热门搜索:

公司提供ISO认证、GRS认证、ISO9001认证、ISO22000认证,质量管理体系认证、食品安全体系认证、IATF16949认证、ISO27001认证等项目的咨询顾问培训辅导(福州、厦门、泉州、漳州、龙岩、莆田、广州、深圳、东莞、佛山)

    职业健康安全管理体系认证-龙岩ISO45001认证申请

    更新时间:2025-05-01   浏览数:15
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:福建省厦门湖里区  
    产品数量:600.00次
    价格:面议
    价格费用优惠面议 适用标准ISO45001:2018 周期1个月左右 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 材料顾问咨询 资料辅导协助
    职业健康安全管理体系(OHSMS)
    危险源的控制情况 已确定需控制的危险源并识别有关风险:□是    □否
    已确定并采取适当的风险控制措施:□是    □否
    安全监督部门检查情况 □没有检查
    □√有检查,检查结果:○√未发现不达标;
    ○有不达标,说明:___________
    健康安全事故、投诉或处罚情况 □√无发生过重大健康安全事故、投诉或与健康安全有关的处罚
    □有发生过重大健康安全事故、投诉或与健康安全有关的处罚,说明:___________
    ISO45000Z职业健康安全管理体系认证即培训咨询各阶段执行方式:
    一、
    资料收集
    现场查看
    沟通讨论
    二、
    全天培训
    三、
    小组讨论
    表单复核
    文档复核
    现场演示
    四、
    现场检查
    表单检查
    小组讨论
    五、
    纠正建议
    审核报告
    六、
    迎审准备
    整改建议
    职业健康安全技术基础
    a. 机械和电气安全技术
    机械伤害危险源的控制。
    电气安全要素;触电事故预防技术。
    b. 防火防爆基础知识
    燃烧的条件和防灭火技术;爆炸机理和分类。
    c. 职业危害控制技术
    生产性粉尘的来源和分类;生产性粉尘治理的工程技术措施。
    生产性毒物的来源与存在形态;生产性毒物危害治理措施。
    物理因素危害(噪声;振动;;高、低温)基本控制技术。
    龙岩ISO45001认证申请
    综合部编制和实施《合规性评价程序》,定期开展合规性评价活动。
    公司为了履行遵守法律法规要去的承诺,综合部每年在内部审核前对公司适用的法律法规及其他要求的遵守情况组织进行一次评价,同时将评价报告作为输入提交管理评审。
    9.1.4分析与评价
    9.1.4.1 确定、收集和分析数据的要求和作用,是证实质量、环境和职业健康安全管理体系的适宜性和有效性,另外评价在何处、什么时机可以进行体系有效性的持续改进。
    9.1.4.2各部门应明确规定数据的来源和渠道、内容的要求、职责以及实施的方法,规定应有可操作性。
    9.1.4.3所收集的数据一般包括下列几个方面:
     a)客户满意的调查结果:
     b)各类产品检查记录、测量结果:
     c)过程和产品的特性及趋势,包括采取预防措施的机会;
     d)供方交货的质量、交期及服务状况。
    e)各类环境和职业健康安全运行、检查记录
     f)合规性评价情况
    g)相关方信息
    9.2内部审核
    9.2.1由总经理室负责制定《内部体系审核控制程序》,按计划的时间间隔或必要时,进行不定期内部审核,以确楚质量、环境和职业健康安全管理体系运行状况,包含:
    a)符合公司所确定的计划安排和质量、环境和职业健康安全管理体系的要求以及本标准要求;
    b)得到有效地实施和保持。
    9.2.2在执行内部质量、环境和职业健康安全审核时,考虑拟审核的过程和区域的状况和重要性、对组织产生影响的变化以及以往审核的结果,对审核方案进行策划。内部质量、环境和职业健康安全审核计划应规定审核的目的、范围、频次、方法、职责、策划要求和报告;。
    9.2.3审核员的选择和审核的实施应确保审核过程的客观性和公正性。审核员不得审核自己的工作。
    9.2.4规定审核的策划和实施及审核结果的记录和报告的职责和要求。负责受审区域的各部门主管应确保及时采取措施,以消除己发现的不合格及其产生的原因。由管理者代表派人跟踪改善状况(跟踪活动应包括对所采取措施的验证和验证结果的报告)并以书面的形式提交总经理作为管理评审的依据。

