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公司提供ISO认证、GRS认证、ISO9001认证、ISO22000认证,质量管理体系认证、食品安全体系认证、IATF16949认证、ISO27001认证等项目的咨询顾问培训辅导(福州、厦门、泉州、漳州、龙岩、莆田、广州、深圳、东莞、佛山)

    食品安全管理体系认证 长沙ISO22000认证需要什么材料 条件预判 资料协助

    更新时间:2025-03-29   浏览数:31
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:福建省厦门湖里区  
    产品数量:500.00次
    价格:¥23000.00 元/次 起
    价格费用优惠面议 适用标准ISO22000:2018 周期40天 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 申请材料协助整理 所需资料顾问协助 ISO22000认证办理ISO22000食品安全管理体系认证申请
    1)职责:
    ① 负责对生产全过程进行管理;
    ② 负责对采购过程的监督管理(包括对采购计划(由办公室负责编制)的批准);
    ③ 负责对质检部的管控;
    ④ 负责办公室的管理;
    ⑤ 负责产品实现策划的组织;
    ⑥ 负责供应商的调查和评价并保持记录,收集供应商的两证一报告(营业执照、生产许可证及检验报告)等其他相关资质证书。
    2)任职要求:
    a.厂长的任职要求:
    1)30岁以上,中专以上文化程度,食品或添加剂行业的岗位5年以上工作经验;
    2)熟悉食品或添加剂行业采购、行政、生产及品控的操作要求;
    3)具有出色的谈判能力和语音表达能力;具有较强的组织、计划、  控制、协调能力与人际交往能力。
    ISO22000认证食品安全管理体系认证办理申请需要哪些流程:
    1、与咨询师沟通明确自己的需求之后与咨询公司签订合作协议;
    2、支付期款项,让咨询公司启动食品安全管理体系建立的培训辅导;
    3、企业配合咨询师开展工作,通过培训辅导建立ISO22000食品安全管理体系;
    4、运行体系,进行审核前准备;
    5、预约审核排期,审核员开展现场审核;
    6、整改审核员开具的不符合项,不符合项关闭后获取ISO22000认证证书。
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    ISO22000认证办理申请需要提交哪些资料:
    1、公司介绍
    2、组织机构图
    3、各部门职责,部门负责人及关键岗位人员名单,管理者代表
    4、主要产品及其产品标准
    5、生产工艺流程图
    6、关键工艺作业指导书清单(工艺作业指导书,如果没有企业自行编写)
    7、主要检测设备及检验项目检测作业指导书清单(检测方法作业指导书,如果没有企业自行编写)
    8、主要设备清单
    9、主要的原料清单
    10、特种设备及特殊工种人员清单
    11、企业车间平面图
    12、营业范围(营业执照扫描件)
    13、产品设计开发的流程(如有设计开发)及介绍
    14、其他资质证明资料(证明我们可以开展相关的生产或经营)
    15、现有的体系基础(即现有的体系文件)。
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    建筑配置与空间
    1 建筑应依作业流程需要及卫生要求,有序而整齐的配置,以避免交叉污染。
    2 建筑应具有足够空间,以利设备安置、卫生设施、物料贮存及人员作息等,以确保产品的安全与卫生。生产工具等应有清洁卫生的贮放场所。
    3 加工场所内设备与设备间或设备与墙壁之间,应有适当的通道或工作空间,其宽度应足以容许工作人员完成工作(包括清洗和消毒),且不致因衣服或身体的接触而污染产品、产品接触面或包装材料。
    4 应设置原辅料仓库、生产车间、更衣室、洗消间、保洁间、化学物品/废弃物暂存设施、办公室等,并予以标示。各作业场所应有足够的空间,按生产工艺流程及需求进行合理布局,以利作业。
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    ISO22000认证食品安全管理体系认证办理申请需要哪些流程:
    1、向咨询公司了解ISO22000认证所必须具备的条件;
    2、与咨询公司签订认证咨询协议,由咨询公司*辅导员给予企业培训辅导以建立ISO22000食品安全管理体系,在辅导期间配合辅导员完成布置的任务,配合辅导与认证审核;
    3、与认证公司签订认证合同,向认证公司提交认证申请;
    4、确定审核排期,审核员前往贵公司进行认证审核分两个阶段;
    5、通过审核,等待证书。
    突发事件过后由上级相关部门或厂长组成调查组,调查事件发生的原因,提出改善方案,落实预防措施。
    待原因查清后,组织人员清理灾害现场,尽早恢复生产,弥补灾害损失。
    突发事件发生后,由食品安全小组对事故所造成的食品安全影响进行鉴定评估,如有异常,按《纠正和预防措施控制程序》进行处理。
    根据相关法律法规及本单位规定对下列行为责任人进行处罚:
    对导致事故起因的相关责任人进行严肃追究。
    对事故、谎报和不及时上报的行为进行严肃追究。
    对事故处理中的玩忽职守、推诿扯皮等影响应急方案顺利实施的行为进行严肃追究。
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