咨询到位 资料支持 福建ISO45001认证咨询 职业健康安全管理体系认证

制定ISO45001方针的依据
职业健康安全方针是组织在职业健康安全方面总的思想，实施与改进组织职业健康安全管理的推动力，是组织开展职业健康安全管理工作的准则。职业健康安全方针应体现在组织各级管理的目标和计划中，从而具有保持和改进职业健康安全表现的作用。制定职业健康安全方针的依据一般应考虑以下几点：
① 初始状态评审的结果。作为组织在制定职业健康安全方针时，应首先清楚本组织可能导致事故的危险源及风险，组织自身职业健康安全管理活动的特点；
② 组织的经营战略及战略方针，职业健康安全问题给组织带来的风险和机遇，内部及外部的制约条件，企业的资源与能力等；
③ 职业健康安全法规和其他要求，组织做过的承诺；
④ 组织的类型、规模及现有水平。；
⑤ 组织现有的其他方针，如组织总的经营方针、质量方针、环境方针等；
⑥ 利益相关方(如股东、员工)以及其他相关方对职业健康安全问题的观点。
1．公司目前基本情况。
2．公司各种管道分布图及废水排放管路。
3．查各相关方的要求。
4．查相关的法律、法规、标准、制度。
5．查各部门工作流程。
6．完成先期职业健康安全审查报告。
① 提供一份诊断报告，并研讨诊断结果
② 制定  ISO45001之推行阶段计划
③ 编写期工作报告。
① 召开全体员工  ISO45001动员会
② 任命管理者代表MR（颁发委任状）
③ 确立管理职责: 建立组织架构图和各工作岗位
职责描述表
④ 建立职业健康安全政策
⑤  ISO45000族标准基本知识讲座
⑥ ISO45001讲座

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①建立文件化职业健康安全体系的培训计划
②文件化职业健康安全体系的全员培训和考核
③各部门相关文件的培训和考核
④整合现有系统
⑤实现环境/健康安全体系系统化培训
⑥职业健康安全体系试运行（动员会）
⑦各部门相关程序运行，并保留记录
⑧记录编写方法及
⑨内审员培训
⑩内审员考核和认定
次内审
次内审问题点改进/文件更改
管理评审
管理评审问题点改进/文件更改
*二次内审
*二次内审问题点改进/文件更改

用于危险源辨识和风险评价的方法应：
a)   在范围、性质和时机方面进行界定，以确保其是主动的而非被动的；
b)   提供风险的确认、风险优先次序的区分和风险文件的形成以及适当时控制措施的运用。  
危险源辨识和风险评价的程序应考虑：
a)   常规和非常规活动；
b)   所有进入公司管辖范围的工作场所的人员的活动；
c)   公司管辖范围的人的行为、能力和其他人为因素；
d)   已识别的源于公司管辖范围的工作场所外，能够对公司管辖范围的工作场所内组织控制下的人员的健康安全产生不利影响的危险源；
e)   在公司管辖范围的工作场所附近，由公司控制下的工作相关活动所产生的危险源；
f)   由本公司或外界所提供的工作场所的基础设施、设备和材料；
g)   公司及其活动的变更、材料的变更，或计划的变更；
h)   职业健康安全管理体系的更改包括临时性变更等，及其对运行、过程和活动的影响；
i)   所有与风险评价和实施必要控制措施相关的适用法律义务；
j)  对工作区域、过程、设备、操作程序和工作组织的设计，包括其对人的 能力的适应性。
ISO45001认证在选择风险控制措施时应考虑的因素
a）如果可以，安全消除危险源或风险；
b）如果不可以消除，应努力降低风险；
c）在可能情况下，使工作适合于人；
d）利用技术进行，改善控制措施；
e）保护每个工作人员的措施；
f）将技术管理与程序控制结合起来；
g）要求引入计划的维护措施；
h）在其他控制方案均匀考虑过后，作为终手段，使用个人防护用品；
i）应急方案的需求；
j）必要时，确定预防性测量指标，必须考虑重要危险源，并有相应的职业安全方案。