ISO9001认证顾问质量管理体系认证顾问
ISO9001认证培训质量管理体系内审员培训
ISO9001认证咨询质量管理体系建立指导
内审员培训ISO9001质量管理体系内审员培训
ISO9000认证顾问ISO9000质量管理体系认证顾问
ISO9001认证辅导ISO9001质量管理体系建立指导
公司机构正规
审核流程协助推进
适用标准ISO9001:2015
周期一个月左右
材料咨询整理
资料顾问协助
1.0 目的
确保对质量体系中不符合要求的产品和服务得到识别和控制,以防止不合格品和服务非预期的使用和交付对顾客造成不良影响,保证不合格产品和服务能够及时得到处理,以确保实现顾客满意,保证产品和服务质量。
2.0 适用范围
适用于公司为顾客提品和服务的全过程。
3.0 职责
3.1 运营部负责人负责处理日常服务中发现的轻微不合格和中等不合格服务。
3.2 管理者代表负责处理严重不合格以及管理评审中出现的不合格。
4.0 控制要求
4.1 不合格物品的控制
4.1.1 库管员在存储物品期间发现不合格物品,要根据库房管理规定,及时做出标识和隔离。
4.1.2 发现异常或有损坏等影响正常使用的物品,要及时报告上级主管,按规定采取相应的处理措施,做好相关记录。
4.1.3 对不合格物品的处置。
4.1.3,1退货及更换:供应负责人获悉不合格物品情况后,应将不合格原因通知供方,要求其做相应改进或安排退货。
4.1.3.2报废:对没有使用价值的物品进行的处置方式。
4.2 不合格服务的控制
4.2.1服务过程中发生的不合格由部门主管确认后,根据具体情况识别不合格类型而采取相应的处理方法:
4.2.1.1轻微不合格服务:对服务过程或质量影响不大,顾客感觉不明显的不合格服务为轻微不合格服务,提供服务部门应立即处理关闭,做好记录。
4.2.1.2中等不合格服务:对服务过程或质量影响明显,引起顾客不满意向公司投诉或连续三次没有达到单项服务标准的为中等不合格服务,提供服务部门主管应立即查找原因,及时补救,处理时间不**过。
4.2.1.3严重不合格服务:系统性原因或连续影响服务质量,顾客明显感觉不适应,并造成严重后果的为严重不合格服务,由提供服务的部门制定有关纠正措施,并对预防事件再次发生提出改进建议,由管理者代表负责组织验证,处理时间一般不**过三天。
4.2.2对不合格服务的处置
4.2.2.1对轻微不合格,采场纠正。
4.2.2.2对轻微或中等不合格,采取重新提供服务。
4.2.2.3对所有的不合格,在顾客明确让步接收的情况下,向顾客致歉。
4.2.2.4对中等或严重不合格,必要时给予顾客适当的经济补偿。
4.2.2.5对屡次出现的不合格,相关部门负责人要上报主管部门,由其组织相关人员进行确认和评议,制定处置方案,填写《不合格处理单》,报公司主管批准执行。
4.2.3对纠正后的不合格品或服务,责任部门均应再次进行验证,以证实满足规定的要求。
4.2.4由于客观原因(暴风、暴雨、材料不能及时购买等不可抗拒的原因)所造成的不合格服务,在与顾客及时协商后,一旦环境转变,立即采取措施解决。
4.2.5内部审核和管理评审中发现的轻微不合格,按照规定的时间关闭;严重不合格由管理者代表组织相关人员分析原因,制定纠正措施方案加以解决,并负责跟踪验证,具体按照《纠正措施控制程序》执行。
4.2.6运营部依据《客户投诉控制程序》接到关于不合格的电话、来信等投诉时,要进行确认和评议,并按照相关规定执行。
4.2.7在日常管理中,相关部门依据公司的有关规定,对直接为顾客提供服务的人员进行考核,发现不合格应及时纠正;造成较大影响的,要填写相应的记录,上报主管,由其组织相关人员进行确认和评审,制定处置方案。
质量管理体系(Quality management system),简称QMS。
ISO9001为质量管理体系认证主要依据标准,等同国家标准GB/T19001。
通过建立ISO9001质量管理体系认证,企业将获得诸多收益。
为客户提供各种认证信息及新动态
为客户提供分行业/多种类的培训活动
为客户提供多类型/互动式的交流平台
2015版ISO9001质量管理体系认证及其咨询的一般流程为:
<1>软硬件诊断及信息收集
了解并收集企业的产品/工艺/人员/环境等信息,了解组织运行及经营管理基础。
<2>质量管理体系要求及其相关培训
<3>体系策划及文件编写
机构框架、目标、文件系统,文件编写,文件修改与定稿(根据实际情况进行修改)。
<4>体系试运行与文件培训
文件发布与培训,文件规定要求宣讲,体系运行及反馈。
<5>体系运行与
体系运行过程跟踪,运行问题改进,内审管理评审,模拟审核。
<6>审核准备及不符合项整改
审核注意事项说明,审核后不符合项整改。

