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公司提供ISO认证、GRS认证、ISO9001认证、ISO22000认证,质量管理体系认证、食品安全体系认证、IATF16949认证、ISO27001认证等项目的咨询顾问培训辅导(福州、厦门、泉州、漳州、龙岩、莆田、广州、深圳、东莞、佛山)

    协助申请 有序*-职业健康安全管理体系认证

    更新时间:2025-02-13   浏览数:39
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:福建省厦门湖里区  
    产品数量:9999.00次
    价格:面议
    价格费用优惠面议 适用标准ISO45001:2018 周期1个月左右 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 材料顾问咨询 资料辅导协助
    申请ISO45001认证需提交下列资料:
    a)主要的危险源和职业健康安全风险清单;
    b)主要的危险品清单;
    c)适用的法律法规清单;
    d)在组织场所内及组织场所外的重大风险岗位清单;
    e)组织是否实施了合规性自我评价。
    1 GB/T28001-2019标准ISO45001职业健康与安全管理体系认证标准也称ISO45000标准
    1.1 引言
    a. 职业健康安全管理体系标准产生的背景;
    b. GB/T28001-2019标准的方。
    1.2 范围
    a.GB/T 28001-2019标准运用目的;
    b.GB/T 28001-2019标准应用特征和适用范围。
    1.3规范性引用文件
    标准引用了GB/T 19000-2016、GB/T24001-2016、GB/T28002标准。
    1.4术语和定义
    工作场所;职业健康安全;事件;健康损害;危险源;风险;可接受风险;危险源辨识;风险评价;组织;职业健康安全绩效;职业健康安全方针;职业健康安全管理体系;职业健康安全目标;
    程序;持续改进;审核;不符合;纠正措施;预防措施;相关方;文件;记录。
    1.5职业健康安全管理体系要素(下面按标准条款号编排)
    总要求
    a. 依据GB/T 28001-2019标准,建立、实施、保持职业健康安全管理体系并持续改进的总体思路。
    b. 职业健康安全管理体系范围的界定。
    职业健康安全管理体系认证
    ISO45001职业健康安全管理体系认证咨询培训步骤:
    1.公司生产现场调研,确定环境与安全管理状况,与管理人员沟通了解企业运作
    2.体系诊断,与管理人员确认体系运行状态与期望
    3.成立体系推进会
    4.体系范围确认
    1.2015版ISO14001标准理念、条款及应用培训
    2.2018版ISO45001标准理念、条款及应用培训
    1.依据标准与法规的要求编写手册与程序文件
    2.依据企业识别的环境因素、危险源编及合规义务编制程序或作业书
    3.以上文件编制的讨论与,四阶文件的定稿
    4.依据定稿的文件进行分部门或分小组的培训与
    1.新版体系试运行实施
    2.体系运行情况检查
    1.内部审核
    2.管理评审
    3.体系纠正和改进
    1.审核准备
    2.问题点改善
    运行控制
    a. 运行控制的含义;
    b. 适合组织及其活动的运行控制措施;组织应把这些运行控制措施纳入其总体的职业健康安全管理体系之中的要求;
    c. 与采购的货物、设备和服务相关的控制措施;
    d. 与进入工作场所的承包方和访问者相关的控制措施;
    e. 形成文件的运行控制程序要求;
    f. 运行准则的含义,如何规定的运行准则;
    应急准备和响应
    a. 应急准备和响应对职业健康安全风险控制的作用;
    b. 如何进行应急准备和响应,包括识别潜在的紧急情况、制定应急程序、评审和测试等。
    职业健康安全管理体系认证
    1.规定公司的环境及健康安全目标和指标及管理方案的制定、评价和修改,并分解到有关部门,确保目标、指标和管理方案的实施,以达到公司整体环境安全行为的持续改进。
    2. 范围
    适用于本公司环境及健康安全目标、指标及管理方案的制定和实施活动。
    3. 术语定义
    3.1EHS:ISO14001/ISO45001环境和职业安全体系
    4.职责
    4.1管理者代表负责拟定和分解、评审环境及健康安全目标、指标和管理方案,报高管理者批准。
    4.2目标指标涉及部门负责管理方案的编写和实施。
    5.程序
    5.1目标和指标的制定
    5.1.1目标的设立
    管理者代表负责会同各部门制定体系的目标。目标的制定应考虑到:
    a) 符合环境及健康安全方针,包括对污染预防的承诺;
    b) 符合法律法规的要求;
    c) 考虑公司的重要环境因素及重大危险源;
