热门搜索:

公司提供ISO认证、GRS认证、ISO9001认证、ISO22000认证,质量管理体系认证、食品安全体系认证、IATF16949认证、ISO27001认证等项目的咨询顾问培训辅导(福州、厦门、泉州、漳州、龙岩、莆田、广州、深圳、东莞、佛山)

    职业健康安全管理体系认证 三明ISO45001认证标准 提供材料 协助顾问

    更新时间:2025-02-07   浏览数:43
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:福建省厦门湖里区  
    产品数量:9999.00个
    价格:¥20000.00 元/个 起
    公司名称厦门汉墨管理咨询有限公司 认证种类ISO45001职业健康与安全管理体系认证 服务内容ISO45001职业健康与安全管理体系认证辅导 ISO认证ISO45001职业健康安全管理体系认证咨询 ISO45001认证ISO45001职业健康安全管理体系认证 发货地厦门或福州 ISO45001认证培训ISO45001内审员培训 价格费用优惠面谈 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 *周期1个月左右 适用标准ISO45001:2018
    制定ISO45001方针的依据
    职业健康安全方针是组织在职业健康安全方面总的思想,实施与改进组织职业健康安全管理的推动力,是组织开展职业健康安全管理工作的准则。职业健康安全方针应体现在组织各级管理的目标和计划中,从而具有保持和改进职业健康安全表现的作用。制定职业健康安全方针的依据一般应考虑以下几点:
    ① 初始状态评审的结果。作为组织在制定职业健康安全方针时,应首先清楚本组织可能导致事故的危险源及风险,组织自身职业健康安全管理活动的特点;
    ② 组织的经营战略及战略方针,职业健康安全问题给组织带来的风险和机遇,内部及外部的制约条件,企业的资源与能力等;
    ③ 职业健康安全法规和其他要求,组织做过的承诺;
    ④ 组织的类型、规模及现有水平。;
    ⑤ 组织现有的其他方针,如组织总的经营方针、质量方针、环境方针等;
    ⑥ 利益相关方(如股东、员工)以及其他相关方对职业健康安全问题的观点。
    1)   配合咨询公司按计划开展工作,共同保证体系建立的质量和进度。
    2)  监督顾问工作。
    3)  执行咨询公司认可的职业健康安全管理体系文件。
    4)  如在贯标计划时间内有任何组织或其它方面的重大变化而影响计划的完成,企业有责任告知咨询公司。
    三明ISO45001认证标准
    ① 建立健康安全因素识别和管理程序
         健康安全因素的分类
         健康安全因素的识别
         重大健康安全因素的
    ② 建立职业健康安全法规识别和管理程序
         健康安全法规的调查和获得
         健康安全法规识别和
         健康安全法规登录
    ① 建立职业健康安全目标和指标的管理程序
         职业职业健康安全目标和指标的建立的方法 
    目标和指标的建立的格式
    ② 建立职业健康安全安全管理方案管理程序
    管理程序建立的方法
    管理程序建立的格式
         管理程序建立的格式 
    ③ 建立职责、架构和权限管理程序
    ④ 建立 培训、认知和能力管理程序
    ⑤ 建立沟通管理程序
    ⑥建立过程控制管理程序
        建立 安全管理程序
    ⑦ 建立紧急应变管理程序
    ⑧ 建立监测管理程序
          目标的监测
          设备的监测
          过程的监测
    ⑨ 建立纠正和预防管理程序
    ⑩ 建立内部审核程序
    ⑾ 建立管理评审程序
    三明ISO45001认证标准
    关于ISO45001体系建立之管理顾问服务
    经与贵公司的友好交谈和沟通,对贵公司运作现状及推行体系之初衷有明确了解;
    经过双方积极、密切的合作,预期效果:
    ☆ *总部考核并保证*认证机构注册审核!
    ☆ 为贵公司建立科学、的管理系统!
    ☆ 提升企业内部管理水平!
    ☆ 提升企业对外形象!
    三明ISO45001认证标准
    1)  负责体系的策划、建立和运行的全过程。
    2)  提供现场整改等的技术服务。
    3)  提供建立ISO45001体系所需的培训。
    4)  体系文件结构的设计、组织编写、修改和终把关。
    5)  保证按预定安排认证机构的正式审核。
    6)  保守企业的业务机密。
    ISO45001认证在选择风险控制措施时应考虑的因素
    a)如果可以,安全消除危险源或风险;
    b)如果不可以消除,应努力降低风险;
    c)在可能情况下,使工作适合于人;
    d)利用技术进行,改善控制措施;
    e)保护每个工作人员的措施;
    f)将技术管理与程序控制结合起来;
    g)要求引入计划的维护措施;
    h)在其他控制方案均匀考虑过后,作为终手段,使用个人防护用品;
    i)应急方案的需求;
    j)必要时,确定预防性测量指标,必须考虑重要危险源,并有相应的职业安全方案。
    http://lsjsqd.b2b168.com