认证种类FSC森林管理体系认证
FSC认证顾问FSC/COC森林管理体系认证顾问
证书有效可查
审核流程协助推进
适用标准FSC森林coc产销监管链管理体系标准
周期1个月左右
申请材料协助推进
所需资料协助整理
FSC森林认证FSC森林认证申请
FSC认证五个步骤:
1、联系一家或多家FSC认可的认证机构。认证机构需要你单位的一些基本信息，以便对所需的认证成本和时间做出初步的估算。认证机构将为你提供有关FSC认证要求的信息；
2、选定共同合作的认证机构并与其签署协议；
3、实施认证审核以评估你公司的认证；
4、审核过程中所收集的数据是审核报告的基础，认证机构根据此报告做出认证决定；
5、如果认证决定是肯定的，你将获得FSC。如果审核显示你单位尚未完全满足FSC的要求， 则在完成认证报告建议的修改后，认证机构将对你公司进行进一步的审核。FSC的有效期是五年。但FSC认可的认证机构会实施年度监督审核以验证你公司是否持续遵守FSC认证的要求。 无论您想获得森林经营认证还是产销链认证，上述步骤均适用。
FSC是1993年在加拿大多伦多创建的一个立的、非赢利性的非组织，目前总部设在德国波恩。在建立大会上，来自25个国家的130名代表和其他具有广泛代表性的组织（例如森林工作者组织、社会和本土组织、木材工业和国际环境组织）参加了这次会议。
FSC是一个国际认可委，提供标准建立、商标使用认可和认证认可服务。FSC的宗旨就是通过建立一个**认可和遵守的原则与标准（P&C）来促进世界范围的森林管理以满足环境要求、社会效益以及经济的生存能力，为实现这些目标它倡导自愿、立、第三方认证为主要的方法手段。
FSC认证的优势及作用：
1.确保木材原料来自良好管理的森林。
2.能够获取国外客户的信任，赢得更多的订单。
3.获取木制品产地信息。
4.降低经济和环境上的风险。
5.可以在产品上或其他相关处使用FSC商标
6.有助于提高企业在**市场上的竞争力，提高材料生产安全的信誉度，促进贸易发展。
森林产销链体系认证介绍
FSC认证介绍：
FSC认证的目的与意义：
1、FSC（Forest Stewardship Council），森林管理会，是一个非营利组织，致力于促进**社会责任的森林管理。它成立于1993年，其发起者为国际上一些希望阻止森林遭到破坏。
2、CoC的建立是为确保所有认可森林产出的木材从森林→工厂→终消費者均处于受控的狀況，并与非认可森林的木材分开，终消费者通过辨识FSC标签从而支持森林的可持续性经营。
FSC认证各个标准 ：
1、FSC-STD-40-004(VERSION 3.0) FSC产销链认证标准
2、FSC-STD-40-004a (VERSION 2.0) FSC产品分类
3、FSC-STD-50-001（VERSION2.0） 持有者标签使用指南
4、FSC-DIR-40-004 FSC产销链指令
5、FSC-STD-40-003（VERSION 2.1） 多地点产销链认证标准
6、FSC-POL-01-004 FSC组织政策
组织应确保以FSC声明销售的产品的销售文件（纸质或电子的），包括下列信息:
a) 组织的名称和联系方式；
b) 客户的名称和地址（销售给终端消费者除外）
c) 有效发货日期；
d) 产品名称或描述；
e) 产品销售数量；
f) 组织的与FSC认证产品对应FSC证书编码和/或与FSC受控木材产品对应的FSC受控木材号码；
g) 明确标示每个产品项目或者所有产品的FSC声明
转换体系：适用于所有产品组合；
百分比体系：适用于FSC/COC混合与FSC/COC再生与FSC 受控产品组合；
信用体系：适用于FSC/COC混合与FS/COC再生FSC 受控产品组合。
h) 运输文件应和相关联，并可相互追溯；
i) 适合*11贴标的储备完成品，公司若遗漏了相关销售的百分比/信用信息和运输文件，这样，材料已经失去了是否FSC/COC或终消费输入的信息，因此，不能再作为FSC/COC出售
销售定制产品的组织（例如，木工，建筑承包商，建筑公司），不需要在补充文件中按照条款5.1对的要求那样列出FSC认证的产品，组织可为建筑或者其他相关服务提供补充文件。补充文件应包含下列信息:
a) 能够充分将服务与补充文件连接的参考信息；
b) 用于相关数量和FSC声明的FSC认证组成清单；
c) 组织的证书号码。
在转化体系中，当投入两种或两种以上的材料时，组织可依据《产出FSC声明的降级规则》降低产出的FSC声明等级，FSC标签与销售文件上的FSC声明相符，除非是零售商将终产品和贴标产品销售给终端客户。
a) 行政部负责制定职业健康和制度，按照生产管理有关规定，负责全体员工的健康和并逐级建立健全其责任制度，负责日常实施和检查。
b) 公司应提供健康的工作条件，应确保厂房结构、机器设备，禁止使用“三合一”厂房和危房。
c) 行政部应有效地控制工作场所的职业危害，不定期对各部门“健康与”工作进行巡检。
d) 行政部负责根据岗位需要为员工配备合适的个人防护用品，确保员工身体免遭短期或长期的职业伤害。在设施、设备采购、安装阶段应考虑防止事故和职业病，尽量少用或不用有毒有害的工艺技术和原材料。
e) 行政部每年应按照《年度培训计划》定期安排必要的健康培训，确保员工明白工作中存在的职业危害和可能发生的意外事故，懂得如何使用机器设备，对于新进厂员工必须在上岗前进行培训。
f) 行政部定期举办急救和消防演习，包括灭火演习和疏散演习，员工应懂得基本“三会”技能，即会报警、会疏散、会使用灭火器；每年由行政部组织对新老员工进行抢救负伤人员演习训练（见《应急准备与响应控制程序》）。
http://lsjsqd.b2b168.com
