
c)跟踪环境法律、法规和其它要求，一旦有变化要及时更新并传达。
d)当公司的活动、产品或服务发生变化时，要及时更新相应台帐。
e)公司活动、产品或服务应确保采取的措施与发现问题及对环境影响的严重程度相适应，并应确保对法律法规文件进行必要的更新与遵循性的评价。
措施的策划
公司在高层面上策划环境管理体系中应采取的措施，以管理其重要环境因素、合规义务，以及识别的、公司**考虑的风险和机遇，以确保环境管理体系的有效运行。策划的措施可包括建立环境目标，或可独立或整合融入其他的环境管理体系过程。也可通过其他管理体系提出一些措施。

1行政部负责组织、协调、落实和监督实施培训计划
2管理层和内审员培训由环境管理者代表提出培训需求，由行政部组织实施。
3各岗位人员培训由各部门、车间按照培训计划自行组织进行，并填写“培训记录”。
4当相关方不能满足本公司的环境要求时，由营销部与之联系，行政部负责对其有关人员进行适当培训。
5负责组织培训的部门按年计划在培训前填报“职工培训申报审批书”
培训方式
外请教师授课、本公司逐级授课、岗位练兵、生产淡季集中培训和有关人员外出培训等。

http://lsjsqd.b2b168.com