    d) 考虑公司员工及相关方的意见;
    e) 进行整改的技术可行性;
    f) 资源要求,包括人力、财力和物力;
    g) 行业,集团公司、部门等相关方的观点。
    目标也可以来源于管理评审提出的持续改进意见,对改进提出具体要求。
    5.1.2指标的确定
    为了在规定的时间段内实现目标,管理者代表负责组织各部门,将目标细化分解,设立具体和量化的绩效参数:指标,报公司高管理者批准,以便考核。
    5.2环境及健康安全管理方案的制定
    5.2.1为了保证体系目标和指标的实现,各部门应结合分解到的目标和指标,制定旨在实现其要求的管理方案。管理方案应明确方案实施的各主要阶段,方法及完成日期。管理方案的方法、措施应确保完成相应的目标和指标,设置的时间及技术需合理可行。
    5.2.2办公室 环安组将管理方案汇总,编制“  年度EHS目标、指标一览表”及  年度EHS管理方案一览表”。
    职业健康安全管理体系认证
    急性中毒急救注意事项  a.救护人员在将中毒人员脱离中毒现场的急救时,应注意自身的保护,在有毒有害气体发生场所,应视情况,采用加强通风或用湿毛巾等捂着口、鼻,腰系安全绳有场外人控制、应急,如有条件要使用。  b.常见食入性中毒的解救,一般在进行,吸入毒物中毒人员尽可能送往有高压氧舱的救治。  c.在施工现场如已发现心跳、呼吸不规则或停止呼吸、心跳的时间不长,则应把中毒人员移到空气新鲜处立即施行口对口(口对鼻)呼吸法和体外心脏挤压法进行抢救。
    触电:
    一旦发现有人触电,先的任务是使触电者*脱离电源,然后根据触电者具体情况,施行急救。
    (1)解脱电源方法:对在低压电器装置上发生触电事故应采取如下措施:
    a.立即将附近有关的闸刀、开关、插座拉开;
    b.当电线触及人体,而来不及打开闸刀等断电器时,可用绝缘物如木棒、塑料棒等将电线移掉;
    c.必要时可用绝缘工具切断电源; 在解脱电源同时应注意:防止自己触电;防止触电者摔倒;防止触电事故扩大化以及其他事故发生。
    急救方法:在使触电者脱离电源后,应*对触电者进行简单的诊断,然后根据不同的情况进行分别处理。
    保护现场:
    重大(重要)事发现场要保护现场的原始状态,防止受自然条件或人为的破坏,事故现场周围应设警戒,派人看守或用绳索、撒白灰等方法标出警戒区,禁止无关人员进入保护范围,采取抢险、急救措施需移动现场时要做好现场变动记录和拍照、录像。
    应急预案的防御  公司的应急响应小组在组长的下成立的紧急预案防御小组要定期对公司的各部门、施工区、生活区进行检查,消除潜在的隐患,力保公司各部门人员的安全。  紧急预案防御小组要严格督促各项目认真进行检查,并协助项目消除隐患,有效预防突发事件发生。
    应急预案善后工作  急响应小组在组长宣布整个应急工作完成后,要和相关的人员代表公司向在突发事件中受到伤害的人员及在救助过程中受到伤害的其他人员表达慰问,祝福他们早日恢复健康回到工作岗位,并让他们感受到公司时时刻刻关心他们,他们就是公司的利益,就是公司的一切。
    1.目的:
    通过内部管理体系审核,验证管理体系是否符合策划的安排,是否被正确、有效实施并适合于达到预定目标,及时发现问题,采取纠正、预防措施,以确保管理体系持续有效运行。
    2. 范围
    本文件适用于本公司质量环境安全管理体系的内部审核过程。
    3.术语和定义
    3.1内部审核:指一项内部系统化及立性之查验,查对各项活动和相关之结果是否与原先规划一致,以及规划是否有付诸实施,且达到管理体系目标。
    3.2严重不符合(主要不符合):指出现下列情况之一:
    a.管理体系缺项或不符合管理体系要求。若对于某项要求出现多个次要不符合,而使整个管理体系无法运行,则同样视为主要不符合;
    b.任何有可能使不合格产品装运的不符合。任何可能导致产品或服务失效或预期的使用性能严重降低的不符合;
    c.审核员根据经验和判断表明很可能导致管理体系失效或严重降低对产品和过程控制能力的不符合。
    3.3一般不符合(次要不符合):文件偶尔未被执行,管理体系的未受到伤害,后果不严重,是孤立、偶然、性质轻微的问题。
    3.4观察项:尽管没有发现主要不符合或次要不符合,凭审核员的判断和经验未使用方法。为了保证顾客的利益,应在终的审核报告中将需改进的内容记录下来。
    3.5集中式审核:在计划时间内安排的集中几天内全部审核完相关体系确定的范围
    3.6滚动式审核:每个月对一个或几个部门或管理要素进行审核,逐月展开。对重点部门或重要要素的审核频次可适当增加。
    4. 职责
    4.1 管理者代表负责制订体系审核计划,并负责滚动式审核
    4.2管理者代表负责批准集中式内部审核计划,组织内部质量审核活动。
    4.3审核小组负责集中式审核计划的执行及不符合项的跟踪验证。
    4.4受审核部门负责对不符合项制订纠正和预防措施并有效实施。
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