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公司提供ISO认证、GRS认证、ISO9001认证、ISO22000认证,质量管理体系认证、食品安全体系认证、IATF16949认证、ISO27001认证等项目的咨询顾问培训辅导(福州、厦门、泉州、漳州、龙岩、莆田、广州、深圳、东莞、佛山)

    环境管理体系认证-咨询到位 资料支持

    更新时间:2025-07-23   浏览数:17
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:福建省厦门湖里区  
    产品数量:9999.00次
    价格:面议
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    为了贯彻执行隐私信息管理体系,满足《ISO/IEC 27701:2019  安全技术 27001和27002扩展的隐私信息管理 要求和指南》的要求,加强对隐私信息管理体系建设和持续运行的工作,特任命  为公司信息安全和隐私管理者代表。
    授权信息安全和隐私管理者代表有如下职责和权限:
    1) 全面统筹实施公司内部的安全工作,对安全负直接责任;
    2) 组织制定保护工作计划并督促落实;
    3) 制定、签发、实施、定期更新保护政策和相关规程;
    4) 建立、维护和更新组织所持有的清单(包括的类型、数量、来源、接收方等)和授权访问策略;
    5) 开展安全影响评估,提出保护的对策建议,督促整改安全隐患;
    6) 组织开展安全培训;
    7) 在产品或服务上线发布前进行检测,避免未知的收集、使用、共享等处理行为;
    8) 公布投诉、举报方式等信息并及时受理投诉举报;
    9) 进行安全审计;
    10)与监督、管理部门保持沟通,通报或报告保护和事件处置等情况。
    ISO9001质量管理体系认证
    ISO9001质量管理体系是国际标准化组织ISO制定的国际标准之一,在**范围内得到该组织的100多个成员国家和地区的认可。**已有几十万家工厂企业、机构、服务组织及其它各类组织获得认证证书。
    环境管理体系认证
    公司对采购过程进行控制,以确保采购产品符合规定的采购要求。
    外部供方的控制类型和程度
    (1)公司制定了选择、评价和重新评价供方的准则,对采购过程进行控制,确保采购产品的质量。
    (2)根据采购产品对公司终产品或产品实现过程质量的影响程度,确定对供方及采购产品控制的类型和程度。
    (3)依供方[按公司要求]提品的能力评价/选择供方。评价方法如下:
    A.对提供关键原材料的供方,进行综合质量保证能力的调查和提供样品分析(针对新的供方)后选择;
    B.对提供重要原辅材料供方,进行以往业绩的评价和提供样品分析 {针对新供方}后选择。必要时还需进行发函调查质量保证能力。
    C.对一般原辅材料供方按规定验证准则进行验收,记录业绩。
    (4)采购人员在调查和评价的基础上,经总经理批准后执行。因生产紧急须在新供方采购时,需变更审批,经批准后实施采购。
    (5)评价结果及评价所引发的任何必要措施的记录由采购予以保存;
    (6)对合格供方每年进行一次跟踪和重新评价,并记录结果。
    提供外部供方的文件信息
    (1)采购文件包括“采购单、验收规范和采购合同”等。采购要求的信息在采购计划、采购单或采购合同中给予明确,应表述:
    A.对产品的质量要求;也可引用有关技术文件的名称或标识号;
    B.对产品的验收要求;如规定检验、验证、合格的确认等;
    C.其他要求;如数量、交付期、运输方式、等。
    (2)采购要求在与供方沟通前, 由采购审查其适当性,总经理批准,确保采购要求是充分与适宜的。
    (3)对外协单位应签订外协质量保证协议,明确对产品、程序、过程和设备的要求,人员的要求,质量管理体系的要求。
    (4)采购产品由检验员授权人进行质量指标、数量、包装等进货验证,以确保采购的产品满足规定的采购要求。
    (5)当公司或顾客拟在供方现场实施验证时,应在采购信息中对拟验证的安排和产品放行的方法作出规定。
    (6)外程有{培训、运输等},其控制要求如下:
    A、供方选择与评估:供方选择依“采购控制”相关要求实施;
    B、资源提供:公司内部相关单位依需求提供相应的产品或服务;
    C、质量控制:由责任部门进行服务过程跟踪与沟通。
    环境管理体系认证
    国内认证机构市场混乱
    我国的认证机构过多,竞争相当激烈,在开发市场中不可避免地出现了一些问题,让认证**降低。
    问题:
    1、认证机构本身的“”或半“”身份,有逼迫企业之嫌
    2、认证机构与咨询机构存在或明或暗的“”关系,使认证变成走过场
    3、认证和咨询之前已经收了企业的钱,于是总是千方百计让企业过关等等

    环境管理体系认证
    记录标识与分类
    1 调度员负责填写全公司《售后服务记录清单》,明确记录的名称、编号,保存期限等。各岗位填写本岗位的《售后服务记录清单》,各岗位根据需要设计的记录格式,应报调度员汇总、备存。
    2 为了有效地识别各种记录,所有记录表格上应标明记录的名称、编号。
    3 记录的编号方法按《文件控制程序》执行。
    记录填写和收集
    1 各岗位参与售后服务活动的责任人应认真填写记录,填写时要做到及时、完整、真实、清晰,不得随意涂改。各相关栏目不允许空白。如因某种原因不能填写的项目,应说明理由,并将该项用单杠划掉,负责人签名。
    2 如因笔误或计算错误要修改原数据时,应采用单杠划去原数据,在其上方写上更改后的数据,加盖或签上更改人的或签名及日期。
    3 各岗位负责定期收集整理本部门在售后服务管理活动中产生的记录。
    总经理应确定与其目标相关并影响其实现隐私信息管理体系预期结果的能力的外部和内部问题。确定公司在处理的角色为:控制者和处理者。
    公司内部问题包括:
    a)人员流动、人员意外伤害、人员故意泄密、违反规章制度泄密、人员无知泄密、网络管理者安全保密意识不强造成网络管理的漏洞和的泄露或滥用;
    b)病毒的侵袭、的非法闯入、数据"听"和、拒绝服务、内部网络安全、电子商务攻击、恶意扫描、、数据篡改、垃圾邮件、地址欺、系统权限滥用;
    c)电脑丢失或被盗用、意外断电、未经授权的系统访问、设备故障、介质使用或处置不当造成泄密;
    d)文档资料被虫咬、火灾、受潮、丢失、非预期有使用或滥用;
    f)第三方服务的崩溃、缺乏对服务的;
    公司外部问题包括:
    a)广大中小企业、行业与事业单位用户对于信息安全和安全的保护意识淡薄;
    b)自然灾害;
    c)意外事故;
    d)行业竞争激烈;
    e)社会的不因素;
    f)方面的法律法规政策的变化
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