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是否对人员的培训进行了策划,是否对培训的有效性进行了评估? 抽查公司年度培训计划,以及相应的培训记录,查看培训记录是否对培训结果进行有效性评价。
查有年度培训计划,安排了各体系多次培训项目。
抽查培训记录,2-4月份培训记录,基本完善。
如何确保人员符合要求且胜任? 抽查关键岗位人员书或者相应的培训记录。工种人员书必须记录
全员对管理体系知识、方针、目标的了解掌握情况 抽查一名生产*员工,询问其对管理体系知识理解以及实施标准要求的情况。 抽查员工对公司方针的了解情况,符合要求
向土地的排放
办公活动 生活污水、废弃物向土地的排放
污水、废弃物等集中处理
参考向水体的排放 参考向水体的排放
向水体的排放
办公活动 生活污水排放 污水排入**生活污水管网,由污水处理厂处理
参考 GB 8978《污水综合排放标准》引用之方法
GB 8978《污水综合排放标准》
原材料、能源和自然资源的使用
办公、出版活动
水、电和纸张的消耗
双面用纸、废纸利用;使用节能灯、节能变频空调等;
调整水管孔径和流量等。
安装水表、电表;记录用纸量
出版物中的有害物
对印刷供方施加环境控制,检验出版
物中有害物产品中有害物(铅、汞等重金属、等)检测
等国家标准以及甲方合同要求
园区环境因素调查、识别要覆盖园区所有进驻项目及其产品、活动和服务,包括园区基建活动、办公活动、进驻企业的项目建设活动、生产经营活动、工业“三废”排放和危险废弃物产生及处理、厂界噪声、潜在火灾、潜在爆炸、能源资源消耗、相关方活动、清洁生产、生态保护等内容,还要关注进驻企业外程所涉及的环境因素。在全面调查识别的基础上依据相关环境保律法规标准和园区发展规划、区域环境要求、环境影响评价报告、环境影响评价准则等要求,采用定性、定量评价方法进行环境影响大小的评价,以确定园区重要环境因素,作为园区环境管理体系管理的重点内容。园区重要环境因素要随着园区发展、进驻企业建设生产活动的变化而及时更新调整。
1、了解以下为应获得的行政审批文件:
(1)营业执照:出版经营范围。
(2)从新闻出版局获得的书号。
(3)《录音录像制品复制委托书》。
(4)《音像制品出版经营许可证》
(5)《音像制品发行许可证》
2、了解:《*共和国环境影响评价法》和建设项目环境影响评价相关的导则规定、环评报告。有新建项目时,了解《建设项目竣工环境保护验收管理办法》、建设项目竣工验收报告。
3、了解环境监测(包括“三废”排放浓度和排放量)报告。
4、《*共和国消防法》、《*共和国节约能源法》、《*共和国水污染防治法》、《*共和国固体废物污染环境防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《国家危险废物名录》等为本技术领域国家法规要求。
内部审核是环境管理体系的主要改进工具,因为园区由不同的企业组成,做好内审对提高园区环境行为一致性具有积作用,在实际内审中可与对企业的环境检查、评价、考核相结合。园区内部审核的范围要覆盖整个园区进驻企业及相关活动,这是其**特点。在开展内审时,以园区管委会主管部门为主导,抽调企业人员参加。内审完成后编写内审报告,发放到进驻企业,对内审发现的问题分析制定纠正措施,跟踪验证整改有效性,并将实施结果提交管理评审
外部建立的要素 询问是否使用FSMS的外部开发(包括 PRP,危害分析和危害控制计划 经识别,公司目前暂无体系、过程和产品的外部开发
能力 岗位职责,人员能力要求;
人员培训计划及完成情况;
形成文件的信息的创建和更新 食品质量管理体系要求相关的要求是否形成文件并保持更新 建立和实施了《文件管理程序》,经查部门相关的程序文件、外部文件清单、适用标准清单均形成有效文件并保持更新有效,均受控,符合要求
形成文件的信息的控制 文件是否有效并受控
运行的策划与控制 查现场各岗位是否具有岗位操作规程及相应的生产作业表。 查现场岗位SOP、及生产相关记录,均符合要求。