组织的岗位、职责和权限
(1)公司建立与质量管理体系运行相适应的组织机构{“组织机构图”}.
(2)公司高管理者规定各部门及相关人员的职责、权限及相互关系质量管理体系的职能分配{“职能分配表”}。
(3)公司明确各为主体的职责和权限、相互关系(各不同职能间的接口)和沟通方法,并进行有效沟通,确保各有关和人员理解一致,以促进组织质量活动协调的有效性。公司质量管理体系有关的职责和权限见各岗位《各部门职责与权限》规定。

总则
根据ISO9001:2015的要求建立文件化、标准化的质量管理体系。相关部门按照质量管理体系的要求执行,并按照工作的性质以及市场和顾客的要求,对质量管理体系进行持续的改进与完善。
过程方法
在建立质量管理体系,公司应将过程方法应用于体系中,应:
A.确定质量管理体系所需的过程及其在整个组织中的应用;
B.确定每个过程所需的输入和期望的输出;
C.确定这些过程的顺序和相互作用。
D.确定产生非预期的输出或过程失效对产品、服务和顾客满意带来的风险;
E.确定的需的准则、方法、测量及相关的绩效指标,以确保这些过程的有效运行和控制;
F.确定和提供资源;
G.规定职责和权限;
H.实施所需的措施以实现策划的结果;
I.监测、分析这些过程,必要时变更,以确程持续产生期望的结果;
J.确保持续改进这些过程。

□按2014版申请认证,提供有效的认证标准要求的管理体系文件
□重要环境因素清单,适用的法律法规清单及环境目标
□环评批复、“三同时”验收证据(在环保部《建设项目环境影响评价分类管理名录》内,1998年12月后设置的组织应提供,之前设立的组织未发生改扩建可不提供)
□主要污染物,执行的排放标准及类(级)别
□主要污染物监测报告(二级及以上环境影响因素组织,提供一年内的监测报告)
□组织近一年内未因环境违法受到行政处罚的自我声明(组织的活动产生的环境污染、环境影响重大时需提供)
□受审核方的环境管理体系所覆盖的活动区域;需要时提供管网示意图(至少包括污水、雨水管)并各排污口
□主要污染物处理流程示意图/处理方法(二级及以上环境影响因素组织需提供)
□按2015版申请认证,提供的管理体系文件应包括并不限于以下文件:
a)认证申请组织概况
b)环境管理体系范围描述;
c)环境方针、目标及实施措施;
d)受审核方组织结构及职责要求文件;
e)应对风险和机遇以及合规义务的管理文件;
f)识别、评价环境因素和重要环境因素准则;
g)信息交流管理文件;
h)与产品、服务、活动(包括应急准备和响应)相关的重要环境因素管理控制文件;
i)环境管理体系绩效评价(包括:监视、测量、分析、评价)管理文件;
j)环境管理体系有效文件目录。
文件及记录控制程序
人力资源控制程序
管理评审控制程序
内部审核控制程序
不合格及纠正与预防措施控制程序
目标、指标与管理方案控制程序
监视、测量与评价控制程序
相关方需求和期望与确定控制程序
风险和机遇控制程序
采购控制程序
服务过程控制程序
服务质量检验程序
不合格产品和服务控制程序
客户投诉控制程序
设备控制程序
合同评审控制程序
与顾客有关过程控制程序
变更管理控制程序
信息交流、参与咨询控制程序
运行控制程序
应急准备与响应控制控制程序
法律法规及其他要求控制程序
合规性评价控制程序
环境因素识别与评价控制程序
危险源识别与评价控制程序
废弃物控制程序
能、资源控制程序
职业健康培训程序
持续改进管理程序
事故调查、报告与处理控制程序
消防设备设施管理控制程序
消防安全控制程序
设计开发控制程序
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