ISO45001认证职业健康与安全管理体系认证
ISO45000认证职业健康与安全管理体系认证
ISO45001认证辅导职业健康安全体系内审员辅导
证书有效可查
公司机构正规
审核流程协助推进
价格费用优惠面议
适用标准ISO45001:2018
周期1个月左右
资料顾问整理
材料咨询协助
公司按照ISO 9001:2015标准、ISO 14001:2015标准及ISO45001:2018标准的要求,建立、实施、保持和持续改进质量、环境及职业健康安全管理体系,包括所需过程及其相互作用。公司应确定质量、环境及职业健康安全管理体系所需的过程及其在整个公司内的应用,且应:
a:本公司对管理体系所需要的过程进行确定,并编制程序文件对这些过程进行系统管理,确定每个过程所需的输入和期望的输出,确定这些过程的顺序和相互作用;
b.制定《风险识别评估表》,确定产生非预期的输出或过程失效对产品和顾客满意带来的风险,以及应对措施;
c.制定文件确定过程实施所需的准则、方法、测量及相关的绩效指标,以确保这些过程的有效运行和控制
d.确定和提供每个过程实施所需的资源;
e.规定每个过程相关执行人员的职责和权限;
f.依照规定实施各个流程,以实现策划的结果;
g.对过程进行监测和分析,定期进行体系评审,必要时变更过程,以确程持续产生公司期望的结果;
h.采取改进措施,确保持续改进过程以及实现结果。
1综合部按时足额缴纳保险基金,财务部必须确保资金按时支付。
2发生事故,综合部必须立即组织救援工作,各部门积配合施救,综合部负责事故调查处理工作,严格执行“四不放过”原则。
3综合部负责接待受事故影响的第三方,并做好安抚工作。
4的范围及其认定按《保险条例》执行。
5对期满的(或患职业病)职工,综合部必须及时帮助上报伤残等级的工作。
6经市劳动能力会为病残等级的,综合部严格按照国家和地方有关规定帮助伤残职工相关待遇。
本手册确定了本公司的OHS方针、OHS目标,并根据GB/T28001-2019标准的要求对OHS体系的要素进行了纲领性说明。旨在为OHS管理活动、OHS行为的持续必进指明方向和途径。
本手册适用于公司所有活动、产品及服务。
本手册所确定的OHS体系范围。
本手册的内容覆盖了GB/T28001—2011的所有要求,并对这些要求做了适合本公司需要的规定。
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GB/T28001-2019标准介绍
组织厂房内(外)的地理位置;
生产过程或所提供服务的阶段;
计划的和被动性的工作;
确定的任务(如驾驶)
工作(业务)活动的一般分类方法
危险源辨识、风险评价和风险控制
危险源辨识、评价和控制一览表内容参考
工作(业务)活动;
危险源名称;
暴露于风险中的人数;
伤害的可能性;
伤害的严重性;
风险水平;
适当的控制措施;
根据评价结果而需采取的行动;
管理细节,如评价者姓名和日期。
公司综合部负责制订本制度,是公司员工工作的归口部门,负责员工健康的综合管理,负责组织有害作业场所治理和劳动保护用品管理。
综合部负责新上岗员工和转岗员工按体系规定组织职工健康培训。
财务部负责审核员工健康投资计划,并平衡计划资金,把健康投资计划纳入年度总体计划之中。
各部门负责做好本部门员工职业工作。
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1. 本部门目标指标达成情况
本部门未单设置目标/指标,均为公司各部门通用目标/指标,在部门人员共同努力下,本部门未出现事件,未发生火灾,触电事故,部门目标已完成
2. 本部门体系运行情况
本部门主要负责设备安装检修等日常工作及施工现场安全运行。
危险源识别评价及运行控制:本部门危险源无更新,,其中需控制危险源有火灾发生、触电、机械伤害、物体打击、高空坠落5项。施工现场有按规定对人员培训及技术安全交底,做好现场安全警示标识与防护,与客户等相关方进行交流与协商,落实个人安全防护措施,对作业现场进行检查;运行控制符合要求。
3. 本部门在不合格以及纠正措施和预防措施的实施情况
日常5S/安全检查问题点:无
内审不符合:本次公司体系运行后于2018年11月20日进行了内审,在本部门未发现不符合项
事件:未发生
4. 以往管理评审的所采取的措施的情况
上次管理评审决议涉及本部门的事项有:/
措施落实情况及效果:/。
5. 本部门体系实施过程中需要公司解决的问题(文件、资源….)无
6. 本部门下阶段体系方面的工作计划及对策、资源
加强施工现场危险源识别及控制措施制定;总结**经验教训,避免工作事故发生。
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1 各部门消防安全管理要求
1.1 各部门负责人要加强对本部门的消防安全管理工作,提高消防法制观念,认真执行消防管理安全要求;
1.2 各部门的义务消防员,要负责本部门的消防责任区。消防器材完善保管和监督,如损坏、过期、低气压等的灭火器,要及时用文字报告综合部安排处理;
1.3 各部门的消防器材不允许在没有火情的情况下动用开启,如有故意擅自乱动开启消防器材,造成消防器材损坏者,由该部门消防员查明送交综合部处理;
1.4 各部门在清洁工作时,严禁用天那水等易燃液体擦洗带有插座、开关的表面及其线路;
1.5 各部门的办公设备,如有控制线路零乱、破损,控制器箱盖板损坏时,要及时通知机修部维修。
2 消防器材管理要求:
2.1 各部门的消防器材上面和下面不准放置任何杂物品,同时要保留一条畅通的消防通道;
2.2 各部门的消防栓不准用作冲洗地板及其它用途;
2.3手提式灭火器要放置在托架或灭火器箱内,其**部离地面高度应小于1.5米,底部离地面高度不小于0.15米;
2.4灭火器应放置在明显和便于取用的地方,且不得影响安全疏散;
2.5 灭火器应放置稳固,其铭牌必须朝外,原则上同一种型号灭火器应放置在同一个托架里;
2.6 要定期对消防器材进行检查,发现损坏及时维修处理。
部门人员是否清楚本公司的质量方针? 通过和运作中心相关人员沟通,能够快速准确的说出本公司的质量方针
方针如何在公司内部得到有效的沟通? 明确通过日常工作会议、口头交流、宣传标语等将质量方针的要求向全员传达,确保员工增强顾客满意和守法意识。
组织内的岗位设置如何?职责和权限如何得到分派、沟通和理解? 询问部门负责人,能够准确的说出改岗位的职责,与《岗位职责与任职要求》基本一致;
确定的需应对的风险和机遇有哪些?策划应对风险和机遇的措施有哪些? 确定需要应对的风险和机遇包括:设备故障、设备人为破坏等等;具体见《风险管理与识别评估表》
是否有将公司的质量目标分解到本部门?本部门质量目标是否达成? 经与部门负责人沟通,能够快速的说出本部门的质量目标。部门目标均已达成,具体见《质量目标达成统计表》
顾客规定的要求是否已得到确定并被充分理解? 查业务员,对客户合同要求理解
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