    龙岩ISO45001认证申请
    为了进一步完善本部门应急预案,切实可行的做好应急工作,为应对环境和职业健康安全紧急情况的可能性,**公司财产和人员的安全,根据公司适用的法律、法规和质量、环境和职业健康安全指标、目标和管理方案的要求,当应对类似的事故、事件和紧急情况下发生的事故,一旦发生应急事故,应急小组有条不紊的按预先制订的预案进行实施,及时疏散人员,抢救财产控制火情,把损失控制在低程度,特制订本实施细则。
    组织机构与职责
    1、应急小组名单
    组长:
    组员:
    2、职责
    2.1本部门按办公室制定的演练计划,并按时组织演练,评价演习结果,制定改进措施;
    2.2环保安全员检查本部门应急设施的配备情况,确保应急器材配备到位;
    2.3遇有紧急情况本部门环保安全员应立即通知值班室;
    2.4值班室接到紧急情况报告后,立即向公司应急小组组长汇报,组长应*组织应急小组成员赶到现场指挥抢救,经重大(重伤)以上事故报有关部门,并协助有关部门做好事故调查及善后处理工作;
    2.5应急预案启动后,所有应急小组成员各就各位,在组长的指挥下,尽心尽责的完成任务,想尽一切办法,降低损失。
    意外伤害事故应急预案的启动步骤(范围)
    当发生下列情况之一时,本部门环保安全员应立即通知应急预案指挥部;应急预案指挥部开始工作,应急预案启动。
    1. 发生了交通事故;
    2. 意外伤害(如溺水、触电等);
    3. 职业病(如长期饮食不规律导致胃痛;中暑等)
    急救设施及原则
    1、 公司办公室要配备急救及简易的救护器材:急救药品、救生衣等。
    2、 急救原则:先救命、后治伤。
    龙岩ISO45001认证申请
    公司危险源分类
    危险源状态分为三种;正常、异常、紧急。(正常:正常运转情况;异常:开机、停机、维修情况等;紧急:发生火灾、严重泄漏事故情况)
    公司危险源时态分为三种;过去、现在、将来。
    公司危险源类型分为六种;
    ⑴机械因素
    ⑵电气因素
    ⑶化学因素
    ⑷因素
    ⑸热能因素
    ⑹人机工程因素
    风险评价
    风险评价准备
    ⑴明确评价的危险源、危险活动的范围;
    ⑵收集有关法律、法规及其他要求、标准与相关方意见;
    ⑶了解公司设备、设施,特别是危险设备、设施;
    ⑷工艺流程;
    ⑸公司安全技术能力、财力投入、培训需求、信息网络、监测能力;
    ⑹其它。
    风险等级
    本公司风险等级分为一级、二级风险两个等级。
    一级风险是指必须采取控制措施的风险,二级风险是指可以忽略,不一定采取控制措施的风险。
    风险评价步骤
    确定危险源的不符合性。危险源不符合性分为五种:
    ⑴不符合安全健康法律、法规及其他要求;
    ⑵相关方有合理抱怨或要求;
    ⑶曾发生过事故,现无合理控制措施;
    ⑷直接观察到可能导致危险的错误;
    ⑸其它风险。
    判定危险源的风险等级
    a)直接判定
    附表1-1中危险源的不符合性,凡属*(1)--(4)类时,其风险等级可直接判定为级。
    b)间接判定
    附表1-1中危险源的不符合性,凡属*(5)类时,其风险数值(D),按D = L×E×C计算后判定。D≥100,或发生事故产生的后果(C)≥15风险等级为一级。D<100,风险等级为二级。L、E、C数值按下表取值。
    凡风险级别为一级的危险源,须结合现有风险控制措施,制定相应的运行控制程序文件或目标、管理方案、操作规程对风险加以控制;凡风险级别为二级的危险源,各级人员也应加以关注和危险预防,使危险发生的可能性降至低。
    整理和汇总有关资料,填报相应记录。
    办公室 环安组汇总风险评价结果,经工作小组讨论决定公司的重大危险源,编制“不可接受风险清单”,报管理者代表批准后发放到有关部门,以便部门重点管理。
    危险源更新与调整
    重新辨识危险源条件:
    ⑴生产、维修等活动采用新工艺、新方法、新物质;
    ⑵生产经营业务范围、作业区有改变;
    ⑶危险源辨识和风险评价有了新理念、新方法、新知识;
    ⑷适用的职业安全健康法律、法规及其他要求发生变化。
    各部门工作小组成员必须辨识因本部门活动变化而导致的危险源更新,补充或更改本部门的“危险源识别和风险评估表”,及时传递给办公室 环安组进行复核确认。
    每年的4月份工作小组成员负责对公司的危险源进行辨识、评估及更新。
    办公室 环安组根据变化的危险源及时更新“危险源识别和风险评估表”,必要时对“不可接受风险清单”、“    年度目标指标一览表”和    年度管理方案一览表”等文件和运行控制记录进行调整。
    1.目的:
    通过内部管理体系审核,验证管理体系是否符合策划的安排,是否被正确、有效实施并适合于达到预定目标,及时发现问题,采取纠正、预防措施,以确保管理体系持续有效运行。
    2. 范围
    本文件适用于本公司质量环境安全管理体系的内部审核过程。
    3.术语和定义
    3.1内部审核:指一项内部系统化及立性之查验,查对各项活动和相关之结果是否与原先规划一致,以及规划是否有付诸实施,且达到管理体系目标。
    3.2严重不符合(主要不符合):指出现下列情况之一:
    a.管理体系缺项或不符合管理体系要求。若对于某项要求出现多个次要不符合,而使整个管理体系无法运行,则同样视为主要不符合;
    b.任何有可能使不合格产品装运的不符合。任何可能导致产品或服务失效或预期的使用性能严重降低的不符合;
    c.审核员根据经验和判断表明很可能导致管理体系失效或严重降低对产品和过程控制能力的不符合。
    3.3一般不符合(次要不符合):文件偶尔未被执行,管理体系的未受到伤害,后果不严重,是孤立、偶然、性质轻微的问题。
    3.4观察项:尽管没有发现主要不符合或次要不符合,凭审核员的判断和经验未使用方法。为了保证顾客的利益,应在终的审核报告中将需改进的内容记录下来。
    3.5集中式审核:在计划时间内安排的集中几天内全部审核完相关体系确定的范围
    3.6滚动式审核:每个月对一个或几个部门或管理要素进行审核,逐月展开。对重点部门或重要要素的审核频次可适当增加。
    4. 职责
    4.1 管理者代表负责制订体系审核计划,并负责滚动式审核
    4.2管理者代表负责批准集中式内部审核计划,组织内部质量审核活动。
    4.3审核小组负责集中式审核计划的执行及不符合项的跟踪验证。
    4.4受审核部门负责对不符合项制订纠正和预防措施并有效实施。
    http://lsjsqd.b2b168.com