两化融合管理体系认证公司 两化融合贯标需要什么材料

1 完备清单 □申请材料完备性清单
2 申请书 □认证申请书（wor和盖章扫描件各一份）
3 文件 □营业执照副本及组织机构代码证（扫描件盖章）
□行政许可证（扫描件盖章，如：生产许可证书、强制性认证证书、3C、GMP等）
□其它相关证明（扫描件盖章，如：其它管理体系证书、高新企业、试点/示范/优势企业等）
4 体系文件 □知识产权手册(签批后的PDF版，含颁布令)
□申请组织简介
□知识产权方针、目标
□管理者代表任命书
□知识产权管理体系覆盖组织机构图
□职能角色分配表
（上述5项如手册中已涉及则*额外提供，手册中不涉及请
单独提供）
□程序文件清单、记录文件清单
□程序文件（签批后的版本）
□内部审核和管理评审的证明文件（签批的版本，内部审核包括计划、签到表、检查表、不符合报告、内审报告；管理评审包括计划、签到表、管理评审报告）
□知识产权清单（各类知识产权数量，如**、商标、著作权等）
5 声明文件 □申请组织声明（盖章PDF版，含承诺遵守法律法规、提供材料真实性的声明、适用性声明、保密声明）

一般操作帐号的设置与管理
一般操作帐号由系统管理员根据各类应用系统与岗位要求进行设置，应按每用户一帐号对应，需要增加或修改权限按4.3.2.4要求。
操作员调离岗位，系统管理员应及时注销其帐号并在新员工入职时根据需要生成新的操作员帐号。

知识产权的系统化的预期管理目标
创造价值，控制损失，使知识产权管理达到化途径
使知识产权管理嵌入组织所有管理过程
用价值与风险管理支持决策过程
应用系统的、结构化方法
以信息为基础
充分考虑内外部环境(、经济、区域、竞争、技术)变化
注重知识产权的人文因素，建立知识产权文化和全员的风险意识，广泛参与，充分沟通，发挥全员参与加专职岗位作用，使价值、风险透明;
持续改进知识产权管理效果
实施迭代，动态的知识产权管理

信息部组织开展信息安全培训，提升全员的信息安全意识，纳入年度培训计划。
信息部对内部安全责任人进行风险管理与事件处理技术培训，对外部协作方处理事件的能力进行确认，确保人员能力的满足。
数据备份：
信息部制定数据备份计划，以保证数据备份恢复的有效性，核心数据库采用三重备份方式：服务器（RAID）+另一台服务器（RAID）+异地备份
对于备份的数据，信息部应模拟实际环境进行恢复测试，保证数据备份的正确性、有效性。

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