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公司提供ISO认证、GRS认证、ISO9001认证、ISO22000认证,质量管理体系认证、食品安全体系认证、IATF16949认证、ISO27001认证等项目的咨询顾问培训辅导(福州、厦门、泉州、漳州、龙岩、莆田、广州、深圳、东莞、佛山)

    提供材料 协助顾问 福州ISO45001认证资料

    更新时间:2025-01-31   浏览数:9
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:福建省厦门湖里区  
    产品数量:5000.00个
    价格:面议
    公司名称厦门汉墨管理咨询有限公司 认证种类ISO45001职业健康与安全管理体系认证 服务内容ISO45001职业健康与安全管理体系认证辅导 ISO认证ISO45001职业健康安全管理体系认证咨询 ISO45001认证ISO45001职业健康安全管理体系认证 发货地厦门或福州 ISO45001认证培训ISO45001内审员培训 价格费用优惠面谈 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 *周期1个月左右 适用标准ISO45001:2018
    结构框架
    ISO 45001和当前所有新增或修订的其它ISO管理体系标准一样,均采用了AnnexSL中规定的结构作为框架,在确保ISO 45001与其他管理体系标准如ISO 9001和ISO 14001的一致性的前提下,用更加契合业务发展的方式来运行。
    ISO45001中重要的变化在于:
    ■ 更加关注组织环境,要求组织考虑那些来自职业健康安全管理方面的社会因素
    ■ 引入风险思维的理念来建立、实施和保持组织自身的职业健康安全管理体系,而不仅仅是职业健康安全(OHS)风险
    ■ 以往在体系中对高层管理者的职责要求,将被允许分派到各级的健康安全经理身上
    ■ 要求组织去说明如何管理供应商和承包商的风险用“文件化信息”取代原有的“文件和记录”,允许使用电子信息
    咨询师对企业文件编写小组讲解如何编写职业安全卫生管理体系文件;
    • 讲解职业安全卫生管理体系文件的基本要求和内容,手册,程序文件编写的内容和方法;
    • 实例分析和讨论。
    福州ISO45001认证资料
    咨询师对层、管理层和骨干层进行集中动员和培训,主要内容包括:
    • 职业安全卫生管理体系标准(ISO45000标准)的产生发展和现状;
    • 企业建立和推行职业安全卫生管理体系标准的意义;
    • 职业安全卫生管理体系标准的基本内容、特点和运行模式;
    • 职业安全卫生管理体系标准、ISO14000标准与ISO9000标准的相互关系;
    • 建立职业安全卫生管理体系的基本过程和重点及难点;
    • 部门和各级在建立和实施职业安全卫生管理体系中的职责。
    福州ISO45001认证资料
    * 与公司管理层进行沟通并达成共识;
    * 与推行组拟定执行计划及建立制度体系;
    * 透过教育培训奠定理论基础;
    * 实际操作示范,现场演练落实基层工作;
    * 强化评审功能,以持续改进。
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    申请EMS、OHSMS认证另需提供:
    1.重要环境因素;
    2.与组织过程有关的主要危险源和OHS风险,所使用的主要危险材料;
    3.环评及三同时文件(如:批复、竣工验收报告、登记表、备案)、排污许可证复印件(适用时)
    4.安评、职评及三同时文件(如:批复、备案等的复印件(适用时)
    5.近一年内的污染物排放监测报告/作业场所危害因素检测报告复印件(适用时)
    6.消防法规符合性文件(如:设计审查意见、验收意见等)(适用于OHSMS)
    7.需要应对的风险和机遇;
    8.合规义务(适用法律法规及其他要求)清单
    申请ISO45001认证管理体系需要哪些东西?
    有效版本的管理体系文件(手册、程序文件等)
    营业执照(副本)复印件或机构成立批文复印件,组织机构代码;
    相关资质复印件(法律法规有要求时)
    生产工艺流程图或服务提供流程图
    1.组织机构图
    2.认证场所清单(有多场所时)
    3.地理位置示意图
    4.厂区平面布置图
    5.重要环境因素/重大危险源/风险清单
    6.职业健康安全目标、指标和管理方案
    7.守法原件
    8.安全批复/职业病危害预评价批复
    9.消防验收报告、安全生产许可证(法律法规有要求时)
    ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法:通过性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定,找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源,针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划,执行控制计划,定期检查评估职业健康安全规定与计划,建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系,持续改进职业健康安全绩效。
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