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公司提供ISO认证、GRS认证、ISO9001认证、ISO22000认证,质量管理体系认证、食品安全体系认证、IATF16949认证、ISO27001认证等项目的咨询顾问培训辅导(福州、厦门、泉州、漳州、龙岩、莆田、广州、深圳、东莞、佛山)

    宁德ISO45001认证资料 证书可查 顾问可信 职业健康安全管理体系认证

    更新时间:2024-05-14   浏览数:10
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:福建省厦门湖里区  
    产品数量:5000.00个
    价格:面议
    公司名称厦门汉墨管理咨询有限公司 认证种类ISO45001职业健康与安全管理体系认证 服务内容ISO45001职业健康与安全管理体系认证辅导 ISO认证ISO45001职业健康安全管理体系认证咨询 ISO45001认证ISO45001职业健康安全管理体系认证 发货地厦门或福州 ISO45001认证培训ISO45001内审员培训 价格费用优惠面谈 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 *周期1个月左右 适用标准ISO45001:2018
    ISO14001与ISO45001体系的共同性
    1、两个体系均属于规范化、文件化、系统化的管理体系:ISO14001环境管理体系是国际标准化组织(ISO)在1996年9月发布的认证标准,后经我国有关部门等同转化为我国国家标准。ISO45001是英国标准协会(BS1)等12个组织在1999年发布的职业安全体系规范。也经我国有关部门转化成相应的认证试行标准。两个标准均为规范化的管理体系,由17个管理要素构成,并对各管理要素提出了明确的要求。这些要求绝大部分也是相似的。由于这二个体系从形式到内容均有非常多的共同性,对实现体系的一体化具有很好的基础。
    2、两个体系都遵循相同的管理模式:两个体系都共同遵循策划(P)—实施(D)—检查与纠正(C)—评审改进(A)的管理模式,通过PDCA的循环,实现管理体系和绩效的持续改进。
    3、两个体系均强调方针、目标、运行控制与环境因素(或危险源)的一致性。即方针要符合环境影响(或风险)的性质与规模,而所评价出的重要环境因素(或重大风险)均应通过目标、管理方案及运行控制程序进行控制。
    4、两个体系的管理要素较为相似:两个体系均包括五个部分、共17个管理要素,从方针到管理评审要素的设置完全相同。虽然个别要素的名称略有差别,但管理功能基本相同。
    * 电话咨询30分钟内寻求管理回复;
    * 配合顾客所需,规划计划及时间;
    * 全员待命,需要现场解决问题则内到达。
    * 主导顾问师针对企业实务推动,给予企业经营改进;
    * 培训师针对企业实绩,将体系运作和体系的培训紧密结合,使体系运行落实到实处;
    * 针对企业进行体系的落实、评审、督导、协调、改善工作。
    宁德ISO45001认证资料
    管理评审
       根据内审结果和文件的要求,企业进行管理评审。管理评审应由管理者主持,对体系的有效性和充分性进行评审,提出改进意见,使得企业职业安全卫生管理体系能不断完善。
     模拟审核和认证准备
       咨询师按照认证机构的审核程序和要求对企业职业安全卫生管理体系进行全面审核,尽可能找出体系中的问题,同时提出整改意见。 根据模拟审核的结果,协助企业做认证审核前期的有关工作,使认证审核*。
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    内审员培训
    对企业选定的内审员进行系统培训,包括:
    • 职业安全卫生管理体系标准讲解及练习;
    • 审核程序讲解;
    • 审核技巧、方法、要求、案例练习;
    • 复习及考试。考试合格者颁发内审员合格证书。
     内审及协助整改
       体系通过三个月左右的试运行后,咨询师协助企业内审员制定内部审核计划并实施内审。内审结果将提交管理层,在认证审核前应至少做两次内审。对内审中发现的问题,企业在咨询师下进行整改。
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    1.公司目前基本情况。
    2.公司各种管道分布图及废水排放管路。
    3.查各相关方的要求。
    4.查相关的法律、法规、标准、制度。
    5.查各部门工作流程。
    6.完成先期职业健康安全审查报告。
    ① 提供一份诊断报告,并研讨诊断结果
    ② 制定  ISO45001之推行阶段计划
    ③ 编写期工作报告。
    ① 召开全体员工  ISO45001动员会
    ② 任命管理者代表MR(颁发委任状)
    ③ 确立管理职责: 建立组织架构图和各工作岗位
    职责描述表
    ④ 建立职业健康安全政策
    ⑤  ISO45000族标准基本知识讲座
    ⑥ ISO45001讲座
    ISO45001认证在选择风险控制措施时应考虑的因素
    a)如果可以,安全消除危险源或风险;
    b)如果不可以消除,应努力降低风险;
    c)在可能情况下,使工作适合于人;
    d)利用技术进行,改善控制措施;
    e)保护每个工作人员的措施;
    f)将技术管理与程序控制结合起来;
    g)要求引入计划的维护措施;
    h)在其他控制方案均匀考虑过后,作为终手段,使用个人防护用品;
    i)应急方案的需求;
    j)必要时,确定预防性测量指标,必须考虑重要危险源,并有相应的职业安全方案。
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