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公司提供ISO认证、GRS认证、ISO9001认证、ISO22000认证,质量管理体系认证、食品安全体系认证、IATF16949认证、ISO27001认证等项目的咨询顾问培训辅导(福州、厦门、泉州、漳州、龙岩、莆田、广州、深圳、东莞、佛山)

    南昌FSSC22000认证顾问-顾问服务 认证便捷

    更新时间:2025-04-30   浏览数:13
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:福建省厦门湖里区  
    产品数量:1000.00个
    价格:面议
    行业认证服务业 认证种类FSSC22000食品安全体系认证 服务内容FSSC22000食品安全体系认证培训辅导 所在地厦门 HACCP认证HACCP危害分析与关键控制点体系认证顾问 FSSC22000认证FSSC22000食品安全体系内审员培训 发货地厦门或深圳 FSSC22000认证内审员培训FSSC22000食品安全体系内审员培训 FSSC22000认证培训FSSC22000认证内审员培训 周期3个月左右 价格费用面谈,优惠 公司机构正规 适用标准FSSC22000 V5.1 审核流程顺畅 材料我方提供 资料协助整理 认证条件顾问预审 审核前提咨询把关
    FSSC 22000 Version 5 主要变化
    ▪ 1. ISO22000:2018替代ISO22000:2005;
    ▪ 2. 个别额外要求发生变化。
    客户日常的沟通与服务:
    客户基本资料:
    市场部接获相关信息以后,需**建立《客户基本资料》
    客户来访:
    a.客户来访时,市场部需做好接待工作,并做公司简介,带客户参观工厂、考察路线,介绍生产作业流程、质量计划、质量管理制度等;
    b.客户来访过程中,市场部需随时掌握客户的需求、相关产品信息等,并及时反馈到各相关部门。
    客户重要的电话,传真,邮件等沟通资讯,市场人员接收后将信息完整记录于《客户沟通登记表》。
    客户满意度调查:
    总则
    a.客户满意度调查数据分为产品质量的稳定度、产品的性能满意度、产品的安全性、交货时效性及准确性等十项;
    b.每一个项次中有若干小项,视客户对本组织之综合评价及客户对本组织产品之期望;
    调查与统计:
    市场人员每年至少对所属客户进行一次以《客户满意度调查表》为依据的满意度调查,将统计结果填写《客户满意调查总结分析表》报告部门负责人审阅。
    检讨与改善:
    a.市场人员接获客户填妥之《客户满意度调查表》后,若总分低于客户满意度目标值或单项客户有特别反馈,发出《纠正预防措施报告》,责任部门进行改进并做分析报告。
    b.若客户提供之意见无法在短期内彻底改善,应如实告知,取得客户的谅 解,列出详细改善计划。
    c.必要时应指派相关人员拜访客户,进一步了解客户需求。
    d.内审小组应利用内部稽核作业,对改善结果进行审核。
    南昌FSSC22000认证顾问
    代理商的管理
    对代理商(或地区代理商)必须签订代理协议,对提、发货手续、结算方法、付款期限、双方、义务、违约责任必须在协议(或合同)中填清写明。协议还必须要求代理商按法律规定建立销售记录并按规定管理。
    销售区域和产品的管理
    销售业务责任区一经划定, 不得轻易调换。业务人员不得跨区销售,情况下发生的跨区业务,原则上应主动移交给该区责任人,没经批准的,定额计酬(费)时应算为所属区域责任人的销售额。
    按《合同标准管理规定》执行
    所有经销商应具备GSP产品经营许可,并做好审核工作,形成《经销商档案》备查。
    根据合同类别做好客户的验证登记,并制定《客户档案表》备查。
    货款回收管理
    货款收回后要立即交公司财务部门,严禁坐支挪用。
    **过售货合同规定(或约定)付款日期十天收不回货款的,要报营销总监;**过15天收不回货款的应报知总经理,并采取有效措施。
    南昌FSSC22000认证顾问
    公司应合法销售产品,销售产品前应对销售客户的合法性进行审核确认,销售客户应提供有效的法定复印件,并加盖单位公章(红色);
    产品生产企业应提交下列:
     企业营业执照
     产品生产许可证
     产品GMP证书
     使用本公司原料药的产品的注册批准文件
     业务员经该公**人授权的委托书
     业务员件复印件及联系方式
    产品经营企业销售的应提交下列:
     企业营业执照
     产品经营许可证
     产品GSP证书
     业务员经该公**人授权的委托书
     业务员件复印件及联系方式
    南昌FSSC22000认证顾问
    1、目的:建立产品销售管理规程,规范产品销售各环节管理。
    2、适用范围:适用于本公司产品销售的管理
    3、责任者:营销部
    4、管理规程
    4.1对销售人员管理
    对销售组织(人员)开展以人为本、以绩效考核为中心的管理,建立有效的激励机制,鼓励进取和创新精神。销售组织要定期(月或季度)召开全体业务人员会议,以会代课进行培训。
    4.1.1研究和分析市场动态和发展趋势,整合队伍营销观念、营销思路和具体营销操作,作到观念**前、思路清晰、对整个营销环境、整个行业趋势和自身实力把握准确。
    4.1.2结合业务工作中的具体问题,学。
    4.1.3 学习新开发产品的有关知识,如质量标准、用法用量、不良反应防治以及相应的生产质量管理知识。
    4.1.4 交流工作中的经验、教训。收集各地产品生产、市场信息。特别对用户的产品质量投诉和产品不良反应要及时反馈并作好授权范围内的调查处理。
    4.1.5 总结任务完成情况、评价合同执行情况、货款收回情况。
    4.1.6 听取并尽可能地解决销售人员在工作、生活中的实际困难、想法和建议。
    4.1.7 分配与下达下月销售任务。
    4.1.8 每个月末销售负责人应写出总结、拟订下月销售计划、经评价后作为下月生产计划的参考。
    4.2销售人员报酬,实行多劳多得,奖勤罚懒和销售费用**的原则。(具体办法另订)
    4.3销售产品的管理
    4.3.1 产品必须凭质量受权人签发的成品放行单,方可销售(出库发货)。
    4.3.2 产品销售应按“先产先销”的原则。
    4.4在销售活动中,根据经销商或生产企业经营情况、信誉好坏进行评级。对信誉低、状况不佳的单位,不予销售。
    4.5 对合法的经销商或生产企业实行对公转账。
    危害控制计划 查是否按照危害控制计划要求进行采购活动? 查原辅料验收记录均符合危害控制要求
    不合格品管理 查仓库不合格品是否标识,分区摆放,并上锁? 查仓库标识情况,标识、分区均符合要求
    纠正 问题清单及整改情况 查上次内审问题,均已整改
    监视、测量、分析和评价 是否有建立目标指标,并进行考核;是否对考核结果进行跟踪评价,不合格时是否进行评估改进? 公司建立了《绩效监视测量控制程序》,对仓储管理准确性、运输管理时效性等进行绩效考核
    内部审核 内审问题是否整改和验证? 查上次内审问题都有进行整改
    持续改进 有无开展持续改进活动,如何进行的,内审问题验证,管评问题整改等 建立、实施并保持《纠正措施控制程序》,对日常管理问题记录问题都有持续改进并验证
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