ISO45001认证职业健康与安全管理体系认证
ISO45000认证职业健康与安全管理体系认证
ISO45001认证辅导职业健康安全体系内审员辅导
证书有效可查
公司机构正规
审核流程协助推进
价格费用优惠面议
适用标准ISO45001:2018
周期1个月左右
资料顾问整理
材料咨询协助
ISO45001认证职业健康安全管理体系认证申请办理流程步骤:
1、明确自己所处的行业,如果是高危行业必须要有消防验收报告,如果没有的话,做不了;
2、如果是建筑施工企业必须要有安全生产许可证,行业经营资质等;
3、与咨询公司和认证公司签订认证咨询协议和认证合同,明确认证审核的时间;
4、与咨询公司一起做好体系文件,识别出重大危险源,并做好管控措施;
5、做好车间等环境的职业健康安全危害检测,人员的职业病体检;
6、取得特种设备操作人员和特殊工种人员的资质;
7、接受审核并通过审核取得认证证书。
1 各部门消防安全管理要求
1.1 各部门负责人要加强对本部门的消防安全管理工作,提高消防法制观念,认真执行消防管理安全要求;
1.2 各部门的义务消防员,要负责本部门的消防责任区。消防器材完善保管和监督,如损坏、过期、低气压等的灭火器,要及时用文字报告综合部安排处理;
1.3 各部门的消防器材不允许在没有火情的情况下动用开启,如有故意擅自乱动开启消防器材,造成消防器材损坏者,由该部门消防员查明送交综合部处理;
1.4 各部门在清洁工作时,严禁用天那水等易燃液体擦洗带有插座、开关的表面及其线路;
1.5 各部门的办公设备,如有控制线路零乱、破损,控制器箱盖板损坏时,要及时通知机修部维修。
2 消防器材管理要求:
2.1 各部门的消防器材上面和下面不准放置任何杂物品,同时要保留一条畅通的消防通道;
2.2 各部门的消防栓不准用作冲洗地板及其它用途;
2.3手提式灭火器要放置在托架或灭火器箱内,其**部离地面高度应小于1.5米,底部离地面高度不小于0.15米;
2.4灭火器应放置在明显和便于取用的地方,且不得影响安全疏散;
2.5 灭火器应放置稳固,其铭牌必须朝外,原则上同一种型号灭火器应放置在同一个托架里;
2.6 要定期对消防器材进行检查,发现损坏及时维修处理。

1. 本部门目标指标达成情况
本部门未单设置目标/指标,均为公司各部门通用目标/指标,在部门人员共同努力下,本部门未出现事件,未发生火灾,触电事故,部门目标已完成
2. 本部门体系运行情况
本部门主要负责设备安装检修等日常工作及施工现场安全运行。
危险源识别评价及运行控制:本部门危险源无更新,,其中需控制危险源有火灾发生、触电、机械伤害、物体打击、高空坠落5项。施工现场有按规定对人员培训及技术安全交底,做好现场安全警示标识与防护,与客户等相关方进行交流与协商,落实个人安全防护措施,对作业现场进行检查;运行控制符合要求。
3. 本部门在不合格以及纠正措施和预防措施的实施情况
日常5S/安全检查问题点:无
内审不符合:本次公司体系运行后于2018年11月20日进行了内审,在本部门未发现不符合项
事件:未发生
4. 以往管理评审的所采取的措施的情况
上次管理评审决议涉及本部门的事项有:/
措施落实情况及效果:/。
5. 本部门体系实施过程中需要公司解决的问题(文件、资源….)无
6. 本部门下阶段体系方面的工作计划及对策、资源
加强施工现场危险源识别及控制措施制定;总结**经验教训,避免工作事故发生。

临时工安全培训教育
①按照“谁使用,谁负责”的原则,凡在我厂使用的外来人员、临时工、农民工等均由使用单位造册报综合部备案,
②各部门临时用工**过5日的,按岗位非全日制用工培训程序进
福建亨泰设备安装有限公司 编号 HT/OHS-ZD-02 版本 1.0
安全教育培训制度 生效日期 2018-08-01 页码 4
行培训。
③临时用工不**过5日的,在进行培训时,可适当缩短培训时间,培训内容应重点针对安全。
④各劳务输出公司派往用工部门的临时用工人员,必须先签订劳动合同方可上岗。
⑤对从事特种作业的无证人员一律不得使用。
外来施工人员安全培训教育
①凡外单位来厂承包工程,检修检测的人员必须经公司相关部门审查其资质后,由公司相关部门介绍到工程所在部门。
②综合部应对外来施工人员进行安全教育,并签定《安全协议》,培训中应告知其本厂的的安全管理制度及有关的各项安全规定。

GB/T28001-2019标准介绍
组织厂房内(外)的地理位置;
生产过程或所提供服务的阶段;
计划的和被动性的工作;
确定的任务(如驾驶)
工作(业务)活动的一般分类方法
危险源辨识、风险评价和风险控制
危险源辨识、评价和控制一览表内容参考
工作(业务)活动;
危险源名称;
暴露于风险中的人数;
伤害的可能性;
伤害的严重性;
风险水平;
适当的控制措施;
根据评价结果而需采取的行动;
管理细节,如评价者姓名和日期。
公司综合部负责制订本制度,是公司员工工作的归口部门,负责员工健康的综合管理,负责组织有害作业场所治理和劳动保护用品管理。
综合部负责新上岗员工和转岗员工按体系规定组织职工健康培训。
财务部负责审核员工健康投资计划,并平衡计划资金,把健康投资计划纳入年度总体计划之中。
各部门负责做好本部门员工职业工作。
汉墨认证验厂咨询建议申请办理 ISO45001认证选择ISO45001认证公司(或叫ISO45001认证机构)时有哪些考虑:
拥有ISO45001认证资质的ISO45001认证机构或者叫ISO45001认证公司国内有不少,根据**度和市场定价不同企业可以选择适合自己的ISO45001认证公司机构并不用刻意要选择大的ISO45001认证公司。ISO45001认证机构(ISO45001认证公司)大致分为:国际大的认证集团在中国注册成立的认证公司、国内大的认证公司、国内小的认证公司。
选择ISO45001认证公司机构要考虑哪些因素:
1、*认证证书的周期长短:组织要求的取得ISO45001认证证书的周期长短,如果急着要用证得选择走流程快的ISO45001认证公司,不同的ISO45001认证机构审核排期差距很大,有些认证公司审核员排期很紧张,要排到贵公司的审核日期要很长时间而且审核结束后整理文档并审批的周期也很长,所以等到您公司拿到ISO45001认证证书就来不及回复客户或相关方的要求;
2、组织愿意花费的费用多少:组织自己确定的取得ISO45001认证证书要花费的预算,如果对价格比较敏感可以选择小些的ISO45001认证公司,不同的ISO45001认证机构收取的费用有些差距,如果您没有特别的要求可以选择小些的ISO45001认证公司;
3、ISO45001认证公司对体系完善程度的要求(审核严格程度的不同):对组织的ISO45001职业健康安全管理体系进行审核的严格程度差距比较大,有些机构的审核员很纠结总是抓着一些小细节在纠结,这样的认证公司也尽量不选,因为审核过程中不好配合,而且审核整改很不好完成,要整改很多次。
http://lsjsqd.b2b168.com