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公司提供ISO认证、GRS认证、ISO9001认证、ISO22000认证,质量管理体系认证、食品安全体系认证、IATF16949认证、ISO27001认证等项目的咨询顾问培训辅导(福州、厦门、泉州、漳州、龙岩、莆田、广州、深圳、东莞、佛山)

    资料协助 一站服务-南平ISO9001认证资料-质量管理体系认证

    更新时间:2025-02-20   浏览数:13
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:福建省厦门湖里区  
    产品数量:10000.00个
    价格:面议
    认证种类ISO9001质量管理体系认证 服务内容ISO9001质量管理体系建立培训辅导 ISO认证ISO9001质量管理体系认证咨询 ISO9001认证辅导ISO9001质量管理体系认证辅导 ISO9001认证咨询ISO9001质量管理体系认证咨询 ISO9001认证申请ISO9001质量管理体系内审员培训 价格费用优惠面议 证书有效可查 适用标准ISO9001:2015 公司机构正规 周期1个月左右 审核流程协助推进 申请材料协助整理 所需资料咨询整理
    针对新版标准的主要变化及贵司的质量管理现状及预期,并在计划时间内*认证审核。汉墨咨询建议:
    1、汉墨咨询安排老师对贵司目前的ISO9001质量管理体系实施初步诊断,进行差距分析,找出差距及提供改进建议;
    2、为了顺利应对认证审核及让公司相关人员对体系要求了解并能配合相关工作的准备及应对审核,汉墨咨询将安排基础的培训,如ISO9001:2015标准主要变化点、新版标准的培训,内审员培训等;
    3、由于标准结构发生了变化,虽对文件要求比较柔和,但标准全文亦有19个地方提到应形成文件,那如何满足新版的信息化文件的要求与证据的保留,汉墨咨询将针对贵司现有文件结合标准要求对贵司文件修订等进行;
    4、ISO9001:2015质量管理体系认证有明确要求需进行至少一次内审与管理评审,咨询过程中将进行内审员培训及内审、管理评审并形成相应记录。
    是否建立了记录控制程序?是否规定了记录标识的分发,检索是否方便?是否规定了记录的保存期?
    是否建立了记录清单? 提供记录控制程序。明确规定了记录的标识、分类、存放、查阅、检索、保存期和处置。
    出示管理记录清单,填写规范清晰,内容明确完整,符合要求。
    公司的管理方针是什么?怎样贯彻实施管理方针? 回答正确。
    通过不断提高工作质量,充实业务知识,为实现管理方针贡献力量。
    本部门的管理目标是什么?如何实现? 提供本部门的工作目标。
    办公室对每一名工作人员的工作提出了明确要求,通过每一名人员完成工作任务,以共同实现部门管理目标。
    办公室及其他人员的职责有哪些? 出示办公室职责,明确规定了及其他人员的职责。
    管理评审的频次是多少? 管理手册规定,管理评审的频次为1年1次,2次间隔时间不**过12个月。
    是否识别了从事影响质量、环境管理活动的各类人员的能力?查人员档案
    查培训情况 建立了人力资源控制程序,对各类人员的能力要求,各岗位责任做出了明确的规定。
    出示年度培训计划,内审员培训记录,质量意识培训记录和技术培训记录。
    现有工作环境是否满足产品符合性要求?是否进行了管理? 查现有工作环境满足工作要求。对确保工作环境满足要求作了明确规定。
    内部审核控制程序是否符合标准要求? 该程序明确规定了审核目的、范围、依据、方法、步骤,符合要求。
    是否明确了质量活动的方法?是否按规定要求实施?效果如何? 制定了明确的工作标准,规定了可操作的方法。提供工作检查,实施效果较好。
    是否建立了数据分析方法?如何对数据进行分析? 提供数据分析管理规定,明确数据来源、内容、渠道和方法。通过使用检查表、控制图等方法进行分析,寻求体系改进机会。
    程序文件对持续改进有哪些规定和要求?如何识别和分析不合格和潜在的不合格,采取哪些纠正和预防措施?如何进行持续改进? 程序文件中做出了明确的规定,符合标准规定的要求。
    南平ISO9001认证资料
    质量环境管理体系运行以来,各部门的质量环境管理工作有了较大的提升,生产技术部、供应部、销售部能够严把采购产品的质量关,对合格供方进行评价,保证采购产品的质量;制定设备检修计划,定期对设备进行维护保养,来保证设备的正常运转,使设备状态保持稳定;加强半成品和成品的检验,保证出厂产品的质量。
    质量环境管理体系运行以来由于措施得力,产品质量稳定,没有发生顾客投诉。通过管理评审,总体评价质量环境管理体系是有效的。各部门管理人员基本掌握了方式方法,对标准和《管理手册》有了较好了解,从管理评审的输入来看,内审整改情况还是比较满意的,包括顾客满意程度的调查结果比较理想。
    南平ISO9001认证资料
    管理者应确保整个组织内相关角色的职责、权限得到分派、沟通和理解。
    管理者应分派职责和权限,以:
    a)确保管理体系符合本标准要求;
    b)确保各过程获得其预期输出;
    c)报告管理体系的绩效及其改进机会,特别向管理者报告;
    d)确保在整个组织推动以顾客为关注焦点;
    e)确保在策划和实施管理体系变更时保持其完整性。
    公司通过会议、培训、文件传递等方式确保各部门各岗位的职责、权限得到沟通和理解。
    职责和权限
    本公司通过下列文件规定职责和权限
    组织机构图
    职能分配表
    岗位说明书
    部门职责
    管理手册
    安全生产责任制
    职业病危害防治责任制
    公司通过会议、培训、文件传递等方式确保各部门、各岗位的职责权限得到沟通
    公司其他岗位职责见《岗位责任制》文件规定。
    南平ISO9001认证资料
    我部门认真学习管理手册中与本部门密切相关的条款,如4.2.4记录控制程序、7.5生产和服务的提供、8.2.3过程的监视和测量、8.2.4产品的监视和测量等。我们按照《设备操作与保养规程》对主要设备进行日常保养;配合设备部进行每月的工作环境检查,保证了生产安全和现场清洁。保证了按产计划安排生产,生产计划完成率,
    在环境管理方面,我们严格执行“污染物管理程序”,做到了废弃物分类存放,参加了消防演练和应急响应演练,并对生产现场的火灾隐患进行检查,减少了发生火灾的可能性。
    经过三个月的运行,生产部门完成了管理目标,今后还应在持续改进方面多做努力。
    ISO9001:2015管理体系实施暨拓展总体思路
    1. 在*五作用的策划中,将有效结合MBO(目标管理)和战略管理;
    2. 在*七支持的策划中,将有效结合现场管理、安全管理和人力资源管理;
    3. 在*八运行的策划中,将有效结合CRM等管理;
    总之,我们在策划期将在ISO9001:2015质量管理体系的要求基础上有意识尽量结合和引入各种现代管理方法,尽可能将贵公司的质量管理体系打造成一套、精益的管理系统。
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