ISO45001认证职业健康与安全管理体系认证
ISO45000认证职业健康与安全管理体系认证
ISO45001认证辅导职业健康安全体系内审员辅导
证书有效可查
公司机构正规
审核流程协助推进
价格费用优惠面议
适用标准ISO45001:2018
周期1个月左右
资料顾问整理
材料咨询协助
1.本公司的质量、环境及职业健康安全管理体系负全面责任,并对质量、环境及职业健康安全管理体系的有效性承担责任;
2.确保制定质量、环境及职业健康安全管理体系的方针和质量、环境及职业健康安全目标, 并与公司环境和战略方向相一致,确保质量、环境及职业健康安全方针的贯彻执行。
3.建立公司机构,委任管理者代表,规定其职责权限。
4.确保质量、环境及职业健康安全管理体系要求融入与公司的业务过程;
5.促进使用过程方法和基于风险的思维;
6.确保获得并提供实施质量、环境及职业健康安全管理体系运作所需的资源,负责主持管理评审。
7.质量、环境及职业健康安全活动中重大事项的决策与决定,一阶、二阶文件的终审批。
8.向公司传达有效的质量、环境及职业健康安全管理和符合质量、环境及职业健康安全管理体系要求的重要性,满足法律、法规及顾客要求的重要性,确认和评估质量、环境及职业健康安全管理体系的运作状况。
9.确保实现质量、环境及职业健康安全管理体系的预期结果;
10.促使、和支持员工努力提高质量、环境及职业健康安全管理体系的有效性;
11.推动持续改进及支持其他管理者履行其相关领域的职责。
触电急救措施
①*将电源开关关闭,或用干燥的木料将触电者与带电体分开,尽快使触电者脱离电源。不准在触电者未脱离电源以前,赤手空拳去拖拉,万一不能断电时,宜用干燥衣服或其他绝缘物将手包裹去拉。
②触电者脱离电源后,要立即通知电工和安全员就地做人工呼吸,切勿抬往延误有利抢救时机。
③立即以快的速度组织抢救,并报告安环机动工程部。

1 各部门消防安全管理要求
1.1 各部门负责人要加强对本部门的消防安全管理工作,提高消防法制观念,认真执行消防管理安全要求;
1.2 各部门的义务消防员,要负责本部门的消防责任区。消防器材完善保管和监督,如损坏、过期、低气压等的灭火器,要及时用文字报告综合部安排处理;
1.3 各部门的消防器材不允许在没有火情的情况下动用开启,如有故意擅自乱动开启消防器材,造成消防器材损坏者,由该部门消防员查明送交综合部处理;
1.4 各部门在清洁工作时,严禁用天那水等易燃液体擦洗带有插座、开关的表面及其线路;
1.5 各部门的办公设备,如有控制线路零乱、破损,控制器箱盖板损坏时,要及时通知机修部维修。
2 消防器材管理要求:
2.1 各部门的消防器材上面和下面不准放置任何杂物品,同时要保留一条畅通的消防通道;
2.2 各部门的消防栓不准用作冲洗地板及其它用途;
2.3手提式灭火器要放置在托架或灭火器箱内,其**部离地面高度应小于1.5米,底部离地面高度不小于0.15米;
2.4灭火器应放置在明显和便于取用的地方,且不得影响安全疏散;
2.5 灭火器应放置稳固,其铭牌必须朝外,原则上同一种型号灭火器应放置在同一个托架里;
2.6 要定期对消防器材进行检查,发现损坏及时维修处理。

劳保用品管理
(1)职工个人要按照劳动防护用品的使用和防护要求,认真正确使用,并妥善保管,部分公用劳保用品可由车间或班组统一保管。
(2)职工劳动防护用品的发放标准,由综合部统一制定,劳动防护用品的领取、保管、发放由工程部专人负责。
(3)采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证,产品合格证和安全证。
(4)凡从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员,应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用
品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确定不能适用的,应另配或借用所需的其他劳动防护用品。
(5)在生产设备受损或失效时,有毒有害气体可能泄漏的作业场所,除对作业人员配备常规劳动防护用品外,还应在现场醒目处放置必需的防毒护具,以备逃生、抢救时应急使用。相关单位还应有专人和措施,保护其处于良好待用状态。
(6)综合部对发放标准具有解释权,对劳动保护用品质量和技术要求进行监督,并及时向上级部门进行信息反馈。
(7)对工作需要,**范围发放小件劳动保护用品,由单位申请,综合部审核,分管安全审批,工程部登记发放。
(8)各单位应免费为职工提供符合国家规定的劳动防护用品,不得以或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
(9)对涉及发放标准修改,新项目新涉及的劳动保护用品,由综合部报主管审批,方可解决,并上报公司审核备案。

1范围
本程序文件规定了事故管理职责、事故报告、调查分析及事故处理的内容和办法。
本程序文件适用于公司事故管理。
2 术语和定义
本文件采用GB/T 24001(idt ISO14001)、GB/T28001标准中的术语和定义。
2.1 伤亡事故
指企业职工在办公活动过程中,发生人身伤害、急性中毒。
4 职责
4.1 公司总经理是公司安全服务责任者。
4.2 行政部经理具体负责公司的安全办公工作。
4.3 行政部受公司总经理委托主管日常安全工作和事故处理。
4.4 行政部负责按照国家有关规定因工负伤职工的劳动保险待遇。
5 管理内容和程序
5.1 范围
按照《保险条例》规定:
5.1.1 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
5.1.2 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
5.1.3 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
5.1.4 患职业病的;
5.1.5 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
5.1.6 在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
5.1.7 法律、行政法规规定应当认定为的其他情形。
5.1.8 职工有下列情形之一的,视同:
a) 在工作时间和工作岗位,突发疾病或者在48小时之内经抢救无效的;
b) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
c) 职工原在服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残,到用人单位后旧伤复发的.
是否制定设备保养计划以确保设备处于良好状况? 设备制订保养计划
有无对机台设备进行点检保养?是否保存保养记录? 日常由司机进行点检,并保留记录;
车辆处于异常状态时,是否及时进行检修,以满足生产? 电话通知维修,满足运输要求
是否建立的仓库管理控制程序? 经检查,了解已建立了仓库管理控制程序文件
相关程序文件是否规定了相关岗位的职责和权限? 仓库管理控制程序文件规定了仓库主管、仓管员等相关岗位的职责和权限
是否进行了内部沟通? 将仓库的管理规章制度通过张贴和召开会议等形式进行了内部沟通
组织确定和提供的过程运行环境如何?是否满足过程运行的需要? 车间安装了灯光、排气扇等必要的等必要的环境,基本满足运行需求;
现场工作环境状况是否清洁,有无温度湿度的要求? 现场环境较整洁,无温湿度要求
仓库现场工作环境是否清洁?是否有其他的要求? 现场较清洁符合5S要求
是否按规定进行原入库作业?仓库物料的是否体现先出原则? 原材料和成品按程序要求进出仓,仓库物料的储存时间先出
是否按规定要求对产品进行标识?(查仓库标识) 仓库有标识,依据帐单的货
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