两化融合管理体系认证辅导需要什么材料
更新时间:2024-12-12 浏览数:92
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价格:¥100.00 元/单 起
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收集信息的归类
完成现场调查评审后,应认真全面地整理、分析和归纳摸底调查所获取的大量信息。经处理的信息主要包括如下几方面:
关于知识产权管理的现存的组织机构和职责;
知识产权法律、法规及其他要求的清单;
知识产权权属清单;
现有知识产权文件,包括规定、制度、程序、作业指导书等;
其它信息,如知识产权纠纷调查报告、律师函数据和记录等。
1. 知 识产权管理体系咨询服务机构贯标工作流程
. 2. 知识产 权管理体系的规范要素
. 3. 知 识产杈管理体系的建立
. 4. 知识产权管理体系的启动
. 5. 知识产权现状的诊断调查
. 6. 构建企业知识产权管理体系
. 7. 编制企业知识产权管理文件
. 8. 企业知识产权管理文件会审
. 9. 文件发放和实施培训
. 10. 知识产权管理体系的实施运行
. 11. 内部审核与管理评审
. 12. 认证及后续工作
咨询服务机构协助企业实施运行知识产权管理体系,具体工作是:
1. 指导企业各部门按照制定的程序文件运行;
2. 指导各部门形成知识产权活动记录文件;
3. 协助企业解决运行中出现的问题。
一致性原则:财务预算要与公司总体经营目标保持一致,即财务预算编制以公司年度经营计划为依据。
系统性原则:编制预算时,有关预算指标之间要相互衔接,勾稽关系要明确,以保证整个预算的综合平衡。
积极性原则:编制预算时,要充分估计目标实现的可能性,不能把预算定的过低或过高;预算又必须具有一定的灵活性,以免在意外事项发生时造成被动、影响平衡。
及时性原则:各预算单位要按时、按期报出各项预算。
分工原则:不同成本中心的预算分别编制,财务部统一汇总、调整、平衡,经总经理批准执行。
性原则:各预算一经批准,任何部门不得轻易变更,如有变动必须经严格的审批程序。
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