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环境保护是每个本公司进行生产、活动和服务时都必须考虑的问题。我们认识到,与其他经济组织一起节约资源,保护生态、保护我们剌以生存和发展的环境是我们共同的责任。因此,在积极推进本公司技术和经济许可范围的环境保护行动的同时,为了加强与本公司相关方在环境保护方面的合作,实现污染预防以及环境行为的持续改进,对原材料、煤灰、包装材料、设备供应商、运货单位废料回收等相关方特做出以下要求:
a)所提供的产品及产品的原材料、生产过程、服务应满足(或设法满足)国家、地方、行业的有关环境保护的法律法规要求;在**质量的前提下,减少包装材料或尽可能使用可再生利用的包装材料。
b)在生产、活动或服务过程中排放的**标污染物(废水、废气、固体废弃物、噪声等)应制定计划、采取措施达到国家或地方的排入标准(每年都要有明显的削减,直至达标)。
c)在生产过程中,应优先考虑采用无污染或少污染的生产工艺、生产与施工设备等,不得采用国家或地方已禁止使用的生产工艺、生产与施工设备。在施工过程中,采取必要的措施降低噪声污染,并对施工现场的废弃物妥善处理。
d)妥善储运易燃易爆或有毒有害危险物品,应采取防范措施,防止在储运、生产过程中发生火灾或泄漏等事故,造成对环境的污染。在储运过程中,应**运输车辆状况良好,车辆排出的废气、噪声及车辆冲洗废水要符合国家规定的排放标准。在运输过程中,不要影响厂区附近居民的生活。
a)识别并控制涉及本部门的环境因素,制定作业指导书
b)根据公司环境管理方案制定并实施本部门的环境改善实施计划书。
c)制定部门内环境教育培训计划并予以实施。
d)负责本部门的废水、废气、噪音等的排放质量的监测、定期检查和废弃物的分类与管理
e)负责全公司用水用电的记录和统计分析
1行政部负责组织、协调、落实和监督实施培训计划
2管理层和内审员培训由环境管理者代表提出培训需求,由行政部组织实施。
3各岗位人员培训由各部门、车间按照培训计划自行组织进行,并填写“培训记录”。
4当相关方不能满足本公司的环境要求时,由营销部与之联系,行政部负责对其有关人员进行适当培训。
5负责组织培训的部门按年计划在培训前填报“职工培训申报审批书”
培训方式
外请教师授课、本公司逐级授课、岗位练兵、生产淡季集中培训和有关人员外出培训等。
为了督促相关方的环境保护行为,本本公司将对需重点施加环境影响的相关方进行不定期的监督与检查,检查的主要内容有:
1)是否理解本本公司的环境方针;
2)是否因环境保护问题受到相关方的投诉;
3)是否因环境污染事故受到上级主管部门或**的处罚;
4)污染物排放是否达标,或已有明显的削减。
对不符合要求的相关方,本本公司将积极提出建议请相关方加强环境管理和污染治理力度,对今后造成严重污染的企业或已经造成重大环境污染事故的企业,本本公司将会采取减少合同等措施以施加影响。
为了使地球有一个可持续的未来,我们期望所采取的旨在保护环境的活动得到各相关方的支持与配合。