两化融合贯标_资料协助 顾问整理_三明两化融合管理体系认证审核

两化融合管理体系是依据《信息化和工业化融合管理体系 要求》GB/T 23001-2017、《两化融合管理体系 新型能力分级要求》TAIITRE 10003—2020标准，结合企业工业化和信息化管理水平，制定出符合标准要求及企业发展的管理体系机制，并按照机制要求贯彻执行。
咨询服务机构协助企业完成知识产权管理文件的颁布和针对不同人员的培训，具体包括：
1. 推动知识产权管理文件在企业内部颁布；
2. 根据企业实际情况，协助企业开展分级培训：例如，管理人员、技术人员、营销人员等。

知识产权的系统化的预期管理目标
创造价值，控制损失，使知识产权管理达到化途径
使知识产权管理嵌入组织所有管理过程
用价值与风险管理支持决策过程
应用系统的、结构化方法
以信息为基础
充分考虑内外部环境(、经济、区域、竞争、技术)变化
注重知识产权的人文因素，建立知识产权文化和全员的风险意识，广泛参与，充分沟通，发挥全员参与加专职岗位作用，使价值、风险透明;
持续改进知识产权管理效果
实施迭代，动态的知识产权管理

商标是一种标志，包括文字、图形、字母、数字、三维标
志和颜色组合，以及上述要素的组合，但是它与其他标志有所不同，商标应具有如下特性：
• 商标是具有显著性的标志，既区别于具有叙述性、公知公用性的标志，又区别于他人商品或服务的标志。
• 商标具有专有性。注册商标所有人对其商标具有权、占权，未经注册商标所有人许可，他人不得擅自使用。
• 商标具有商业性。商标在商业中使用时，是参与市场竞争的工具，具有广告作用和质量保证作用，能增加商品或服务的附加值。

通常适合商业秘密保护的内容：
1.企业的经营信息
2.未完成的技术方案、试验结果、达不到**要求的技术、生命*的技术信息、一旦公开就丧失的技术信息；
3.发明**在公开之前、实用新型和外观设计**在授权之前 ；
4.符合申请专利条件的，尽可能采用将核心构思作为商业秘密，周边成果申请专利的保护方式 ；
5.符合性和可复制性要求的商业秘密载体，如图纸、模型等。
6.不能通过反向工程发现科研成果的。
企业开展两化融合管理体系分级贯标，需经过诊断调研和差距分析，分级建立企业个性化的两化融合推进机制，并打造相应等级的新型能力。必要时，企业可聘请贯标咨询服务机构协助完成贯标过程。
企业可申请分级评定，通过第三方评定机构的文件审核、现场审核等分级评定服务后，获得两化融合管理体系评定证书。
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