两化融合贯标两化融合管理体系认证
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咨询服务机构协助企业实施运行知识产权管理体系,具体工作是:
1. 指导企业各部门按照制定的程序文件运行;
2. 指导各部门形成知识产权活动记录文件;
3. 协助企业解决运行中出现的问题。
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根据所选择的归档方式,递交所有申请材料的电子件或纸件,并逐一在《申请材料完备性清单》中勾选。
1、 申请书:(需提交wor和盖章扫描版各一份)
“地址邮编”此处应填写营业执照中的注册地址;
“管理者代表”应与管理者代表任命书一致;
“覆盖的职能部门的个数”,部门数必须和体系文件中体现的部门数相同,组织机构图、职能角色分配表、部门职责,三个文件中的部门名称和数量应保持一致,管理者和管理者代表作为管理层视为一个部门;
“覆盖的地址”,如果是多地址,分别在每一地址后注明该地址包含的部门;如果注册地址无活动,应注明;
“主营业务范围、管理体系覆盖的业务范围”均不得**出营业执照的范围;管理体系覆盖的业务范围应写产品的活动,比如某某产品的研发、生产、销售等;
“体系运行时间”应与颁布令时间一致。
2、 文件:(均需要提交盖章扫描件)
营业执照副本、组织机构代码证扫描件(三证合一或五证合一的不用提交组织机构代码证);
国家行政许可证书扫描件(如:生产许可证书、强制性认证证书、3C、GMP等)
其它相关证明扫描件(如:其它管理体系证书、高新企业、知识产权试点/示范/优势企业等)
3、 体系文件:
知识产权手册(签批后的PDF版,含颁布令)
3.1申请组织简介
3.2知识产权方针、目标
3.3管理者代表任命书
3.4职能角色分配表
3.5知识产权管理体系覆盖组织机构图
(上述5项如手册中已涉及则*额外提供,手册中不涉及请单独提供)
程序文件清单、记录文件清单
程序文件(签批后的版本)
内部审核和管理评审的证明材料(含签批的扫描件,一般包括计划、报告等相关记录)
知识产权清单
4、 声明文件:(盖章PDF版)
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服务人员应具备以下素质:
1. 了解知识产权相关法律、法规、制度、政策;
2. 具有一定的法律、知识产权、标准化、工商管理、财务、管理体系、信息、档案等专业知识;
3. 熟悉企业的经营活动;
4. 熟悉知识产权管理体系运作流程;
5. 参加市级以上主办的企业知识产权管理规范培训班并取得相关证书;
6. 担任服务团队负责人的,应具备5年以上知识产权行业管理工作经验,并有相关跨学科的知识储备。
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应特别要避免的几种情况:
� 先发表文章后再申请专利;(科研人员应特别注意)
� 先进行产品展示再申请专利;(销售人员应特别注意)
� 先进行技术转让后再申请专利;(销售及科研人员应特别注意)
� 先进行技术鉴定再申请专利;(科研及销售人员应特别注意)
� 申请日以前 六个月 六个月内,在展览会上展出;
� 申请日以前 六个月 六个月内, 在学术会议/技术会议上发表的;
� 申请日以前 六个月 六个月内,他人未经申请人同意而泄露其内容的;
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