南平ISO14001认证咨询需要什么材料

公司建立并保持《环境监测与测量控制程序》，对与重要环境因素有关的活动的关键特性参数进行监测和测量，通过监测和测量结果对有关法律、法规的符合性程度及目标指标的实现程度进行评价，对运行控制的实施进行监督。
a)行政部负责环保法律、法规标准执行情况、目标指标完成情况和运行控制程序实施情况的监控和测量及例行环境监测工作。
b）品管部负责监测、测量仪器、设备的校准、试验，并负责委托机构校准本公司尚无能力校准的仪器、设备。
c）各部门负责本部门环境运行的监测和测量。
d) 行政部根据环保法律、法规，环境标准，结合公司的实际情况确定环境监测项目；
e）行政部制定监测计划，根据各重要环境因素确定监测点、监测项目、监测方法和监测频次；
f）行政部定期评价监测测量结果，以验证其与环保法律法规、环境标准的符合性；
g）监测和测量结果**过预定参数和要求时，应书面通知相关部门，以便及时采取必要的措施；
h)行政部保存监测与测量记录；

为确保体系有效运行并实现持续改进，公司制定《环境因素识别与评价控制程序控制程序》、《法律法规和其他要求识别和评价程序》等系列文件，通过确定其需要应对的风险和机遇，策划措施进行处理来确保实现。这些风险和机遇可能与环境因素、合规义务有关。
也可能存在与其他问题有关的风险和机遇，包括环境状况，或相关方的需求和期望，这些都可能影响环境体系的有效性。例如：
a）由于员工文化或语言的障碍，未能理解当地的工作程序而导致的环境泄漏；
b）因气候变化而导致的可影响组织的建筑物或场地的洪涝的增强；
c）由于资金投入不及时；
d）通过财政资助引进新技术，可能改善空气质量；
e）旱季缺水可能影响排放控制设备的运行能力。
紧急情况可能导致有害环境影响或对公司造成其他影响。在确定潜在的紧急情况（例如：火灾、化学品溢出、恶劣天气）时，应当考虑以下内容：
——现场危险物品（例如：易燃液体、贮油箱、压缩气体）的性质；
——紧急情况有可能的类型和规模；
——附近设施（例如：工厂、道路）的潜在紧急情况。

1目的
组织应当确保所有为它或代表它工作的人员意识到符合环境方针和环境管理体系要求的重要性。通过培训提高全员环境意识和工作能力，确保环境管理体系的持续有效运行。
2 适用范围
适用于本公司各部门、车间岗位员工提高能力进行培训和意识教育的各项工作。
3 职责
3．1管理者代表负责组织制定岗位和审批环境培训计划能力需求。
3．2行政部负责各岗位能力需求提出环境管理体系培训需求，制定本公司培训计划，并组织实施。
3．3各部门及车间提出本部门、车间的能力需求和培训需求，按照本公司培训计划，配合行政部积极落实培训工作。

公司建立《环境因素识别与评价控制程序控制程序》，对公司的活动、产品或服务中能够控制及可对其施加影响的环境因素进行识别，并从已识别的环境因素中判定对环境具有重大影响或可能具有重大影响的因素，以便在建立环境目标时，对与这些重大影响有关的因素加以考虑。
1职责
a) EMS工作组负责组织公司各部门相关人员对环境因素进行识别，并组织对环境因素进行评价，每年少进行一次。
b) 行政部负责对识别的环境因素进行汇总，组织评价确定重要环境因素。
2控制要求
a)环境因素的识别范围必须覆盖公司活动、产品或服务中的各个方面，包括公司自身产生的和可施加影响的相关方产生的因素。
b)识别环境因素应考虑的情况
1)过去曾经发生的、现在或过去发生仍持续存在、将来要发生的事故或环境影响。
2)生产设备运行正常、异常、紧急状态时产生的环境因素。
3)向大气排放的污染物。
4)向水体排放的污染物。
5)固体废弃物污染。
6)噪声对周围环境的影响。
7)对周围居民生活的影响。
8)能源资源的消耗和原辅材料的利用效率。
9)产品生命周期
c)重要环境因素的确定必须考虑法律、法规的要求，环境影响的范围和程度，发生的频率，污染物负荷系数，资源消耗等。
d)根据管理评审结论及法律、法规变化，每次在管理评审结束后一个月内对环境因素进行定期的更新和重新评价。

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