价格费用优惠面议
适用标准ISO45001:2018
周期1个月左右
证书有效可查
公司机构正规
审核流程协助推进
材料顾问咨询
资料辅导协助
职业健康安全管理体系(OHSMS)
安全评价材料、安评批复及相关验收材料(需依法实施安评时适用)
需控制的危险源及其控制信息(包括需控制危险源、相关风险及控制措施)
安全设备、设施清单(适用时包括安全监测设备清单)
化学危险品清单(适用时)
近一年的工作场所职业病危害因素检测报告(适用时)
应急:指应付发生紧急事件。
响应:指按计划执行过程。
职责:
办公室 行政组负责制订紧急事件的应急计划及组织预演。
各部门配合办公室 行政组门落实应急计划及实施预演。
发生紧急意外事故时,各小组严格按应急计划执行。
作业内容
本公司可能发生的紧急事件有下列几种:
应急组织
成立应急会。
成立值班、报警、灭火或消除事故隐患、抢救、保护财产小组,并明确各职能小组的职责。
办公室环安组根据《应急准备和响应计划》组织实施火灾应急预演。
办公室环安组依据应急设备、设施的性能,按下表规定定期检查、保养。
将检查结果按《应急准备和响应计划》规定如实记录。
发现问题,及时按《应急准备和响应计划》规定限期整改。
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1危害:可能造员伤害、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源和状态。
2风险:特定危害性事件发生的可能性与后果的结合。
3危害辨识:识别危害的存在并确定其性质的过程。
险评价:评价风险程度并确定其是否在可承受范围的全过程。
第1类危险源:意外释放的能量或危险物质。此类危险源的存在是事故发生的前提,在事故发生时释放的能量是导致人员伤害或公司财物损坏的能量主体,决定事故后果的严重程度。
第2类危险源:导致能量或危险物质约束被破坏或限制措施失效的各种因素。此类危险源的出现是类危险源事故的必要条件,决定事故发生可能性的大小。
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下列情况应进行财产紧急疏散:
(1)重要财产受到火焰或烟雾直接威胁而无法保护。
(2)易爆、易燃且不能用水扑救的物品。
(3)阻塞安全通道或妨碍消防队员灭火行动的物资、物品。
在疏散过程中,要分清主次、缓急,目的是尽量避免或减少财产的损失。
启动消防设施,现场组织灭火
1、 在组织人员疏散的同时,义务消防员使用现场消防设备:
(1) 切断火灾非消防电源。
(2) 使用现场的灭口器进行灭火。
(3) 使用的消防水带。
2、 消防小组成员在消防总指挥的指挥下,立刻调配人力、物力投入现场灭火工作。
3、“火灾扑救现场指挥小组”委派通信联络组与附近取得联系,确保受伤人员能及时得到护理和紧急救援。
4、 义务消防人员应在火灾现场指挥人员的指挥下抢救被困、受伤人员,维护现场秩序,利用现场配置的消防器材,控制火势蔓延。
5、 在组织所有人员撤离后,应在火灾事故现场控制闲杂人员进入和事故现场,保证通道畅通无阻,使火灾扑救人员和灭火器材、
物资能*、顺利进入火灾现场,给扑灭火灾创造有利条件。
6、 当消防员赶到现场时,应在短时间内提供给消防部门火灾现场有关数据和数据,引导消防队员从消防通道*进入火灾现场,实施灭火工作。
总结
总结此次应急预案的合法性、合理性等
参加现场扑救的人员必须团结一致、听众指挥、统一行动。
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1. 参与建设公司管理体系管理;
2. 负责公司企业文化的塑造与培育;
3. 负责公司的各项规章制度的制订、实施监督、修订;
4. 负责培养公司员工树立正确工作、行为规范;
5. 负责公司的组织机构设置、岗位设置,做好人员定编、定岗、定责;
6. 负责公司员工个人档案的建立;
7. 负责公司选人、用人、育人、留人系统建设与完善;
8. 负责公司员工招聘、考核、奖罚、员工薪酾、员工福利系统的建设与管理;
9. 负责员工培训规划、培训计划的制订、实施、效果评价、员工培训记录建立;
10. 负责员工日常考勤、奖罚统计报送会计计算工资;
11. 负责公司行政事务的对外联络,对内协调各部门之间的关系;
12. 负责组织科技项目的申报、项目改扩建申报、工商营业执照年检、车辆年检等行政事务或专项事务及相关对外沟通联系;
13. 负责行政资料文件的复印、分发、规章制度、通知、奖惩公告与存档管理;
14. 负责公司管理体系文件管理
15. 公司交办的临时事项的完成。
审核组长召开末次会议,汇报审核情况,并应得到受审核方认可。审核组成员将经过受审核部门负责人确认过的内部审核不符合项报告分发一份与责任人。
审核组长负责编写《内部管理体系审核报告》,内容包括:
A.审核时间、内容
B.审核的目的、范围和审核依据
C.审核组成员和受审部门名称负责人
D.审核基本情况、审核结论、不合格项说明、整改要求
E.审核报告应在末次会议之后一周内完成,交管理者代表审批后,分发给各受审部门负责人
受审核部门对不符合项或观察项所产生的原因进行分析,一周内制定并提交纠正预防措施,经管理者代表批准后实施。
审核组成员负责纠正措施预防措施的验证工作:
a. 验证无效者,由责任单位重新整改并再验证;
b. 验证有效者,审核员在内部审核不符合项报告跟踪验证栏填写验证记录,一般纠正及预防措施应于3周内完成。
每年底,管理者代表对年度审核不符合项进行汇计,形成年度管理体系审核报告,经质控部长审核,提交管理者代表和管理者审阅,并作为管理评审输入资料。
所有审核档案交管理者代表进行归档管理,保存期限不少于3 年。
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