ISO14001认证环境管理体系认证
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适用标准ISO14001:2015
周期1个月左右
证书有效可查
公司机构正规
审核流程协助建立
材料顾问协助处理
资料咨询依据标准整理
认证前提咨询协助
认证条件协助企业补齐
是否对人员的培训进行了策划，是否对培训的有效性进行了评估？ 抽查公司年度培训计划，以及相应的培训记录，查看培训记录是否对培训结果进行有效性评价。
查有年度培训计划，安排了各体系多次培训项目。
抽查培训记录，2-4月份培训记录，基本完善。
如何确保人员符合要求且胜任？ 抽查关键岗位人员书或者相应的培训记录。工种人员书必须记录
全员对管理体系知识、方针、目标的了解掌握情况 抽查一名生产*员工，询问其对管理体系知识理解以及实施标准要求的情况。 抽查员工对公司方针的了解情况，符合要求
环境管理体系与质量管理体系区别之一就是更加强调区域性及其影响。质量活动重点关注产品质量本身是否满足顾客、法规等要求，并不特别强调其区域影响，但环境活动及其影响则明显不同，在建立和运行环境管理体系时必须与所提供的产品、服务、活动所在区域相协调。污染物排放的类别划分正是基于这一点而设立的。工业园区环境管理体系范围应包括园区内与园区管理服务、企业生产、基本建设、公共设施及其相关活动所产生的环境因素，不能仅包含园区管委会的办公场所与管理服务活动。其中园区基建活动、进驻企业的生产经营活动、工业废弃物和危险废弃物产生及处理、生态保护等所产生的环境因素应是园区环境管理体系控制的重点所在。
为了有效的控制公司的环境因素，保证环境目标的实现符合法律、法规及标准和其他要求特对公司的活动、产品和服务中适用的法律、法规和其他要求遵守情况而对公司的符合性进行评价。
评价时间：2019年7月1日
评价地点：会议室
评价范围：公司活动、产品和服务中适用的法律、法规和其他要求
评价人员：公司环境管理体系合规性评价小组成员
评价依据：法律、法规和其他要求执行情况评价表
一、符合性的评价可以从以下几点进行阐述：
1、电能的消耗
电在我公司的运行中是不可避免需使用的资源，但在我们的控制下达到小用电量，我们制定了《资源管理程序》对每月进行统计，对**出指标的采取改善措施。根据执行情况的检查我司是符合《*共和国节约能源法》的有关规定。
4、固废的排放
a、资源的回收利用
对固体废物（废的纸箱及包装材料）的再循环利用，回收能源和资源。对危险固体废物（废的润滑油瓶、废弃的有害办公用品、生产中的带油手套、废化学品包装容器、废电解液等）的回收，必须根据具体的特点而定，符合《*共和国固体废弃物污染环境防治法》、本公司制定有《废弃物管理程序》及《应急准备和响应程序》进行相应的控制。
B、无害化处置
对固体废物进行了无害化处置，对有危害的固废我们交由有的危险废物处理商处理，使固体废物或其他的有害成分无法危害环境，或转化为对环境无害的物质，符合《*共和国固体废物污染环境防治法》的有关要求。
园区环境相关法律法规标准和其他要求包括通用要求和要求两部分。通用部分主要包括一般性环境法律法规标准，园区所有企业均要遵守，如*共和国环境保、水污染防治法、大气污染防治法、固体废弃物防治法、噪声污染防治法、节约能源法、清洁生产促进法、循环经济促进法、工业园区环境保护条例、GB 8978-1996《污水综合排放标准》、GB 16297-1996《大气污染物综合排放标准》、GB 12348-2008《工业企业厂界噪声排放标准》等等。部分要求主要是指环境影响较大的企业的特定环境活动所需要的性标准规范，如钢铁工业、水泥工业、纺织染整工业、制浆造纸工业等行业污染排放标准等等。园区主管部门要组织进驻企业全面收集相关法律法规和其他要求并应用于相应的环境因素。同时定期对适用法律法规标准和其他要求进行更新。园区管委会要制定合规性评价程序，定期组织进驻企业进行园区环境合规性评价，出具合规性评价报告，发放到进驻企业，并作为管理评审的输入信息。
1、指标 管理方案措施内容
火灾事故发生率为零
1、对火灾/爆炸安全，防火教育和培训人员每人都要学会使用消防器材。
2、对每位新员工上岗前都要经过安全教育并经公司行政统一组织考核合格后方可上岗。
固体废弃物合法处置 1、提高员工的环保意识。
2、设置分类垃圾桶，标识明确。
3、定期检查固废收集情况。
4、设置危险固废存放点。
5、危险废弃物由有资质单位处理或暂存
废水达标排放 1、管道雨污分离；
2、烤漆废水进行处理后达标排放；
3、污水处理作业流程和原理培训；
4、每年至少一次委托第三方进行监测。
废气达标排放 1、废气塔日常维护保养，专人负责；
2、定期加药及更换活性炭；
3、废气处理作业流程和原理培训；
4、每年至少一次委托第三方进行监测。
外部建立的要素 询问是否使用FSMS的外部开发（包括 PRP，危害分析和危害控制计划 经识别，公司目前暂无体系、过程和产品的外部开发
能力 岗位职责，人员能力要求；
人员培训计划及完成情况；
形成文件的信息的创建和更新 食品质量管理体系要求相关的要求是否形成文件并保持更新 建立和实施了《文件管理程序》，经查部门相关的程序文件、外部文件清单、适用标准清单均形成有效文件并保持更新有效，均受控，符合要求
形成文件的信息的控制 文件是否有效并受控
运行的策划与控制 查现场各岗位是否具有岗位操作规程及相应的生产作业表。 查现场岗位SOP、及生产相关记录，均符合要求。
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