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建立培训管理方案 1、要有一套培训管理方案,内容包含培训的职能职责与作业流程;
2、要有完成培训的步骤证据,准备,培训,试操作/考核,效果验证/跟踪;
3、培训考核结果验证方法,包括考核、实操以及后期不定期生产验证等组织岗位操作工的培训 1、要有培训文案、培训签到表,培训要求要让操作工了解作业要求、质量要求等,具体见下列要求:
安全操作要求(防护,启动停止,锁定);
执行适当的记录维护(生产/质量);
了解工作场所的整理职责;
质量要求(遏制,废料筒,按灯系统等);
要有记录且*检索;岗位操作工的培训考核 1、培训后考核成绩,培训后所获得的技能/知识水平;
2、考核成绩合格后,颁发上岗证;
3、上岗证张贴在本操作工序岗位上;
4、岗位技能表(可以一人掌握多岗技能)后备员工或临时员工培训记录 1、文件,时间计划和跟踪表来显示后备员工的重新培训。
2、操作员的重新认证过程的记录, 包括必要的重新培训。一、ISO9001认证质量管理体系认证费用价格报价说明:
1、认证费;
2、咨询费;
3、差旅费;
4、整改费用;
5、第三方检测校准费用。
二、ISO9001认证质量管理体系认证办理申请有哪些意义和作用:
1、证明贵公司提供的产品务有稳定的质量;
2、有认证证书提供信用**;
3、体系确保公司运作得以持续地良好开展;
4、招投标时可以加分;
5、为客户的验厂做准备,特别是质量验厂。
二、ISO9001认证办理申请需要哪些资料;
1、体系文件(含手册、程序、作业规程、表单);
2、测量仪器校准报告;
3、产品测试报告;
4、合法性资质:营业执照扫描件、生产许可证、经营资质等