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公司提供ISO认证、GRS认证、ISO9001认证、ISO22000认证,质量管理体系认证、食品安全体系认证、IATF16949认证、ISO27001认证等项目的咨询顾问培训辅导(福州、厦门、泉州、漳州、龙岩、莆田、广州、深圳、东莞、佛山)

    宁德ISO45001认证申请 职业健康安全管理体系认证

    更新时间:2025-02-07   浏览数:66
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:福建省厦门湖里区  
    产品数量:9999.00个
    价格:¥20000.00 元/个 起
    公司名称厦门汉墨管理咨询有限公司 认证种类ISO45001职业健康与安全管理体系认证 服务内容ISO45001职业健康与安全管理体系认证辅导 ISO认证ISO45001职业健康安全管理体系认证咨询 ISO45001认证ISO45001职业健康安全管理体系认证 发货地厦门或福州 ISO45001认证培训ISO45001内审员培训 价格费用优惠面谈 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 *周期1个月左右 适用标准ISO45001:2018
    ISO45000职业健康安全管理体系作用
    1.为企业提供科学有效的职业健康安全管理双体系规范和指南;
    2.安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故,组织管理因素是复杂系统事故发生与否的深层原因,系统化,预防为主,全员、全过程、安全管理;
    3.推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行,有助于提高全民安全意识;
    4.使组织职业健康安全管理转变为主动自愿性行为,提高职业健康安全管理水平,形成自我监督、自我发现和自我完善的机制;
    5.促进进一步与国际标准接轨,消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒;
    6.改善作业条件,提高劳动者身心健康和安全卫生技能,大幅减少成本投入和提高工作效率,产生直接和间接的经济效益;
    7.改进人力资源的质量。根据人力资本理论,人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分,其良好状况能大大提高生产率,增强企业凝聚力和发展动力;
    8.在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为的现代企业除具备经济实力和技术能力外,还应保持强烈的社会关注力和责任感、的环境保护业绩和保证职工安全与健康;
    9.把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起将成为现代企业的标志和时尚
    公司环境和职业健康安全方针经管理者代表组织讨论后,总经理批准,通过管理手册发布; 通过制定和评审环境和职业健康安全目标完成方针的评定,并在管理评审过程中对方针的持续 适宜性方面进行评审。
    通过管理手册及相关程序文件的实施,确保方针在公司内得到沟通、理解和应用。 公司的环境和职业健康安全方针通过网站、公告、产品宣传页等媒介进行公开或发布,以便相关方能够获取和了解方针的内容。
    宁德ISO45001认证申请
    职业安全卫生管理体系策划
    根据初始状态评审的结果对职业安全卫生管理体系的关键要素进行策划:
    • 确定职业安全卫生管理组织机构和职责;
    • 确定职业安全卫生方针、重大危险源分级、制定职业安全卫生目标和指标、职业安全卫生管理方案。
    宁德ISO45001认证申请
    1)  负责体系的策划、建立和运行的全过程。
    2)  提供现场整改等的技术服务。
    3)  提供建立ISO45001体系所需的培训。
    4)  体系文件结构的设计、组织编写、修改和终把关。
    5)  保证按预定安排认证机构的正式审核。
    6)  保守企业的业务机密。
    宁德ISO45001认证申请
    申请EMS、OHSMS认证另需提供:
    1.重要环境因素;
    2.与组织过程有关的主要危险源和OHS风险,所使用的主要危险材料;
    3.环评及三同时文件(如:批复、竣工验收报告、登记表、备案)、排污许可证复印件(适用时)
    4.安评、职评及三同时文件(如:批复、备案等的复印件(适用时)
    5.近一年内的污染物排放监测报告/作业场所危害因素检测报告复印件(适用时)
    6.消防法规符合性文件(如:设计审查意见、验收意见等)(适用于OHSMS)
    7.需要应对的风险和机遇;
    8.合规义务(适用法律法规及其他要求)清单
    ISO45001认证中风险引发事故造成的损失是各种各样的,一般分为以下几方面:
    (1)职工本人及其他人的生命伤害;
    (2)职工本人及其他人的健康伤害(包括心理伤害);
    (3)资料、设备设施的损坏、损失(包括一定时期内或长时间无常工作的损失);
    (4)处理事故的费用(包括停工停产、事故调查及其他间接费用);
    (5)组织、职工经济负担的增加;
    (6)职工本人及其他人的家庭、朋友、社会的精神、心理、经济伤害和损失;
    (7)、行业、社会的批评和指责;
    (8)法律追究和新闻曝光引起的组织形象伤害;
    (9)投资方或金融部门的信心丧失;
    (10)组织信誉的伤害、损失,商业机会的损失;
    (11)产品的市场竞争力下降;
    (12)职工本人和其他人的埋怨、牢、批评等。
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