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公司提供ISO认证、GRS认证、ISO9001认证、ISO22000认证,质量管理体系认证、食品安全体系认证、IATF16949认证、ISO27001认证等项目的咨询顾问培训辅导(福州、厦门、泉州、漳州、龙岩、莆田、广州、深圳、东莞、佛山)

    协助申请 有序*-职业健康安全管理体系认证-莆田ISO45001认证咨询

    更新时间:2025-02-08   浏览数:20
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:福建省厦门湖里区  
    产品数量:600.00次
    价格:面议
    价格费用优惠面议 适用标准ISO45001:2018 周期1个月左右 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 材料顾问咨询 资料辅导协助
    认证领域 认证依据 审核类型 认可方向
    QMS □GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015
    □GB/T 50430-2017 □初审 □再认证 □扩大 □转换 □CNAS □UKAS
    □ANAB □机构证
    EMS □GB/T 24001-2016/ISO 14001:2015 □初审 □再认证 □扩大 □转换 □CNAS □机构证
    OHSMS □GB/T 45001-2020/ISO 45001:2018 □初审 □再认证 □扩大 □转换 □CNAS □机构证
    EnMS □GB/T 23331-2020/ISO 50001:2018 □初审 □再认证 □扩大 □转换 □CNAS □机构证
    FSMS □GB/T 22000-     /ISO 22000:2018 □初审 □再认证 □扩大 □转换 □CNAS □机构证
    HACCP □GB/T 27341-     ;GB 14881-    _ □初审 □再认证 □扩大 □转换 □CNAS □机构证
    ISMS □GB/T22080-2016/ISO/IEC27001:2013 □初审 □再认证 □扩大 □转换 机构证
    ITSMS £ISO/IEC 20000-1:2018 £初审 □再认证 □扩大 □转换 机构证
    火灾应急预案
    一、火灾报警
    1、 公司员工在发现火情后应立即向人事办公室反映情况,或立即通知火情勘察组,也可直接拨打“119”向消防部门报警。
    2、 人事办公室在接到员工反应后,立即通知火情勘察组前去火灾现声查看,准确查找到报警位置,确认火情。
    3、 到达现场后*判断火灾发生的原因、性质及火势大小情况,及时向消防总指挥汇报情况并采取措施控制火势。
    二、确认火灾,组织疏散
    1、 消防总指挥在得到火情确认后,立即成立临时指挥中心,指挥各组成员开展灭火、抢救工作。疏散组立即组织人员撤离。若火情严重应立即拨打“119”与消防部门联系,请求增援。
    2、 火灾发生时,火灾现场总指挥除组织消防人员实施灭火外,还应组织所在各部门*实施疏散计划,以确保人员和财物的安全,努力将损失减少到低程度。在实施疏散方案过程中应注意做好以下工作:
    (1)做好疏散通知
    当义务消防人员发出火灾疏散通知时,所有人员应立即开始有组织地疏散,通知内容应表达准确、简洁,语气要沉着、冷静。如需要进行疏散时应说:“请注意!现在发生了紧急情况,请大家不要惊慌,请立即从安全通道撤离。”
    (2)做好人员的疏散工作
    当发出火灾疏散通知时,各部门义务消防员应主动负起疏散组织责任,*对所在人员组织撤离。检查安全通道畅通情况,检查每个地方、每个场所、每个角落,确保无人员。后撤离时应沿路关闭所有门、窗,阻止火势蔓延。人员撤离后注意查点人数,确保无伤亡事故。
    (3)做好财产的疏散工作
