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公司提供ISO认证、GRS认证、ISO9001认证、ISO22000认证,质量管理体系认证、食品安全体系认证、IATF16949认证、ISO27001认证等项目的咨询顾问培训辅导(福州、厦门、泉州、漳州、龙岩、莆田、广州、深圳、东莞、佛山)

    协助申请 标准规范_职业健康安全管理体系认证

    更新时间:2025-02-12   浏览数:62
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:福建省厦门湖里区  
    产品数量:9999.00次
    价格:¥30000.00 元/次 起
    ISO45001认证职业健康与安全管理体系认证 ISO45000认证职业健康与安全管理体系认证 ISO45001认证辅导职业健康安全体系内审员辅导 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 价格费用优惠面议 适用标准ISO45001:2018 周期1个月左右 资料顾问整理 材料咨询协助
    1.贯彻公司质量环境和职业健康安全方针,完成质量环境和职业健康安全目标,对公司合同、顾客服务负责;
    2.组织合同评审和协调活动,在合同签订之前,对每份合同按要求进行评审,在完成评审后代表公司对外签订合同;
    3.全面识别顾客的需求,按照客户要求提供服务,确保顾客的需求得到落实、解决。跟踪、督促招标进度,对各项目情况作出通报。
    4.跟踪和反馈市场情况,对顾客的需求(包括要求、建议、意见、抱怨等)进行综合分析,按不同情况及时报告(反馈)相关部门和总经理,并确保在适当的时间内向顾客作出答复。
    5.做好顾客财产的管理;落实顾客资料和顾客确认的各项联系,详细地做好顾客留样和台帐管理。
    6.根据销售市场的动态,综合市场对服务的需求情况,掌握市场的发展趋势,为公司确定服务开发方向提供市场依据。
    7.负责服务过程中的进度管理、各类不符合进行控制,确保提供的服务能满足客户要求;
    8.及时收集来自顾客的质量信息,包括顾客投诉,并反馈给有关部门,组织对顾客信息的处理,及时将落实情况回复顾客,取得顾客满意;
    9.按规定进行顾客满意度调查工作,并作好必要的顾客满意度分析报告。
    10.负责本部门的环境因素识别,完成本部门目标、指标和环境管理方案的实施;
    12.负责对本部门的危险源进行辨识、风险评价和控制措施的确定,提出职业健康安全管理方案并实施;
    13.配合体系的内、外部审核,负责有关不符合项的整改工作;
    14.做好归口文件和资料的存档、发放、更改管理工作,负责本部门的记录管理。
    15按规定对本部门的管理目标完成进行分析评价,改进和提高,确保年度目标达成。
    GB/T28001-2019标准介绍
    组织厂房内(外)的地理位置;
    生产过程或所提供服务的阶段;
    计划的和被动性的工作;
    确定的任务(如驾驶)
    工作(业务)活动的一般分类方法
    危险源辨识、风险评价和风险控制
    危险源辨识、评价和控制一览表内容参考
    工作(业务)活动;
    危险源名称;
    暴露于风险中的人数;
    伤害的可能性;
    伤害的严重性;
    风险水平;
    适当的控制措施;
    根据评价结果而需采取的行动;
    管理细节,如评价者姓名和日期。
    公司综合部负责制订本制度,是公司员工工作的归口部门,负责员工健康的综合管理,负责组织有害作业场所治理和劳动保护用品管理。
    综合部负责新上岗员工和转岗员工按体系规定组织职工健康培训。
    财务部负责审核员工健康投资计划,并平衡计划资金,把健康投资计划纳入年度总体计划之中。
    各部门负责做好本部门员工职业工作。
    职业健康安全管理体系认证
    危险源辨识方法
    直观经验法
    询问、交谈、现场观察、查阅记录、工作任务分析…
    系统安全分析
    安全检查表(SCL)
    危险和可操作性研究(HAZOP)
    事件树分析
    故障树分析
    风险评价
    前提:
    对已经识别的危险源。
    目的:
    对危险源带来的风险进行评价和分级,对风险有
    针对性地确定控制措施。
    风险评价方法
    定性评价
    定量评价
    确定风险等级
    可能性和后果的分级
    直接判定风险等级
    作业条件风险值(D)分级
    本手册是依据GB/T28001-2019《OHS体系—要求》标准编制的OHS体系大纲,它阐述了公司的OHS方针、OHS目标并对职业体系的各要素及其作用进行了描述。
    本手册是公司OHS管理体系运行的基本准则,也是公司对遵守国家OHS法规和其它要求,维护员工安全与健康的承诺。遵守本手册是公司每个管理者和员工应尽的责任。
    职业健康安全管理体系认证
    操作要求
    1 特种作业人员应严格按照岗位操作规程进行作业。
    2 危险作业前必须相应的作业许可证。
    3 作业前须对设备及周围环境进行检查,消除影响安全作业的隐患。
    4 严禁在设备没有停稳前对其进行检查、清扫、加油、维修等作业。
    5 必须正确佩戴和使用个人防护用品及用具,严禁使用有缺陷的防护用品和用具。
    6 特种作业人员在工器具缺陷、作业环境不良的生产作业环境中,且无可靠防护用品和无可靠防范措施情况下,有权拒绝作业。
    职业健康安全管理体系认证
    1. 本部门目标指标达成情况
    本部门未单设置目标/指标,均为公司各部门通用目标/指标,在部门人员共同努力下,本部门未出现事件,未发生火灾,触电事故,部门目标已完成
    2. 本部门体系运行情况
    本部门主要负责技术总结及部门职业健康安全运行控制。
    危险源识别评价及运行控制:本部门危险源无更新,,其中需控制危险源有火灾发生、触电2项、。办公室内严禁烟火,未违规使用电器等,未引发火灾事故;行符合要求。
    3. 本部门在不合格以及纠正措施和预防措施的实施情况
    日常5S/安全检查问题点:无
    内审不符合:本次公司体系运行后于2018年11月20日进行了内审,在本部门未发现不符合项
    事件:未发生
    4. 以往管理评审的所采取的措施的情况
    上次管理评审决议涉及本部门的事项有:/
    措施落实情况及效果:/。
    文件及记录控制程序
    人力资源控制程序
    管理评审控制程序
    内部审核控制程序
    组织环境理解和分析控制程序
    风险和机遇控制程序
    组织知识控制程序
    不合格控制程序
    纠正措施控制程序
    客户投诉控制程序
    与顾客有关过程控制程序
    服务过程控制程序
    相关方环境职业健康安全控制程序
    法律法规和其他要求获取识别更新控制程序
    合规性评价控制程序
    环境因素识别与评价控制程序
    危险源辨识及风险评估与风险控制程序
    应急准备与响应控制程序
    环境及职业健康安全信息交流控制程序
    环境及职业健康安全监视和测量控制程序
    环境职业健康安全运行控制程序
    内部沟通控制程序
    事故调查报告与处理控制程序
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