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ISO45000职业健康安全管理体系作用
1.为企业提供科学有效的职业健康安全管理双体系规范和指南;
2.安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故,组织管理因素是复杂系统事故发生与否的深层原因,系统化,预防为主,全员、全过程、安全管理;
3.推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行,有助于提高全民安全意识;
4.使组织职业健康安全管理转变为主动自愿性行为,提高职业健康安全管理水平,形成自我监督、自我发现和自我完善的机制;
5.促进进一步与**标准接轨,消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒;
6.改善作业条件,提高劳动者身心健康和安全卫生技能,大幅减少成本投入和提高工作效率,产生直接和间接的经济效益;
7.改进人力资源的质量。根据人力资本理论,人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分,其良好状况能大大提高生产率,增强企业凝聚力和发展动力;
8.在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为的现代企业除具备经济实力和技术能力外,还应保持强烈的社会关注力和责任感、的环境保护业绩和**职工安全与健康;
9.把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起将成为现代企业的标志和时尚
为推进企业管理并与**标准接轨,实现企业环境和职业健康安全绩效化,以不断满足市场需求及顾客或其他相关方的要求和期望,本公司依据GB/T 24001-2016《环境管理体系 要求及实用指南》和GB/T 28001-2020《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》的要求,依据相关的国家、地方、行业法律法规的要求,制定了环境、职业健康安全一体化的《管理手册》。
本《管理手册》体现了公司对员工承担的责任和义务,也体现了对顾客及其他相关方的承诺。
本《管理手册》是公司建立、完善环境、职业健康安全管理体系并使之有效运行的法规性、纲领性文件,是环境、职业健康安全管理活动的依据,也是全体员工在工作岗位的行为规范。
本《管理手册》经管理层审定,符合国家有关政策、法律法规、标准和本公司实际情况,现正式批准发布,全体员工必须遵照执行。
①阶段审核及不符合项改进
② ISO45001:2018认证前宣贯动员
③迎审小组培训
④安全卫生手册复印件送认证机构审核
⑤与管理者和推行小组协商正式审核安排
⑥*二阶段正式审核
⑦与认证机构沟通
⑧不符合项分析改进
⑨实现管理体系一体化
备注:
COP : 公司运行程序文件
COMPANY OPERATION PROCEDURE
WI : 作业书
WORKING INSTRUCTION
IMS:整合的管理系统
INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM
MR:管理者代表
MANAGEMENT REPRESENTATIVE
1 根据公司管理者总经理的授权,协助总经理工作。负责策划、建立和完善公司环境、职业健康安全管理体系;
2 策划公司环境、职业健康安全管理体系各过程和要求在各的分配,确保管理体系所需的过程得到建立、实施、保持和改进;
3 向总经理报告环境、职业健康安全管理体系的绩效和改进需求;
4 确保在公司内培养和提高员工的质量意识、满足顾客要求的意识、环保和安全意识;
5 负责环境、职业健康安全管理体系有关事宜的外部联络;
6 行使和履行总经理授予的其他环境和职业健康安全管理的职责和权限。
7 公司全体员工必须积极配合管理者代表的工作,共同履行环境和职业健康安全职责,确保公司环境、职业健康安全管理体系的有效运行和持续改进。
① 职业安全卫生工程基本知识
② 有效推行 ISO45000标准讲座
③ ISO45001认证程序简介
④ 本案 ISO45001推行计划介绍
⑤ISO45001族标准考核
⑥成立 ISO45001文件化小组
⑦ 培训文件化小组成员
⑧ 考核文件化小组成员
申请ISO45001认证管理体系需要哪些东西?
有效版本的管理体系文件(手册、程序文件等)
营业执照(副本)复印件或机构成立批文复印件,组织机构代码;
相关资质复印件(法律法规有要求时)
生产工艺流程图或服务提供流程图
1.组织机构图
2.认证场所清单(有多场所时)
3.地理位置示意图
4.厂区平面布置图
5.重要环境因素/重大危险源/风险清单
6.职业健康安全目标、指标和管理方案
7.守法原件
8.安全批复/职业病危害预评价批复
9.消防验收报告、安全生产许可证(法律法规有要求时)
ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法:通过性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定,找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源,针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划,执行控制计划,定期检查评估职业健康安全规定与计划,建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系,持续改进职业健康安全绩效。