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公司提供ISO认证、GRS认证、ISO9001认证、ISO22000认证,质量管理体系认证、食品安全体系认证、IATF16949认证、ISO27001认证等项目的咨询顾问培训辅导(福州、厦门、泉州、漳州、龙岩、莆田、广州、深圳、东莞、佛山)

    职业健康安全管理体系认证 耐心培训 正规机构 东莞ISO45001认证培训

    更新时间:2025-02-13   浏览数:14
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:福建省厦门湖里区  
    产品数量:5000.00个
    价格:面议
    公司名称厦门汉墨管理咨询有限公司 认证种类ISO45001职业健康与安全管理体系认证 服务内容ISO45001职业健康与安全管理体系认证辅导 ISO认证ISO45001职业健康安全管理体系认证咨询 ISO45001认证ISO45001职业健康安全管理体系认证 发货地厦门或福州 ISO45001认证培训ISO45001内审员培训 价格费用优惠面谈 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 *周期1个月左右 适用标准ISO45001:2018
    结构框架
    ISO 45001和当前所有新增或修订的其它ISO管理体系标准一样,均采用了AnnexSL中规定的结构作为框架,在确保ISO 45001与其他管理体系标准如ISO 9001和ISO 14001的一致性的前提下,用更加契合业务发展的方式来运行。
    ISO45001中重要的变化在于:
    ■ 更加关注组织环境,要求组织考虑那些来自职业健康安全管理方面的社会因素
    ■ 引入风险思维的理念来建立、实施和保持组织自身的职业健康安全管理体系,而不仅仅是职业健康安全(OHS)风险
    ■ 以往在体系中对高层管理者的职责要求,将被允许分派到各级的健康安全经理身上
    ■ 要求组织去说明如何管理供应商和承包商的风险用“文件化信息”取代原有的“文件和记录”,允许使用电子信息
    * 电话咨询30分钟内寻求管理回复;
    * 配合顾客所需,规划计划及时间;
    * 全员待命,需要现场解决问题则内到达。
    * 主导顾问师针对企业实务推动,给予企业经营改进;
    * 培训师针对企业实绩,将体系运作和体系的培训紧密结合,使体系运行落实到实处;
    * 针对企业进行体系的落实、评审、督导、协调、改善工作。
    东莞ISO45001认证培训
    可行性分析
    按照ISO45001系列标准的要求,企业以自愿的形式进行ISO45001职业健康安全管理体系的建立工作,在认证前须具备以下条件:
    1) 企业已经具有国家或地方法律法规要求的有关手续,否则应由厂方补办有关手续。
    2) 企业高度重视,为推行ISO45001标准提供必需的人、财、技术资源**。
    3) 企业具有一定的管理基础,各项管理制度化。
    4) 企业的认证范围明确。
    东莞ISO45001认证培训
    为推进企业管理并与国际标准接轨,实现企业环境和职业健康安全绩效化,以不断满足市场需求及顾客或其他相关方的要求和期望,本公司依据GB/T 24001-2016《环境管理体系 要求及实用指南》和GB/T 28001-2020《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》的要求,依据相关的国家、地方、行业法律法规的要求,制定了环境、职业健康安全一体化的《管理手册》。
    本《管理手册》体现了公司对员工承担的责任和义务,也体现了对顾客及其他相关方的承诺。
    本《管理手册》是公司建立、完善环境、职业健康安全管理体系并使之有效运行的法规性、纲领性文件,是环境、职业健康安全管理活动的依据,也是全体员工在工作岗位的行为规范。
    本《管理手册》经管理层审定,符合国家有关政策、法律法规、标准和本公司实际情况,现正式批准发布,全体员工必须遵照执行。
    东莞ISO45001认证培训
    1) 地减少或消除企业经营的职业安全卫生风险,避免相关问题所造成的直接/间接损失,达到企业永续经营的目的。
    2) 通过体系化和全员参与,完善内部管理。
    3) 建立的职业健康安全管理体系在符合ISO45001标准的基础上,体系文件尽可能简明,可操作性强,同时充分考虑与公司现有的管理制度接轨,特别是ISO9000的文件。
    4) 通过建立职业健康安全管理体系,除系统地解决企业目前存在的安全问题外,同时引入跨国企业的在企业管理过程中一些职业健康安全管理的理念和案例。
    5) 有针对性地进行培训,提高各级人员的安全意识与技能。
    ISO45001认证在选择风险控制措施时应考虑的因素
    a)如果可以,安全消除危险源或风险;
    b)如果不可以消除,应努力降低风险;
    c)在可能情况下,使工作适合于人;
    d)利用技术进行,改善控制措施;
    e)保护每个工作人员的措施;
    f)将技术管理与程序控制结合起来;
    g)要求引入计划的维护措施;
    h)在其他控制方案均匀考虑过后,作为终手段,使用个人防护用品;
    i)应急方案的需求;
    j)必要时,确定预防性测量指标,必须考虑重要危险源,并有相应的职业安全方案。
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