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    食品安全体系认证流程-庆阳FSSC22000认证怎么做-步骤到位 资料准备

    更新时间:2025-02-01   浏览数:26
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:福建省厦门湖里区  
    产品数量:800.00次
    价格:面议
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    1、目的
    提供必须的工作人员以保证公司质量管理体系的有效运行,满足顾客的要求。
    2、范围
    适用于本公司对不同的工作岗位的人员配置。3、职责
    3.1 行政部组织有关人员识别各工作岗位的能力要求,选择能够胜任的人员并规定其职责。
    3.2 行政部门对关键岗位人员进行规定,包括教育、培训、技能等要求。
    3.3 行政部编制培训计划,技术部对关键岗位人员进行培训并作培训记录。
    4、控制程序
    4.1 公司总经理识别和提供适当的人力以实施公司的质量方针,达到其质量目标,以满足顾客要求和法规要求。
    4.2 技术部门对公司各岗位人员进行适当的培训使其能够满足工作岗位的要求,对培训的结果通过实际操作的方式进行评价确定其培训的目的。
    4.3 对的工种(如淬火)要求必须经过培训以后,确保培训合格再上岗工作。
    4.4 对内审员、检验员、环境检测人员、计量员等与产品质量相关的人员进行外部培训,取得相应后再上岗。
    4.5 保留关键岗位员工的培训记录。
    4.6 行政部门和技术部门要定期对关键岗位员工的实际操作经验、能力和才能进行评定。
    被稽核方接收不符合事項報告
    準備矯正措施計畫
    將計劃(如果有的話)提交給稽核員
    稽核員評估回應
    被稽核方實施計劃
    被稽核方評估有效性
    如有必要,被稽核方修改計畫
    被稽核方文件變更
    稽核員驗證實施情況和有效性
    紀錄(稽核員和被稽核方)採取的所有措施
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    验证策划
    a. 验证活动的作用和目的
    b. 组织应考虑实施验证的活动内容
    c. 针对每一项验证活动,验证策划应包含的内容
    d. 验证活动输出形式的确定原则
    e. 涉及终产品测试的验证活动,测试样品不满足要求时的处理方法
    可追溯性系统
    a. 建立可追溯性系统的目的、作用
    b. 可追溯性系统建立的要求
    c. 可追溯性记录的保存要求
    不符合控制
    纠正
    a. 纠正与纠正措施的区别及含义
    b. 纠正实施的时机及实施要求
    c. 纠正与潜在不安全产品处置的关系
    纠正措施
    a. 纠正措施实施时机的选择
    b. 纠正措施包含的具体内容
    潜在不安全产品的处置
    a. 潜在不安全产品的含义
    b. 不合格产品进入食品链的条件及潜在不安全产品的放行原则
    c. 潜在不安全产品在未实施评价前的处置要求
    d. 在组织控制之外的潜在不安全产品的处置要求
    e. 产品经评价不能放行时的处理方法
    撤回
    a. 负责撤回的人员要求
    b. 撤回程序的要求
    c. 撤回产品的处理
    d. 撤回方案有效性验证要求
    e. 撤回应作为管理评审输入的要求
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    危害评估的方法
    危害评估的作用
    控制措施的选择和评估
    a. 控制措施组合的内容及含义
    b. 危害评估与控制措施组合的关系
    c. 控制措施组合应达到的目标是使食品安全危害得到预防、消除或降低至规定的可接受水平
    d. 对控制措施进行选择和评估是一个不新的过程
    e. 控制措施选择和分类的方法
    f. 前提方案与控制措施的关系
    操作性前提方案的建立
    操作性前提方案的要求
    HACCP计划的建立
    a. HACCP计划的具体内容及建立HACCP计划的方法
    b. 关键控制点确定方法
    c. 关键限值的确定方法及要求
    d. 关键控制点与关键限值的关系
    e. 关键控制点监视系统包含的内容,建立关键控制点监视系统的作用
    f. 监视方法和频次选择的原则
    g. 监视结果**出关键限值时制定纠正及纠正措施的要求、方法
    h. 监视结果**出关键限值时制定的纠正及纠正措施与潜在不安全产品处理的关系
    预备信息的更新、规定前提方案和HACCP计划文件的更新
    产品特性、预期用途、流程图、过程步骤、控制措施更新的时机及形式
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    《食品生产通用卫生规范》(GB 14881-2013)适用于各类食品的生产,规定了选址和厂区环境、厂房和车间、设施与设备、卫生管理、食品原料、食品添加剂和食品相关产品、生产过程的食品安全控制、检验、食品的贮存和运输、产品召回管理、培训、管理制度和人员、记录和文件管理等方面的食品安全要求。
    1  目的
    确保员工做好个人卫生,卫生设备的完好,可以有效防止交叉污染。
    2  适用范围
    适用于个人卫生、卫生间卫生的管理。
    控制的危害:人员带来的微生物。
    3  职责
    生产技术科负责管理,质检科负责监督检查。
    4  程序要求
    4.1 洗手、消毒设施。
    4.1.1 洗手用的水龙头为脚踏式的开关;
    4.1.2 洗手、消毒程序。
    ① 卷起袖管,湿润双手;
    ② 使用适量液体肥皂或洗涤剂;
    ③ 双手揉擦直至产生很多泡沫,清洁每一手指和手指之间;
    ④ 除去手掌心中的油脂,剔除指甲污秽;
    ⑤ 用大量流动水冲尽泡沫上所附着的所有污垢、皮屑和;
    ⑥ 仔细检查手的各部位,并对可能的污渍重新洗涤;
    ⑦ 将手烘干;
    ⑧ 用75%的酒精消毒。
    4.2  卫生间设施
    4.2.1手纸和纸篓保持清洁卫生;
    4.2.2 设有洗手设施和消毒设施,有消毒用品。
    4.2.3 有防蚊、蝇的设施;
    4.2.4 卫生间要求通风良好、地面干燥、保持清洁卫生;
    4.3  设备的维护与卫生保持。
    4.3.1保持洗手、消毒设施、更衣室、卫生间的设施处于良好状态。卫生间通风良好,防蚊蝇设施完好。
    4.3.2每日对卫生设施用清洁剂进行洗刷、冲洗。保持地面干燥,整体清洁
    4.3.3更衣室每日用紫外线消毒30分钟

    车间管理人员每天巡查
    6 纠正措施
    检查发现问题应该立即针对性纠正。
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