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公司提供ISO认证、GRS认证、ISO9001认证、ISO22000认证,质量管理体系认证、食品安全体系认证、IATF16949认证、ISO27001认证等项目的咨询顾问培训辅导(福州、厦门、泉州、漳州、龙岩、莆田、广州、深圳、东莞、佛山)

    三明ISO45001认证培训 职业健康安全管理体系认证 耐心培训 正规机构

    更新时间:2024-06-27   浏览数:10
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:福建省厦门湖里区  
    产品数量:5000.00个
    价格:面议
    公司名称厦门汉墨管理咨询有限公司 认证种类ISO45001职业健康与安全管理体系认证 服务内容ISO45001职业健康与安全管理体系认证辅导 ISO认证ISO45001职业健康安全管理体系认证咨询 ISO45001认证ISO45001职业健康安全管理体系认证 发货地厦门或福州 ISO45001认证培训ISO45001内审员培训 价格费用优惠面谈 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 *周期1个月左右 适用标准ISO45001:2018
    结构框架
    ISO 45001和当前所有新增或修订的其它ISO管理体系标准一样,均采用了AnnexSL中规定的结构作为框架,在确保ISO 45001与其他管理体系标准如ISO 9001和ISO 14001的一致性的前提下,用更加契合业务发展的方式来运行。
    ISO45001中重要的变化在于:
    ■ 更加关注组织环境,要求组织考虑那些来自职业健康安全管理方面的社会因素
    ■ 引入风险思维的理念来建立、实施和保持组织自身的职业健康安全管理体系,而不仅仅是职业健康安全(OHS)风险
    ■ 以往在体系中对高层管理者的职责要求,将被允许分派到各级的健康安全经理身上
    ■ 要求组织去说明如何管理供应商和承包商的风险用“文件化信息”取代原有的“文件和记录”,允许使用电子信息
    1)   配合咨询公司按计划开展工作,共同保证体系建立的质量和进度。
    2)  监督顾问工作。
    3)  执行咨询公司认可的职业健康安全管理体系文件。
    4)  如在贯标计划时间内有任何组织或其它方面的重大变化而影响计划的完成,企业有责任告知咨询公司。
    三明ISO45001认证培训
    本公司采用GB/T24001-2016《环境管理体系 要求及使用指南》 、GB/T 28001-2020《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》以便:
    a) 证实公司具有稳定地提供满足用户要求的和适用的法律法规要求的产品的能力;具有持续提 升环境和职业健康安全绩效、履行合规义务、实现环境和职业健康安全目标的能力;
    b) 通过管理体系的有效运用,包括产品改进的过程,达到产品满足法律法规要求,增强顾客满 意和信任,实现环境和职业健康安全管理的预期结果。
    c) 公司管理体系覆盖的产品、场所及相应的活动为:
    三明ISO45001认证培训
    a)负责公司纪检监察及廉政建设工作。
    b)负责公司各项行政后勤工作,包括文秘、会务安排、车辆管理及安全保卫等。
    c)负责公司的产品采购及供应商管理。 
    d)负责公司各类文件、记录、档案的保管。
    e)负责收发文登记等文秘工作以及企业文化建设。
    f)负责企业日常运行管理工作
    g) 制定公司“环境与职业健康安全管理”的方案、“应急准备和响应”的实施情况;
    h)做好相关要素的落实工作,保持协商、沟通和信息交流;
    i)负责人力资源规划、组织人事、环境安全管理体系相关的员工培训等工作。
    配合主控部门,做好相关要素的落实工作,保持协商、沟通和信息交流;
    j) 负责收集各部门环境因素及危险源的识别与评价并识别出本公司重大环境因素及不可接受风险并制定响应的管理方案,及负责对方案的内容实施监督检查。
    k) 负责收集本部有关环境与职业健康安全管理的法律、法规和其他要求;
    三明ISO45001认证培训
    文件评审及修改
       文件编写小组通过咨询师的进行文件编写。在完成稿文件后,咨询师将会在预定的时间内对文件初稿进行修改,并提交文件修改意见,与企业有关人员进行讨论并修订,体系文件终同时提交企业进行审定并定稿。
     体系开始试运行
       文件定稿后企业正式发布文件,体系开始进入试运行阶段. 企业在咨询师下,对各部门各级人员进行职业安全卫生管理体系和文件相关内容的培训。各部门根据文件要求进行体系试运行,同时做好运行记录。
    ISO45001认证在选择风险控制措施时应考虑的因素
    a)如果可以,安全消除危险源或风险;
    b)如果不可以消除,应努力降低风险;
    c)在可能情况下,使工作适合于人;
    d)利用技术进行,改善控制措施;
    e)保护每个工作人员的措施;
    f)将技术管理与程序控制结合起来;
    g)要求引入计划的维护措施;
    h)在其他控制方案均匀考虑过后,作为终手段,使用个人防护用品;
    i)应急方案的需求;
    j)必要时,确定预防性测量指标,必须考虑重要危险源,并有相应的职业安全方案。
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