价格费用优惠面议
适用标准ISO45001:2018
周期1个月左右
证书有效可查
公司机构正规
审核流程协助推进
材料顾问咨询
资料辅导协助
职业健康安全管理体系认证补充资料
□重大危险源清单,适用法律法规清单及职业健康安全目标和管理方案
□职业健康安全管理体系所覆盖的活动区域示意图
□组织一年内未发生重大安全事故承诺(需要时)
□安全生产许可证、“三同时”验收报告、安全批复、职业病危害预评价批复(需要时)
□作业场所有对人体危害较大的尘毒、噪声等的企业,提供具有法定的卫生监测或疾控中心近一年内出具的尘毒、噪声等监测报告。(需要时)
□主要危险材料以及任何适用的 OHS 法规中的有关的法律义务
报告制度:
将事故发生的整个情况、原因分析、处理意见及整改措施上报“应急处理小组”负责人,同时做好新闻媒体的发布工作。
事件预防:
通过人员伤亡事故的发生这一血的教训,加强对全体员工的安全教育,并建立安全学习制度;
1) 让管理层从思想上高度重视,从行动上要切实落实,本着“三不放过”原则,即:
(1) 事故原因未抓找着决不放过;
(2) 纠正预防措施未落实决不放过;
(3) 对相关责任人未处理决不放过;
3) 针对这一事件的发生,立即采取相应的整改纠正及制定预防措施。
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能力、培训和意识
a. 组织应如何确保在其控制下完成对职业健康安全有影响的任务的任何人员都具有相应的能力;
b. 组织培训程序应满足的要求;
c. 在组织控制下工作的人员的职业健康安全意识应达到的要求。
沟通、参与和协商
a. 确保组织内部、外部职业健康安全信息沟通的要求;
b. 员工参与和协商方面的要求;
c. 与承包方和相关的外部相关方协商的要求。
文件
a. 文件对组织职业健康安全管理的作用,了解文件的适当媒介;
b. 标准对组织职业健康安全管理体系文件应包含的信息要求。
文件控制
a. 文件和资料评审、发放、修订,有效和失效文件控制的要求
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目标和方案
a. 目标在职业健康安全管理体系中的作用;
b. 建立和评审目标应考虑的因素;
c. 职业健康安全管理方案的作用;
d. 职业健康安全管理方案应包含的内容和评审要求。
实施和运行
资源、作用、职责、责任和权限
a. 高管理者对职业健康安全和职业健康安全管理体系承担的责任和证实其承诺的方式;
b. 高管理者中的被任命者在组织职业健康安全管理体系中的特定作用、职责和权限;
c. 承担管理职责的人员在提供资源和确保持续改进方面的要求;
d. 组织应如何确保工作场所的人员在其能控制的领域承担职业健康安全方面的责任,包括遵守组织适用的职业健康安全要求。
办公室 行政组应对公司的目标、指标及管理方案每季度进行一次检查,确定目标指标的完成情况,目标指标在规定期限内完成后,办公室 行政组应及时进行验证。在规定的期限内无法完成的目标、指标和管理方案应根据具体情况进行分析,如属于执行问题,应填写“不符合纠正和预防措施报告”查找原因,积进行纠正。
公司主要污染物排放监测
办公室 行政组编制“监测、测量清单”,明确监测测量项目、频次、执行标准等。确定公司生活污水、固体废弃物排放的监测因子、监测频次及监测标准,定期委托有的监测机构进行监测。
监测结果的分析
对所有监测的报告应进行分析,在监测报告下达后,应由办公室 行政组对照国家有关污染物排放标准的要求,对监测报告数据进行分析评价,填写“监测、测量结果评价表”。对**标现象应立即开具“不符合纠正和预防措施报告”查找原因,积进行纠正。
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火灾应急预案
一、火灾报警
1、 公司员工在发现火情后应立即向人事办公室反映情况,或立即通知火情勘察组,也可直接拨打“119”向消防部门报警。
2、 人事办公室在接到员工反应后,立即通知火情勘察组前去火灾现声查看,准确查找到报警位置,确认火情。
3、 到达现场后*判断火灾发生的原因、性质及火势大小情况,及时向消防总指挥汇报情况并采取措施控制火势。
二、确认火灾,组织疏散
1、 消防总指挥在得到火情确认后,立即成立临时指挥中心,指挥各组成员开展灭火、抢救工作。疏散组立即组织人员撤离。若火情严重应立即拨打“119”与消防部门联系,请求增援。
2、 火灾发生时,火灾现场总指挥除组织消防人员实施灭火外,还应组织所在各部门*实施疏散计划,以确保人员和财物的安全,努力将损失减少到低程度。在实施疏散方案过程中应注意做好以下工作:
(1)做好疏散通知
当义务消防人员发出火灾疏散通知时,所有人员应立即开始有组织地疏散,通知内容应表达准确、简洁,语气要沉着、冷静。如需要进行疏散时应说:“请注意!现在发生了紧急情况,请大家不要惊慌,请立即从安全通道撤离。”
(2)做好人员的疏散工作
当发出火灾疏散通知时,各部门义务消防员应主动负起疏散组织责任,*对所在人员组织撤离。检查安全通道畅通情况,检查每个地方、每个场所、每个角落,确保无人员。后撤离时应沿路关闭所有门、窗,阻止火势蔓延。人员撤离后注意查点人数,确保无伤亡事故。
(3)做好财产的疏散工作
财产(资金、档案、贵重物口等)的*疏散转移是火灾扑救工作的一项紧迫任务。如何对重要财产进行疏散保护,要根据火灾现场具体情况来决定具体疏散保护方法。
审核组长召开末次会议,汇报审核情况,并应得到受审核方认可。审核组成员将经过受审核部门负责人确认过的内部审核不符合项报告分发一份与责任人。
审核组长负责编写《内部管理体系审核报告》,内容包括:
A.审核时间、内容
B.审核的目的、范围和审核依据
C.审核组成员和受审部门名称负责人
D.审核基本情况、审核结论、不合格项说明、整改要求
E.审核报告应在末次会议之后一周内完成,交管理者代表审批后,分发给各受审部门负责人
受审核部门对不符合项或观察项所产生的原因进行分析,一周内制定并提交纠正预防措施,经管理者代表批准后实施。
审核组成员负责纠正措施预防措施的验证工作:
a. 验证无效者,由责任单位重新整改并再验证;
b. 验证有效者,审核员在内部审核不符合项报告跟踪验证栏填写验证记录,一般纠正及预防措施应于3周内完成。
每年底,管理者代表对年度审核不符合项进行汇计,形成年度管理体系审核报告,经质控部长审核,提交管理者代表和管理者审阅,并作为管理评审输入资料。
所有审核档案交管理者代表进行归档管理,保存期限不少于3 年。
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