    财产(资金、档案、贵重物口等)的*疏散转移是火灾扑救工作的一项紧迫任务。如何对重要财产进行疏散保护,要根据火灾现场具体情况来决定具体疏散保护方法。
    莆田ISO45001认证咨询
    ISO45001职业健康安全管理体系认证咨询培训步骤:
    1.公司生产现场调研,确定环境与安全管理状况,与管理人员沟通了解企业运作
    2.体系诊断,与管理人员确认体系运行状态与期望
    3.成立体系推进会
    4.体系范围确认
    1.2015版ISO14001标准理念、条款及应用培训
    2.2018版ISO45001标准理念、条款及应用培训
    1.依据标准与法规的要求编写手册与程序文件
    2.依据企业识别的环境因素、危险源编及合规义务编制程序或作业书
    3.以上文件编制的讨论与,四阶文件的定稿
    4.依据定稿的文件进行分部门或分小组的培训与
    1.新版体系试运行实施
    2.体系运行情况检查
    1.内部审核
    2.管理评审
    3.体系纠正和改进
    1.审核准备
    2.问题点改善
    运行控制
    a. 运行控制的含义;
    b. 适合组织及其活动的运行控制措施;组织应把这些运行控制措施纳入其总体的职业健康安全管理体系之中的要求;
    c. 与采购的货物、设备和服务相关的控制措施;
    d. 与进入工作场所的承包方和访问者相关的控制措施;
    e. 形成文件的运行控制程序要求;
    f. 运行准则的含义,如何规定的运行准则;
    应急准备和响应
    a. 应急准备和响应对职业健康安全风险控制的作用;
    b. 如何进行应急准备和响应,包括识别潜在的紧急情况、制定应急程序、评审和测试等。
    莆田ISO45001认证咨询
    应急响应
    1、当人员发生意外伤害事故后,当事人或事故发现者应立即报告公司应急小组;
    2、应急小组接到报告后应立即组织应急小组人员到现场查看情况,根据伤害程度组织抢救和现场保护工作,拨打急救电话并派专人到主要路口等候急救车;
    应急响应实施的急救方法
    1、交通事故
    当人员发生交通事故时,对轻度伤害人员如外,,进行包扎,冷敷;如骨折,手脚出裂可以先用木板进行固定,包扎,止血并立即送行;对重伤员应立即拨打120急救。
    2、中暑
    夏季在施工现场工作*发生中暑,全身疾无力,头晕,头疼、烦闷、口渴、恶心、心慌;重者可能突然晕例,昏迷不醒、遇到上述情况马上让病人平躺,放在阴凉通风外,松解衣扣和慢口给患者喝一些凉开水,淡盐水或西瓜汁,也可给病人服用正气水可消暑。
    3、急性中毒:
    急性中毒是指在短时间内,人体接触、吸入、食入毒物,大量毒物进入人体后,突然发生的病变,是威胁生命的急诊。在施工现场如一旦发生,应争取尽快确珍,并*给予紧急的处理。积而因地制宜、分秒必争地给予妥善的现场处理和及时性转送。这对提高中毒人员的抢救成效率,十分重要。
    (1)急性中毒现场救治原则
    A.不论是轻度还是严重中毒人员,不论是自救还是互救,外来救护工作,均应设法尽快使中毒人员脱离中毒现场、中毒物源,排除吸收的和未吸收的毒物。
    B.根据中毒的不同途径,采取以下相应措施:  a.皮肤污染、体表接触毒物:如在施工现场接触油漆、涂料、沥青、外渗剂、添加剂、化学制品等有毒物品中毒时,应脱去污染的衣物并用大量的微温水清洗污染的皮肤、头发以及指甲等,对不溶于水的毒物用适宜的溶剂进行清洗。  b.吸入毒物(有毒的气体):如进入下水道、地下管道、地下的或密封的仓库、化粪池等密闭不通风的地方施工;环境中有毒有害气体以及氧焊割作业、乙炔(电石)气中的磷化氢、硫化氢、煤气(一氧化碳)泄漏;二氧化碳过量;油漆、涂料、保温、粘合等施工时;苯气体、铅蒸汽等作业生产的有毒有害的气体的吸入造成中毒时。应立即使中毒人员脱离现场,在抢救和救治时应加强通风及吸氧。  c.食入毒物:如误食腐蚀性毒物何豚、发芽土豆、未熟扁豆等动植物及变质食物、混凝土添加剂中的来、硫酸钠等和酒中毒,对一般神清者应设法催吐:喝微温水300~500mL,用压舌板等咽后壁或舌根部以催吐,如此反复,直到吐出物为清亮物体为止。对催涂无效或神智不清者,则可给予洗胃,洗胃一般宜在送后进行。
