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针对新版标准的主要变化及贵司的质量管理现状及预期,并在计划时间内*认证审核。汉墨咨询建议:
1、汉墨咨询安排老师对贵司目前的ISO9001质量管理体系实施初步诊断,进行差距分析,找出差距及提供改进建议;
2、为了顺利应对认证审核及让公司相关人员对体系要求了解并能配合相关工作的准备及应对审核,汉墨咨询将安排基础的培训,如ISO9001:2015标准主要变化点、新版标准的培训,内审员培训等;
3、由于标准结构发生了变化,虽对文件要求比较柔和,但标准全文亦有19个地方提到应形成文件,那如何满足新版的信息化文件的要求与证据的保留,汉墨咨询将针对贵司现有文件结合标准要求对贵司文件修订等进行;
4、ISO9001:2015质量管理体系认证有明确要求需进行至少一次内审与管理评审,咨询过程中将进行内审员培训及内审、管理评审并形成相应记录。
支援小組組長
需有準備的
參與和結束會議
完成指派的工作
依照時間表完成稽核和稽核範圍
記錄和支援所有發現
及時向被稽核方通報有關情況
完善地保存所有文件
保守機密
需客觀和合乎道德的
追蹤矯正措施
供销部:在物资供应方面,我们对供方进行了评审,将评审合格的供方列入合格供方目录,并得到了总经理的批准。我们一直向合格供方名录中的供方进行采购,按期完成了采购计划,**了原材料的质量。对相关方进行了控制,列出了重点施加影响相关方名单,并定期进行检查。顾客意见处理率,满意率97.5%以上。
办公室:公司的主要负责人、组织机构、职责分配、规模人员及体制等都无变化,公司的管理方针、管理目标基本适宜,办公室的管理目标能够实现。在试运行期间组织了火灾逃生演习和消防演习,提供了员工的安全意识。我们对环境因素进行了评价,对危险源进行了识别,编制了重要环境因素清单;针对环境目标编制了管理方案,并监督实施情况。在管理评审前对环境的运行绩效进行了检查,达到了满意效果。
我们制定了2018年培训计划,并严格执行。我部门负责信息沟通,通过多种形式,让员工了解质量环境管理的重要性,在2018年5月组织了一次内审,发现了1个不合格,现已完成整改。对管理目标完成情况进行了统计,各部门基本完成了本部门的管理目标,**了公司管理目标的完成。
总经理:按照GB/T9001-2016、GB/T24001-2016标准建立了质量环境管理体系,经过三个多月的努力,我公司的管理逐步走向正规,管理水平、产品质量、市场占有率、顾客满意率都有很大进步。体系的运行是有效的。
内审的不符合项主要是对标准理解不深,还没有贯彻到工作中去。在年底前办公室还应组织全体员工进行一次标准再培训,各部门负责人应组织本部人员重新学习“管理手册”的相关,并与实践结合起来。公司还会创造机会,采取“走出去、请进来”的办法,加强与外单位的交流,吸取成功的经验,使我公司的管理更上一个台阶。
測量控制措施的有效性
與 連接,用以監控QMS的有效性。
在規劃期間審查風險評鑑及審查剩餘風險與鑑別之可接受風險等級,以考慮控制措施實施有效性之變化。
幫助監控已實施控制措施的效果。
检查方法与内容 审核记录
向财务部经理了解其职责和人员分工情况,人员是否胜任;
询问涉及人员其岗位职责及如何履行职责,如何为质量目标作出贡献。查人员的能力是否胜任;其部门工作流程。
建立了哪些内部沟通渠道、方式?财务部负责哪些沟通?是否有效?沟通内容?询问二人对沟通的看法及建议
询问部门的管理目标是什么?怎么理解?具体的工作怎么体现?考核方式,考核频率,查管理目标是否完成;
为管理方案提供了哪些资源支持
财务部对本部门的重大危险源是如何运行控制的
财务部的文件有哪些?是如何管理的?
询问本部门设置的记录是否满足需要?记录是否适宜?谁负责管理?如何进行管理?调阅记录,查看其设置、项目是否合理、实用,记录的标识、保护、贮存、检索是否满足要求。记录是否需要更改。记录的真实性。 会计和出纳各一人;并负责员工工资的发放;员工保险缴纳;
本部门重要因素的控制;为公司环境管理方案的实现提供财力支援。
本部门两人对职责清楚,分工明确,与各部门及劳保局联系较多,通过面谈、会议,文件、记录传递等方式沟通,效果较好。
经询问和查阅记录,未因沟通耽误工作。
无火灾隐患、无火灾事故
无交通事故、无违法乱纪
为管理方案提供财力支持。节电1‰
财务部为纯办公部门,电能消耗,硒鼓等危险固废交办公室统一处理,每名员工注意节电:使用节能电器,注意不使用及时关闭用电设施,纸张正利用;使用安全电器,检查安全隐患,科室内不允许明火。
财务部文件包括体系文件和相应的文件-财务制度,员工保险缴纳的法律法规等
经观察和查阅,文件基本满足要求。
财务记录保存较好,体系记录填写不完整,文件放置混乱
贵公司ISO9001:2015质量管理体系正式运行后,顾问师将根据体系检查的结果决定何时开展内部质量管理体系审核,贵公司具备内部审核员的人员对贵公司的质量管理体系运行情况进行审核。审核过程将严格按照贵公司的内部质量管理体系审核程序文件执行,包括:内审人员、制订内审计划、编制审核检查表、实施内审、编写不合格报告和审核报告、制定纠正措施、跟踪和验证纠正措施的审核检查表、实施内审、编写不合格报告和审核报告、制定纠正措施、跟踪和验证纠正措施的有效性。内部审核将由顾问师与贵公司内审员共同负责。
参与人员:顾问组 企业:管理者代表、内部质量审核员
时间要求:内部质量审核员4-6人日
本阶段我们提供的输出文件包括:
a) 内部审核计划;
b) 质量管理体系审核检查表;
c) 审核报告;
d) 不合格及纠正措施报告。