    莆田ISO45001认证咨询
    下列情况应进行财产紧急疏散:
    (1)重要财产受到火焰或烟雾直接威胁而无法保护。
    (2)易爆、易燃且不能用水扑救的物品。
    (3)阻塞安全通道或妨碍消防队员灭火行动的物资、物品。
    在疏散过程中,要分清主次、缓急,目的是尽量避免或减少财产的损失。
    启动消防设施,现场组织灭火
    1、 在组织人员疏散的同时,义务消防员使用现场消防设备:
    (1) 切断火灾非消防电源。
    (2) 使用现场的灭口器进行灭火。
    (3) 使用的消防水带。
    2、 消防小组成员在消防总指挥的指挥下,立刻调配人力、物力投入现场灭火工作。
    3、“火灾扑救现场指挥小组”委派通信联络组与附近取得联系,确保受伤人员能及时得到护理和紧急救援。
    4、 义务消防人员应在火灾现场指挥人员的指挥下抢救被困、受伤人员,维护现场秩序,利用现场配置的消防器材,控制火势蔓延。
    5、 在组织所有人员撤离后,应在火灾事故现场控制闲杂人员进入和事故现场,保证通道畅通无阻,使火灾扑救人员和灭火器材、
    物资能*、顺利进入火灾现场,给扑灭火灾创造有利条件。
    6、 当消防员赶到现场时,应在短时间内提供给消防部门火灾现场有关数据和数据,引导消防队员从消防通道*进入火灾现场,实施灭火工作。
    总结
    总结此次应急预案的合法性、合理性等
    参加现场扑救的人员必须团结一致、听众指挥、统一行动。
    1.目的
    为公司建立、维护QES目标、指标和管理方案并使之文件化。
    2.范围
    适用于公司所有QES目标、指标和管理方案。
    3.定义
    3.1 QES目标:组织依据其QES方针规定自己所要实现的总体质量环境及职业健康安全目的,如可行应予以量化。
    3.2 QES指标:直接来自QES目标,或为实现QES目标所需规定并满足的具体的质量环境及职业健康安全表现要求,它们可适用于组织或其局部,如可行应予量化。
    4.职责
    4.1各部门负责人应确保所在部门达到QES目标和指标。
    4.2 体系负责QES目标、指标的建立、跟踪实施、评估相关预算申请。
    4.3 QES管理者代表:对QES目标、指标和管理方案进行审核和批准。
    5.作业程序
    5.1 结合对公司的QES方针,体系对公司重大环境因素及危险源进行审阅,规划QES目标和指标。
    5.2 除重大环境因素及危险源外,制定目标和指标要考虑相关方如、客户、社区居民的要求。
    5.3通过与相关方的正面沟通、以往的投诉记录以及预测可能在将来对QES的期望等,以便充分了解相关方的要求。
    5.4对照可适用的法律法规及其它要求的条款,确定公司的QES目标和指标。
    5.5 目标指标的制定尽可能的量化,并尽可能的设定具体测量参数。
    5.6 将目标指标进行分解,形成更为细化的目标指标。
    5.7对确定的QES目标和指标进行资源评估,这包括人力资源、资金、具体的达标技术措施。
    5.8实现每个目标指标的负责人或部门、达成目标指标的时间等。
    5.9将所有目标指标、资源、达成措施及时间等信息汇总,并考虑QES方针的承诺,制定成公司的QES目标指标及管理方案。
    5.10 QES管理方案形成和核准后即进入具体实施阶段。
    5.11跟踪QES管理方案,使目标指标能够有效的达成。
    5.12 跟踪QES管理方案并通过布告板等进行公布。
    5.13每年对QES目标和指标进行评审和修订,以实现持续改进的目的。
    5.14 将QES管理方案记录文件化。
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